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EMS St-François SA recherche un Infirmier·ère veilleur·se responsable d'une unité de soins (IRUS) à 90–100% pour Sion. Vous mettrez en œuvre vos compétences infirmières et votre sens de l'organisation au service des résidents et de l'équipe.
Vous avez un Bachelor HES infirmier ou diplôme équivalent, expérience IRUS en gériatrie et psychogériatrie, et capacités relationnelles fortes. Des formations en management ou psychogériatrie sont un atout.
EMS St-François SA Vacant since : 06.08.2026 Number of jobs : 1 1950 Sion (VS) 90% - 100% Immediately Permanent
NOUS RECRUTONS UN- EInfirmier- ère veilleur- se responsable d'unité de soins (IRUS)90% - 100%Vous souhaitez mettre vos compétences infirmières, votre sens de l'organisation et votre leadership au service des resident- e- s et d'une équipe engagée ?Ce poste vous offre l'opportunité de jouer un rôle clé dans la qualité des soins et le bon fonctionnement de l'unité.
Votre profil Bachelor HES infirmier ou diplôme jugé équivalent reconnu par la CroixRouge Suisse Excellente capacité d'organisation et bonne gestion des priorités dans une environnement pluridisciplinaire Capacité d'analyse, esprit d'initiative et de synthèse Très bonnes qualités relationnelles, empathie et aisance dans la communication Expérience confirmée en tant qu'IRUS en gériatrie et psychogériatrie Motivation à apprendre au quotidien et à partager ses compétences etconnaissances Connaissance du programme Besa souhaitée CAS en management ou en psychogériatrie : un atout
Vos missions Assurer la coordination et la supervision des soins, en garantissant leurqualité et le respect des besoins individuels des resident- e- s Prodiguer des soins et veiller à la qualité des prestations fournies dans lesunités Collaborer avec les proches, superviser l’équipe et solliciter l’appui de lahiérarchie si nécessaire Encadrer, organiser et répartir les tâches selon les compétences dechacun- e Motiver et soutenir l’équipe en favorisant un climat de travail positif Transmettre les informations institutionnelles aux collaborateur- trice- s etveiller à leur bonne compréhension Faire le lien entre l’équipe, les cadres infirmiers et la Direction Assurer le suivi des tâches administratives liées à la fonction
Date d’entrée : de suite ou à convenir
Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès deMme Béatrice Rouvinez, Infirmière cheffe : 027 327 48 79.
Nos avantages Un environnement de travailagréable et stimulant Le- la résident- e au centre de toutes nos décisions Des possibilités de formations continues et de développement professionnelUn emploi qui repose sur 4 valeurs fondamentales : l'engagement, la solidarité, la responsabilité et la formation Des prestations sociales selon la convention collective SLD