Assistant-e en soins et santé communautaire - Centre transplantation d'organes

CHUV (Centre hospitalier universitaire vaudois); Vaud; On-site; CHF 24,000 - 40,000; Part time

Benefits offered by this job

13e salaire

25 jours de vacances

formations professionnelles

logements meublés à proximité

mobilité et abattements transports

Job summary

Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) via le Centre de transplantation d'organes (CTO) recherche un-e assistant-e en soins et santé communautaire à 40% pour un contrat à durée déterminée d'un an, avec possibilité de prolongation. Entrée dès que possible, travail les lundis et jeudis.

Vous ferez partie d'une équipe pluridisciplinaire et assumerez des responsabilités variées sous délégation, avec formation et perspectives salariales claires.

Qualifications

• Titulaire d'un CFC d'assistant-e en soins et santé communautaire (obligatoire).
• Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit (niveau C1).
• Personne dynamique, impliquée et responsable.

Responsibilities

• Collaborer étroitement à la prise en charge des patients au sein d'une équipe pluridisciplinaire et avec l'équipe infirmière.
• Prodiguer des soins variés, globaux et individualisés sous délégation d'un-e infirmier-ère et accompagner les patients au quotidien.
• Réaliser les soins médico-techniques sous délégation de l'infirmier-ère et effectuer les travaux administratifs et logistiques liés à la prise en charge des patients.

Skills

CFC ASSC

Education

CFC d'assistant-e en soins et santé communautaire

Job description

Le Centre de transplantation d'organes (CTO)recherche un-e assistant-e-s en soins et santé communautaire à 40%pour un contrat à durée déterminé (CDD) de 1 année (avec possibilité de prolongation).

Date d'entrée, dès que possible.

Les deux jours de travail sont les lundis et jeudis.

Contexte

Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.

Centre de transplantation d'organes

Le Centre de transplantation d'organes (CTO) du CHUV offre un traitement aux patients souffrant d'insuffisance terminale de leurs organes vitaux : reins, cœur, poumons et foie. Grâce à une transplantation, les patients peuvent bénéficier d'une vie souvent normale durant de nombreuses années.

Mission

• Vous collaborez étroitement à laprise en charge des patientsau sein d’une équipe pluridisciplinaire et avec l'équipe infirmière
• Vous prodiguez des soins variés, globaux et individualisés sous la délégation d’un-e infirmier-ère et vousaccompagnez de manière responsable et autonome les patientspour les aspects de prise en charge touchant aux activités de la vie quotidienne
• Vous dispensez des soins médico-techniques sous délégation de l'infirmier-ère
• Vous effectuez les travaux administratifs et logistiques inhérents à la prise en charge des patients.

Profil

• Vous êtes titulaire d'unCFC d'assistant-e en soins et santé communautaire, impératif
• Vous êtes une personne dynamique, impliqué-e, motivé-e et avez le sens des responsabilités
• Vous avez connaissance des logiciels institutionnels, un atout
• Vous faites preuve d'une excellente maîtrise de la langue française, autant dans l'expression orale que rédactionnelle (niveau C1.)

Nous offrons

En qualité d’ASSC vous aurez accès à diverses formations, telles que:

• Activités de la vie quotidienne : un objectif commun en milieu hospitalier adulte
• Douleurs chroniques et aiguës - observations et soins
• Equipement médical du patient - soins et surveillance
• Handicap mental - prise en charge et communication
• Intégrité cutanée et plaies - analyse de situations concrètes
• Médicaments - de la prescription à l'administration
• Nutrition des patients - besoins, soins et surveillances
• Prévention et gestion de la violence – personnel soignant
• Plaies - soins et surveillance – ASSC
• Aumônerie - journées d'observation en accompagnement spirituel
• Etc.

Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier:

• De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)
• D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités
• D’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année
• D'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud
• D’un accès facilité à l’un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants
• D’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène
• D’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques
• De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.

Contact et envoi de candidature

Contact pour informations sur la fonction:M. Jérôme Pays, ... au 079 556 28 51

Dans le cadre du processus de recrutement pour ce poste, en cas d'engagement, il sera nécessaire de nous fournir un extrait du casier judiciaire original.Il vous sera également demandé de présenter vos diplômes originaux ainsi qu’une pièce d’identité.

Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.