Infirmier (F/H) en CTR

EHC - Ensemble Hospitalier de la Côte; Gilly; Vor Ort; CHF 85.000 - 100.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Parc gratuit

Plan mobilité

5 semaines de vacances (+6 à 50 ans)

Pilates gratuits et événements sport

Rabais sur sport, bien-être et loisirs

Zusammenfassung

Ensemble Hospitalier de la Côte recherche un/e infirmier/ère à 80-100% pour travailler en CTR à partir de Gilly. Entrée en poste dès que possible ou à convenir. L'établissement propose un plan mobilité et diverses prestations pour le personnel.

Vous bénéficierez d'une rémunération valorisant les années d'expérience et de nombreuses formations internes, ainsi que des avantages sportifs et récréatifs.

Qualifikationen

• Diplôme requis: Bachelor HES en soins infirmiers ou équivalent CRS.
• Expérience dans un service de médecine, gériatrie ou réadaptation est un atout.
• Bonnes aptitudes organisationnelles, flexibilité et proactivité.
• Capacité à travailler en horaires 12h, jours et nuits, en rotation.

Aufgaben

• Assurer la prise en soins de la patientèle confiée selon les valeurs de l'institution.
• Identifier systématiquement les besoins et les ressources du patient.
• Élaborer des objectifs de soins avec le patient et l'équipe pluridisciplinaire.
• Travailler en interprofessionnalité pour une prise en soins de qualité.
• Contribuer à l'amélioration continue des pratiques et à l'organisation du service.

Kenntnisse

Organisation

Flexibilité

Proactivité

Écoute active

Aisance relationnelle

Ausbildung

Bachelor HES en soins infirmiers ou diplôme d'infirmier-ère CRS

Jobbeschreibung

Infirmier (F/H) en CTR à 80-100%

Entrée en poste dès que possible ou à convenir.

NOUS VOUS OFFRONS

• Places de parc gratuites avec votre véhicule ou prise en charge du déplacement entre la gare de Rolle et le site de Gilly par l’EHC.


• 5 semaines de vacances annuelles, 6 semaines dès l'âge de 50 ans. Possibilité de rachat d'une semaine de vacances supplémentaire, ainsi que 10 jours fériés offerts.


• Plusieurs propositions apportant de la flexibilité (congés non-payés, temps partiels, temps de change rémunéré, etc.).


• Un plan mobilité comprenant une participation à votre trajet à vélo, en basket ou à votre abonnement aux transports publics, dans un souci de l'environnement suivant un plan durabilité au niveau institutionnel.


• Une rémunération basée sur la valorisation de vos années d'expériences professionnelles précédentes, ainsi que des primes liées à l'ancienneté au sein de l'EHC.


• Des cours de pilates gratuits, une participation financière à des événements sportifs tels que les 20km de Lausanne ou Bike to Work, un catalogue d’avantages proposant des rabais dans les domaines du sport, du bien-être, des loisirs, de la mobilité, des assurances et des finances.


• Les boissons chaudes offertes le matin et des repas à CHF 8.50 dans nos cafétérias.


• Une buvette d'entreprise « Pâquis Plage » pour partager des moments de convivialité lors des beaux jours.


• Des possibilités de mutations à l'interne, selon vos envies de développement.


• De nombreuses formations internes ou certifiantes accessibles.


• Un programme dédié aux cadres pour les accompagner dans l'acquisition des compétences nécessaires à la gestion de leurs équipes.

VOUS POSSÉDEZ

• Un Bachelor HES en soins infirmiers ou un diplôme d'infirmier-ère niveau 2, reconnu CRS.


• Une première expérience acquise dans un service de médecine, gériatrie ou en réadaptation, un atout.


• De bonnes aptitudes organisationnelles (anticiper, planifier, coordonner), de la flexibilité et de la proactivité.


• Une capacité à effectuer des horaires continus en 12h00 alternant jours et nuits.


• La capacité de prendre des initiatives et des responsabilités.


• Un sens de l’écoute et une aisance relationnelle.

VOS OBJECTIFS

• Assurer la prise en soins de la patientèle qui lui est confiée dans le respect des valeurs institutionnelles.


• Identifier systématiquement les besoins et les ressources du patient.


• Élaborer des objectifs de soins avec le patient, ses proches, l’équipe pluridisciplinaire, à partir des données recueillies et en tenant compte d’un projet thérapeutique global.


• Travailler en interprofessionnalité avec pour objectif une prise en soins de qualité et dans le respect d’une approche globale du patient.


• Collaborer avec tous les acteurs concernés à l’amélioration continue des pratiques et à la bonne organisation du service.

NOUS SOMMES

• Une institution comprenant des établissements de soins aigus et réadaptation, une clinique privée, des EMS, des centres médicaux et des permanences répartis dans la région de La Côte ainsi que la 1ère école d'hypnose clinique dédiée au milieu du soins en Suisse romande.


• Un réseau de soins permettant de nombreuses opportunités de mutation interne selon les aspirations et projets de développement des collaborateurs.


• Plus de 2000 collaborateurs prenant soin des patients et résidents de la région, en partageant des valeurs de Responsabilité, Proximité, Humanité, Compétence, dans un environnement agile favorisant la réalisation des projets.


• Une entreprise formatrice engagée dans la formation de la relève, comptant environ 80 apprentis dans 16 métiers différents, 200 stagiaires HES-ES et près de 300 médecins en formation.

ENSEMBLE CÔTE À CÔTE, SOYEZ LE PROCHAIN TALENT DE NOTRE RESEAU DE SOIN. Vous reconnaissez-vous dans cette description ?

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