Infirmier RAI - HC

Fondation Soins Lausanne; Lausanne; Vor Ort; CHF 90.000 - 110.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Contact humain et échange

Formation continue

Rémunération selon la CCT Vaudois

Avantages sport/santé et loisirs

Mobilité douce et transports pris en:F

5 semaines de vacances

Zusammenfassung

La Fondation Soins Lausanne recherche de suite ou à convenir un.e Infirmier RAI - HC (H/F) avec un taux d’activité de 80% pour intervenir au domicile des bénéficiaires et assurer les évaluations et réévaluations selon la méthode RAI-HC.

Vous planifiez et dispensez des soins, conseillez les personnes soignées et collaborez au travail d’équipe pluridisciplinaire. Un diplôme d'infirmier et une expérience de 2 ans dans le médico-social sont demandés; la CRS reconnaît les diplômes étrangers.

Qualifikationen

• Diplôme d'infirmier/infirmière requis.
• Expérience dans le médico-social et collaboration interdisciplinaire souhaitée.
• Formation RAI-HC valorisée mais pas obligatoire.

Aufgaben

• Effectuer les évaluations et réévaluations des situations à domicile selon RAI-HC.
• Evaluer les besoins et planifier/dispensar des soins et leur suivi.
• Conseiller et informer les patients et leur entourage.
• Travailler en réseau et maintenir l'autonomie des bénéficiaires.

Kenntnisse

Autonomie

Organisation

Travail en réseau

Pluridisciplinarité

Ausbildung

Bachelor en soins infirmiers

Formation d'évaluateur RAI-HC

Jobbeschreibung

Nos centres Médico-Sociaux (CMS) offre à la population Lausannoise des prestations pluridisciplinaires de qualité et leurs interventions reposent sur des valeurs d’humanité et d’équité.

En rejoignant la Fondation Soins Lausanne, vous vous engagez de manière concrète en faveur de la santé et du bien-vivre dans le canton de Vaud, au sein d’équipes expertes, motivées et enthousiastes, dans une activité variée et riche en contacts humains.

Sur le terrain, vous intervenez sur le lieu de vie ou d’activité des bénéficiaires. Vous définissez avec les clients les solutions les plus adaptées à leurs situations et développez ainsi une connaissance fine et une relation de confiance privilégiée avec eux. Faisant partie d’une équipe soudée et soutenante, l’exercice de ces métiers permet une grande autonomie mais nécessite de grandes responsabilités et une flexibilité de la part de nos collaborateurs.

Afin de compléter l'équipe du CMS de l'Ancien-Stand, La Fondation Soins Lausanne recherche de suite ou à convenir un.e :

Infirmier RAI - HC (H/F)

Taux d'activité entre 80%

Contrat fixe à durée indeterminée

Votre mission

• Effectuer les évaluations et réévaluations de l'ensemble des situations des clients à leur domicile, à l'aide de la méthode RAI-HC (Resident Assessment Instrument - Home Care)
• Evaluer les situations et identifier les besoins
• Planifier, coordonner et dispenser des soins et en assurer le suivi
• Conseiller et informer les personnes soignées et leur entourage
• Contribuer au maintien de la santé et à la prévention de la maladie par une approche interdisciplinaire
• Renforcer l'autonomie et les capacités d'adaptation de la personne
• Développer la qualité des soins et adapter les prestationsen fonction des nouvelles connaissance

Votre profil et vos compétences

• Bachelor en soins infirmiers ou titre jugé équivalent (diplôme étranger reconnu par la CRS)
• Formation d'évaluateur RAI-HC un atout
• Expérience avérée de 2 ans dans le domaine médico-social, dans la collaboration interdisciplinaire et les réseaux
• Sens des responsabilités, capacité à s'organiser de manière autonome et à fixer des priorités
• Capacité à collaborer en réseau et en pluridisciplinarité

Nous offrons

• Un environnement de travail qui privilègie le contact humain et l'échange
• Une activité stimulante et enrichissante au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique
• Des offres de formations riches et variées
• Des conditions de travail et de rémunération selon la Convention Collective de Travail (CCT) dans le secteur sanitaire parapublic vaudois

Les avantages de nous rejoindre

• Plan d’intégration par métier, offres de formations continues riches et variées, possibilités d’évolution professionnelle
• L'équité salariale entre femmes et hommes (certification Fair-ON-Pay)
• Rémunération selon la Convention Collective de Travail (CCT) du secteur sanitaire parapublic vaudois
• Offres avantageuses avec tarifs préférentiels dans des sociétés de services autour du sport, santé et bien-être et loisirs divers
• Politique de mobilité douce et participation aux frais de transports publics
• Cinq semaines de vacances par année et six semaines dès 50 ans