INFIRMIER-ÈRE RÉFÉRENT à 70% - 80% en CDD de 6 mois

ASANTE SANA; Montreux; Vor Ort; CHF 72.000 - 96.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

LPP 19.5% employeur

13 salaires par année

Équité salariale Fair-ON-Pay

Prestations selon la CCT Vaudoise

5 semaines de vacances (6 après 50 ans

Zusammenfassung

CMS de Montreux recherche un infirmier-ère référent-e à 70–80% en CDD de 6 mois pour gérer les soins et coordonner les interventions autour du bénéficiaire.

Vous serez autonome, ferez les évaluations cliniques et collaborerez étroitement avec l’équipe afin de garantir la qualité et la continuité des soins.

Qualifikationen

• Diplôme d’infirmier-ère en soins généraux, niveau 2 ou HES.
• Expérience souhaitée de 2 ans minimum, idéalement en psycho-geriatrie ou santé communautaire.
• Jeunes diplômé-es motivé-es accepté-es.
• Solides compétences en soins techniques et capacité à réaliser une évaluation clinique complète, expérience en santé mentale est un atout.
• Autonomie, bon jugement clinique et capacité décisionnelle affirmée.

Aufgaben

• Réaliser les actes de soins médico-techniques et assurer la délégation coordonnée.
• Mettre à jour informatiquement le dossier patient et suivre les indicateurs de qualité.
• Collaborer avec l’équipe pluridisciplinaire et participer à des colloques et réunions.
• Contribuer à la continuité des soins et à l’adaptation des prestations selon les connaissances nouvelles.
• Apporter une assistance et un soutien à l’équipe en tant que ressource.

Kenntnisse

Soins techniques

Évaluation clinique

Autonomie

Décision clinique

Éthique professionnelle

Collaboration pluridisciplinaire

Communication et négociation

Proactivité et orientation solution

Ausbildung

Infirmier-ère en soins généraux (Niveau 2 ou HES)

Tools

Gestion du dossier patient

Jobbeschreibung

Les CMS de l’Est vaudois sont un acteur clé au cœur du réseau de santé dans l’Est vaudois. Réunissant près de 600 collaboratrices et collaborateurs et plus de 20 métiers différents, notre institution offre des conditions de travail attractives et vous permet d’évoluer dans un environnement de travail varié et flexible.

En rejoignant notre Association, vous vous engagez dans une mission à forte valeur humaine et sociale, qui permet d’apporter un changement réel et concret dans la vie des personnes accompagnées.

Vous participerez à l’évolution du secteur des soins à domicile et de la santé communautaire en répondant avec nous aux besoins de demain.

Nos valeurs: TRANSPARENCE – EQUITE – RESPECT - CONFIANCE

INFIRMIER-ÈRE RÉFÉRENT-E à 70% - 80% en CDD de 6 mois

Mission

Après une période d’intégration et de formation spécifique à la diversité des situations et de la population des CMS, vous serez autonome dans la gestion des soins infirmiers.

En privilégiant une approche globale de la personne, vous assurerez la prévention et la promotion de la santé auprès de nos bénéficiaires et de leur entourage.

Accompagné-e d’une équipe pluridisciplinaire experte, vous effectuerez les soins médico-techniques et garantirez le bon déroulement de leur délégation en assurant un suivi de nos bénéficiaires à travers la mise à jour informatique de leur dossier et en participant activement aux colloques et réunions.

En tant qu’infirmier-ère référent-e, vous serez une personne ressource au sein de l’équipe, coordonnant les interventions autour du bénéficiaire et soutenant la qualité et la continuité des soins et à l’adaptation des prestations en fonction des nouvelles connaissances.

Lieu:

CMS de Montreux

Profil

• Diplôme d’infirmier-ère en soins généraux, niveau 2 ou HES.
• Expérience professionnelle de 2 ans minimum souhaitée, idéalement en psycho-gériatrie ou dans le secteur de la santé communautaire. Les jeunes diplômé-es motivé-es sont également encouragé-es à postuler.
• Compétences solides en soins techniques et capacité à réaliser une évaluation clinique complète. Expérience en santé mentale un atout.
• Capacité à travailler de manière autonome, avec un bon jugement clinique et une capacité décisionnelle affirmée.
• Sens des responsabilités et éthique professionnelle.
• Capacité à collaborer efficacement en réseau et en pluridisciplinarité.
• Grand sens de la relation, communication et négociation.
• Proactivité, réactivité et orientation solution.
• Polyvalence, flexibilité et adaptabilité.
• À l’aise avec les outils informatiques (gestion du dossier patient, planification des soins, suivi des indicateurs de qualité).
• Permis de conduire et véhicule indispensables.
• Pour les diplômes étrangers, une reconnaissance Croix-Rouge est exigée ou en cours de démarche.

Nous offrons

• Un environnement de travail agréable, stimulant et varié au sein d’une équipe dynamique et interdisciplinaire, qui privilégie les contacts humains
• Une prévoyance professionnelle de premier ordre (LPP: 19.5% part employeur)
• 13 salaires par année et une équité salariale entre hommes et femmes (certification Fair-ON-Pay)
• Prestations sociales et salariales selon la CCT du secteur sanitaire parapublic vaudois et réglementation interne.
• 5 semaines de vacances (6 semaines après 50 ans) + 10 jours fériés compensés sur l’année

Entrée en fonction :

de suite ou à convenir

Renseignements et description de poste

Nancy Folly, Responsable d'équipe CMS de Montreux, 079 159 00 93

Martine Imhof-Badel, Responsable d'équipe CMS de Montreux, 079 159 33 23