ICUS - Infirmier(ère) chef(fe) d'unité de soins (80 - 100 %)

Clinique Valmont; Montreux; Vor Ort; CHF 120.000 - 170.000; Vollzeit

Zusammenfassung

La Clinique Valmont à Montreux recherche un cadre infirmier responsable des activités de soins et de l’encadrement des équipes pluridisciplinaires. Vous assurez la planification, le pilotage et la qualité des soins, tout en veillant à l’efficience des ressources et au respect des protocoles.

Vous détenez un Bachelor in Nursing et une expérience d’au moins 5 ans en soins, avec une compétence avérée en management et en coordination. Poste à 80‑100 % sur site, cadre stimulant.

Qualifikationen

• Leadership naturel et capacité à encadrer des équipes pluridisciplinaires.
• Excellentes compétences en communication et coordination.
• Capacité à prendre des décisions et à gérer les priorités.
• Maîtrise du français à l’oral et à l’écrit (niveau B2 minimum).
• Bonne compréhension des enjeux organisationnels et financiers du secteur de la santé.

Aufgaben

• Participer activement à la gestion de l’équipe soignante (planification, encadrement, accompagnement).
• Veiller à la fluidité et à la fiabilité des informations entre les acteurs de la prise en charge.
• Garantir l’efficience des soins et l’organisation des ressources.
• Assurer la qualité et la sécurité des soins selon les protocoles.
• Contribuer au développement et à l’harmonisation des processus de soins.
• Participer à la mise en place et au suivi des protocoles de réadaptation en équipe pluridisciplinaire.
• Soutenir les équipes sur le terrain et intervenir dans les situations complexes.
• Favoriser un climat de travail positif et une dynamique d’équipe constructive.

Kenntnisse

Leadership

Gestion d’équipe

Coordination des soins

Communication

Prise de décision

Gestion du stress

Esprit d’équipe

Ausbildung

Bachelor of Science HES-SO en soins infirmiers

Jobbeschreibung

Ancrée dans le panorama de la Riviera depuis 1905, la Clinique Valmont offre des séjours de réadaptation personnalisés pour les personnes présentant des atteintes neurologiques, orthopédiques et du dos, dans un cadre exceptionnel, face au Lac Léman et aux Alpes. Aujourd’hui, elle est devenue un établissement phare dans la réadaptation, de par son efficience thérapeutique inégalée, ses équipes compétentes et son plateau technique de pointe. En effet, les médecins en réadaptation collaborent avec une équipe d’experts multidisciplinaires, composée de physiothérapeutes, ergothérapeutes, neuropsychologues, logopédistes, maîtres de sport et diététicienne. En 2006, la clinique a rejoint Swiss Medical Network, l’un des deux principaux groupes suisses de cliniques privées.

Description du poste

En tant qu’ICUS, vous assurez un rôle clé dans l’organisation et le pilotage des activités de soins au sein de la clinique de réadaptation.

À ce titre, vous :

• Participez activement à la gestion de l’équipe soignante (planification, encadrement, accompagnement des collaborateurs, gestion des priorités).
• Veillez à la fluidité, à la qualité et à la fiabilité des informations transmises au sein de l’établissement et entre les différents acteurs de la prise en charge.
• Garantissez l’efficience de la prise en charge des patients, en assurant une organisation optimale des ressources et une répartition adéquate de la charge de travail.
• Assurez la qualité et la sécurité des soins, dans le respect des normes, protocoles et exigences institutionnelles.
• Contribuez au développement, à l’optimisation et à l’harmonisation des processus de soins.
• Participez à la mise en place, à l’évaluation et au suivi des protocoles de réadaptation, en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires.
• Soutenez les équipes sur le terrain et intervenez dans les situations complexes.
• Favorisez un climat de travail positif et une dynamique d’équipe constructive.

Qualifications

• Bachelor of Science HES-SO en soins infirmiers ou titre jugé équivalent (reconnaissance Croix-Rouge pour les diplômes étrangers)
• Expérience professionnelle d’au moins 5 ans en soins infirmiers, idéalement en réadaptation
• Expérience confirmée en management d’équipe
• Formation en management (ou en cours) constitue un atout
• Bonne compréhension des enjeux organisationnels et financiers du secteur de la santé
• Excellentes compétences en communication et en coordination
• Capacité à prendre des décisions, à gérer les priorités et à faire face à des situations complexes
• Maîtrise du français à l’oral et à l’écrit (niveau B2 minimum)

Profil recherché :

• Leadership naturel et posture de cadre affirmée
• Sens des responsabilités et de l’organisation
• Capacité d’adaptation et gestion du stress
• Esprit d’équipe et aptitude à fédérer
• Orientation qualité et amélioration continue
• Capacité à conduire le changement

Informations complémentaires

• Un environnement de travail privilégié, au sein d’un site exceptionnel
• Une activité variée et stimulante dans un cadre pluridisciplinaire
• Des responsabilités managériales et un rôle central dans l’organisation des soins
• Des conditions de travail attractives et des possibilités de développement professionnel

Nous accordons une grande importance à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu’aux hommes.

Taux d'activité: 80 - 100 %

Date de démarrage: De suite ou à convenir