Infirmier·ère terrain 70% - 80%

APREMADOL

Renens

Vor Ort

CHF 52.000 - 68.000

Teilzeit

14 Tage+

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Benefits dieser Stelle

CCT Vaudois
Formation professionnelle
5 semaines de vacances
Horaires flexibles

Zusammenfassung

L’APREMADOL, via ses CMS, recrutera un infirmier ou une infirmière terrain pour renforcer l’équipe de Renens Nord-Crissier et contribuer au maintien à domicile des personnes suivies. Vous travaillerez en collaboration avec les proches aidants et les partenaires de soins.

Ce poste de 70% à 80% s’inscrit dans une structure vaudoise attentive à la qualité des soins, à la formation continue et à l’esprit d’équipe pluridisciplinaire, avec des conditions conformes à la CCT et des possibilités

Qualifikationen

  • Bachelor en soins infirmiers HES ou équivalent exigé.
  • Expérience en santé requise.
  • Connaissances du domaine socio-sanitaire.
  • Maîtrise du français écrit et oral.
  • Compétences en analyse et synthèse.
  • Aisance avec les outils informatiques usuels.

Aufgaben

  • Assurer des soins et prise en charge adaptée à tous âges.
  • Réaliser les prestations de soins techniques et d’hygiène.
  • Documenter le dossier informatisé du client.
  • Assurer les prestations de soins médico-délégués et accompagnement.
  • Participer à la coordination et au suivi du plan de soins.
  • Identifier les besoins des nouveaux clients.
  • Guider les auxiliaires pour garantir la qualité des prestations.

Kenntnisse

Communication
Négociation
Analyse et synthèse
Informatique
Esprit d'équipe

Ausbildung

Bachelor en soins infirmiers HES

Tools

Dossier informatisé

Jobbeschreibung

Les Centres Médico-Sociaux ont pour mission d’aider les personnes de tous âges dépendantes ou atteintes dans leur santé à rester dans leur milieu de vie le plus longtemps possible et de soutenir les proches aidants. L’APREMADOL, avec ses 4 CMS, dessert 7 communes de l’Ouest lausannois.

Vous aimez le travail en équipe et souhaitez contribuer à la mission de maintien à domicile des personnes atteintes dans leur santé ?
Rejoignez les Centres Médico-Sociaux de l'Ouest Lausannois!

Vous intégrerez une organisation engagée pour la santé et le bien-vieillir dans le canton de Vaud. Vous travaillerez au sein d’une équipe motivée et bienveillante dans un environnement où les contacts humains sont au cœur de l’activité.

Afin de compléter notre équipe de Renens Nord-Crissier, nous cherchons, de suite ou à convenir, un.e :
Infirmier·ère terrain
70% - 80%
Vos tâches principales
  • Assurer des soins et une prise en charge adaptée à des personnes de tous âges, dans des contextes divers, en collaboration avec leur entourage
  • Assurer les prestations de soins techniques, d’hygiène et de confort ainsi que l’accompagnement auprès de nos clients
  • Documenter le dossier informatisé du client en introduisant notamment l’ensemble des informations nécessaires à la réalisation des prestations, à la continuité des soins et à la planification
  • Assurer les prestations de soins médico-délégués, d’hygiène et de confort ainsi que l’accompagnement auprès de nos clients
  • Participer activement et en pluridisciplinarité, à la coordination et au suivi du projet de soins défini avec le client
  • Participer à l’identification des besoins immédiats des nouveaux clients
  • Accompagner les collaborateurs auxiliaires afin de garantir la qualité des prestations
Votre profil et vos compétences :
  • Bachelor en soins infirmiers HES ou titre équivalent
  • Expérience dans le domaine de la santé
  • Bonnes connaissances du domaine socio-sanitaire
  • Bonne maîtrise de la langue française avec de bonnes compétences rédactionnelles
  • Capacité d’analyse et de synthèse
  • Bonnes connaissances des outils informatiques usuels
  • Capacité à communiquer et négocier
  • Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
Nous offrons
  • Des conditions de travail et de rémunération selon la Convention Collective de Travail (CCT) dans le secteur sanitaire parapublic vaudois
  • Des conditions de prévoyance professionnelle qui s’étendent au-delà des prestations minimales prévues par la loi
  • Cinq semaines de vacances par année et six semaines dès 50 ans
  • Des offres de formations riches et variées en lien avec les attentes du poste occupé
  • Flexibilité des horaires de travail et des taux d’activité

Lieu de travail : CMS de Renens Nord-Crissier

Entrée en fonction : de suite ou à convenir

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