Immobilienbewirtschafter (a); 80% - 100%

Halter Personal Consulting GmbH

Buchs (SG)

Vor Ort

CHF 90.000 - 120.000

Vollzeit

14 Tage+
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Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeitmodelle
Moderne Arbeitsbedingungen

Zusammenfassung

Halter Personal Consulting GmbH sucht eine dienstleistungsorientierte Persönlichkeit zur Bewirtschaftung eines Portfolios von Mietliegenschaften. Sie betreuen eigenverantwortlich und sind zentrale Ansprechperson für Eigentümer, Mieter, Behörden sowie externe Dienstleister.

Sie koordinieren Abnahmen, Unterhalt, Reparaturen, Termine und Kosten, vertreten das Unternehmen professionell nach außen und profitieren von modernen Arbeitsbedingungen sowie flexiblen Arbeitszeitmodellen.

Qualifikationen

  • Berufserfahrung in der Immobilienbewirtschaftung
  • Weiterbildung als Immobilienbewirtschafter/in oder Bereitschaft dazu
  • Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Hohe Sozialkompetenz sowie sicheres Auftreten im Umgang mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen
  • Organisationstalent, Verhandlungsgeschick und ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
  • Affinität für digitale Arbeitsprozesse und moderne IT-Anwendungen

Aufgaben

  • Bewirtschaftung und Betreuung eines vielseitigen Portfolios aus Mietliegenschaften und Stockwerkeigentum
  • Zentrale Ansprechperson für Eigentümer, Mieter, Behörden sowie externe Dienstleister
  • Organisation von Wohnungsabnahmen und -übergaben; Koordination Unterhalt, Reparaturen und Sanierungen
  • Überwachung von Terminen, Kosten und Qualität; reibungsloser Ablauf
  • Begleitung von Eigentümerversammlungen und professioneller Ansprechpartner nach außen

Kenntnisse

Immobilienbewirtschaftung
Organisationsfähigkeit
Verhandlungsgeschick
Dienstleistungsorientierung
Digitale Arbeitsprozesse

Ausbildung

eidg. Fachausweis Immobilienbewirtschafter/in

Tools

Moderne IT-Anwendungen

Jobbeschreibung

Immobilien betreuen. Werte erhalten. Menschen begleiten.

Immobilien sind weit mehr als Gebäude – sie sind Lebens- und Arbeitsräume. Unser Auftraggeber bewirtschaftet ein vielseitiges Portfolio mit hoher Professionalität und persönlichem Engagement. Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine dienstleistungsorientierte Persönlichkeit, die Freude am Kontakt mit Menschen sowie an einer selbstständigen und abwechslungsreichen Tätigkeit hat.

Ihre Rolle und Verantwortung:
Bewirtschaftung und Betreuung
  • Sie betreuen ein vielseitiges Portfolio aus Mietliegenschaften und Stockwerkeigentum eigenverantwortlich und stellen eine professionelle Bewirtschaftung sicher.
  • Dabei sind Sie die zentrale Ansprechperson für Eigentümer, Mieter, Behörden sowie externe Dienstleister und sorgen für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit.
Organisation und Koordination
  • Sie organisieren Wohnungsabnahmen und -übergaben und koordinieren Unterhalts-, Reparatur- sowie Sanierungsarbeiten.
  • Mit Ihrem Organisationstalent behalten Sie Termine, Kosten und Qualität jederzeit im Blick und gewährleisten einen reibungslosen Ablauf.
Kommunikation und Verantwortung
  • Sie leiten Stockwerkeigentümerversammlungen und begleiten Eigentümer kompetent bei ihren Anliegen.
  • Mit Ihrer lösungsorientierten und dienstleistungsorientierten Arbeitsweise schaffen Sie nachhaltige Mehrwerte für Ihre Kundschaft und repräsentieren das Unternehmen professionell nach aussen.
Das bringen Sie mit:
  • Berufserfahrung in der Immobilienbewirtschaftung
  • Weiterbildung als Immobilienbewirtschafter/in mit eidg. Fachausweis oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren
  • Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Hohe Sozialkompetenz sowie sicheres Auftreten im Umgang mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen
  • Organisationstalent, Verhandlungsgeschick und ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
  • Affinität für digitale Arbeitsprozesse und moderne IT-Anwendungen
Das erwartet Sie
  • Eigenverantwortliche Betreuung eines abwechslungsreichen Immobilienportfolios
  • Vielseitige Aufgaben mit direktem Kundenkontakt und grossem Handlungsspielraum
  • Moderne Arbeitsbedingungen sowie flexible Arbeitszeitmodelle
  • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und langfristige Perspektiven
  • Ein engagiertes Team mit kurzen Entscheidungswegen und einer wertschätzenden Unternehmenskultur
  • Attraktive Anstellungsbedingungen in einem zukunftsorientierten Unternehmen
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