Infirmier·ère – chef·fe d’unité de soins (ICUS)

Medicalis SA; Attalens; On-site; CHF 100,000 - 140,000; Full time

Job summary

Medicalis SA recherche une infirmière chef·fe d’unité de soins (ICUS) pour diriger une unité au sein d’un EMS en Fribourg. Poste à 80-100% avec responsabilité managériale et supervision des soins pluridisciplinaires.

Profil: diplôme infirmier·ère HES ou équivalent CRS, CAS en management et plusieurs années d’expérience en institution. Excellentes capacités organisationnelles et relationnelles requises.

Qualifications

• Diplôme infirmier·ère HES ou équivalent CRS requis.
• CAS en management de proximité apprécié.
• Plusieurs années d’expérience en institution ou EMS.

Responsibilities

• Conduire l’unité selon mission, lignes directrices et cadre légal.
• Analyser activités de l’unité, fixer objectifs et veiller à leur application.
• Gérer et manager l’équipe soignante de l’unité.
• Conduire projets d’amélioration avec l’équipe pluridisciplinaire.
• Communiquer avec les intervenants internes et externes.
• Superviser stocks et maintenance du matériel de l’unité.

Skills

Organisation

Gestion d’équipe

Initiative

Communication

Ecoute

Informatique

Négociation

Education

Diplôme infirmier·ère HES ou équivalent CRS

CAS en management de proximité

Job description

Medicalis Fribourg , spécialiste du recrutement et du placement de personnel soignant, accompagne depuis de nombreuses années les institutions de santé ainsi que les professionnels du canton de Fribourg.Grâce à notre expertise du secteur médical et médico-social, nous proposons des missions adaptées aux compétences et aux disponibilités de chacun, tout en offrant un accompagnement personnalisé et de proximité.Nous recherchons un-e Infirmier·ère – chef·fe d’unité de soins (ICUS) à 80-100% en EMS

Mission :

• Prendre en charge l'organisation et la gestion d'une unité.
• Participer aux activités de soins et répondre, auprès de l’Infirmière Cheffe transversale, de l'activité de l'unité et de la qualité des soins donnés.

Vos principales responsabilités :

• Conduire l’unité conformément à la mission, aux lignes directrices, à l’application du concept de soins et d’accompagnement, aux lois et aux conventions en vigueur
• Analyser les activités de l’unité, définir des objectifs et veiller à leurs applications
• Assumer la gestion et le management de l’équipe soignante de l’unité
• Conduire des projets d'amélioration et de développement continus en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire
• Communiquer avec les différents intervenants internes et externes
• Superviser la gestion des stocks et la maintenance du matériel de l'unité

• Diplôme d’infirmier·ère HES ou titre jugé équivalent (reconnu CRS)
• CAS en management de proximité
• Plusieurs années d’expérience professionnelle en institution, dans un rôle similaire
• Excellent sens de l'organisation et des responsabilités
• Esprit d’initiative
• Bonnes capacités de communication, de négociation et d’écoute
• Maîtrise des outils informatiques
• Sens du travail en équipe pluridisciplinaire