Infirmier-ère chef-fe d'Unité de soins - Service des maladies infectieuses

more-jobs; Lausanne; On-site; CHF 120,000 - 180,000; Full time

Benefits offered by this job

13e salaire

25 jours de vacances

Congé maternité 4 mois et congé patern

Avantages mobilité et logement

Job summary

Le CHUV, Centre hospitalier universitaire vaudois à Lausanne, recherche un(e) infirmier‑ère chef(fe) d’Unité de soins pour les maladies infectieuses à 80–100%.

Le poste exige une expérience confirmée en soins aigus et des compétences en leadership, gestion et encadrement, avec une maîtrise des outils CHUV et un niveau de français écrit et oral B2.

Qualifications

• Titulaire d’un Bachelor HES en soins infirmiers avec reconnaissance Croix-Rouge obligatoire pour les diplômes étrangers.
• Formation de cadre de proximité (≥ 300 heures) ou CAS en management (impératif).
• Au moins 5 ans d’expérience en soins aigus adultes et solides capacités de gestion et d’encadrement.

Responsibilities

• Garantir une prise en charge efficiente et sécuritaire des patients.
• Conduire l’équipe soignante de l’Unité avec engagement et exemplarité.
• Collaborer à la gestion du Service avec la hiérarchie et les cadres interdisciplinaires.
• Superviser les activités de formation, d’enseignement et de recherche en soins.
• Assurer le lien entre l’unité et la Direction du Service.

Skills

leadership

organisation

communication

initiative

Education

Bachelor HES en soins infirmiers

formation de cadre de proximité ou CAS en management

reconnaissance Croix-Rouge pour diplômes étrangers

5 ans d’expérience en soins aigus adultes

Tools

outils informatiques CHUV

Job description

Afin de compléter son équipe, le Département de médecine du CHUV recherche un-e infirmier-ère chef-fe d’Unité de soins (ICUS) pour le service des maladies infectieuses à un taux d’activité entre 80% et 100%.La date d’entrée en fonction est prévue pour le 1er décembre 2026 ou à convenir.

Contexte

Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l’un des cinq hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l’Université de Lausanne et l’EPFL, il joue un rôle de référence dans les domaines des soins médicaux, de la formation et de la recherche clinique.

Notre service des maladies infectieuses fournit des prestations médicales hautement spécialisées dans les domaines de l'épidémiologie, du diagnostic, de la prévention et du traitement des maladies infectieuses.

L’équipe clinique comprend des spécialistes de renommée internationale dont les vastes connaissances permettent d’appréhender les situations d’infectiologie générale (consultations ambulatoires et consultations hospitalières) ou celles qui relèvent de domaines hautement spécialisés :

• infections et complications causées par le virus d'immunodéficience humaine/VIH
• infections chez les patient-e-s dont les défenses immunitaires sont altérées: patient-e-s atteint-e-s de leucémie, patient-e-s transplanté-e-s
• infections de prothèses et autres implants
• conseils aux voyageurs et recommandations pour les vaccins.

Cette unité comprend 18lits et32 EPT (infirmiers/ères et personnel d'assistance).

Mission

• Vous garantissez une prise en charge efficiente et sécuritaire des patients
• Vous conduisez l’équipe soignante de votre Unité avec engagement et exemplarité
• Vous collaborez à la gestion du Service avec votre hiérarchie et les cadres interdisciplinaires
• Vous supervisez les activités de formation, d’enseignement et de recherche en soins
• Vous assurez le lien entre votre Unité et la Direction du Service.

Profil

• Vous êtes titulaire d’un Bachelor HES en soins infirmiersavecreconnaissance Croix-Rouge obligatoirepour les diplômes étrangers
• Vous avez suivi uneformation de cadre de proximité (≥ 300 heures)ou unCAS en management(impératif)
• Vous justifiez d’au moins5 ans d’expérience en soins aigus adultes
• Vous disposez desolides compétences de gestion et d’encadrement
• Vous êtes reconnu-e pour votreleadership, votre sens de l’organisation et vos capacités d’analyse
• Vous êtesdynamique, doté-e d’unesprit d’initiative, d’ouverture et de décision
• Vous avez d’excellentescapacités relationnelles et de communication
• Vous maîtrisez lesoutils informatiquesutilisés au CHUV
• Vous maîtrisez lefrançais oral et écrit (niveau B2)
• Vous possédez idéalement des connaissances d’une deuxième langue nationale et/ou de l’anglais.

Selon le profil, la classe salariale se situera en 10 ou 11.

Nous offrons

Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier:

• Deprestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)
• D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités
• D’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année
• D'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud
• D'un accès facilité à l'un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'étranger
• D’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène
• D’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques
• De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.

Contact et envoi de candidature

Contact pour informations sur la fonction : Madame Annie Savoie, Directrice des soins de département, au [phone].

Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.