ICT-System-Engineer und Berufsbildner/in 80%-100%

Stiftung zuwebe; Baar; Vor Ort; CHF 90.000 - 130.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Mehr Ferien 5–6 Wochen

60% Arbeitgeberbeiträge Pensionskasse

Mitarbeiterempfehlung Belohnung

Zusammenfassung

Stiftung zuwebe sucht am Standort Baar-Inwil ab dem 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung eine ICT-System-Engineer und Berufsbildner/in in Teilzeit bis Vollzeit (80–100%).

Die Stelle umfasst Systemtechnik-Aufgaben sowie die Ausbildung von Lernenden. Sie bringen eine Informatiker/in EFZ mit Systemtechnik-Schwerpunkt oder gleichwertige Kenntnisse mit und verfügen idealerweise über mehrjährige Praxiserfahrung.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Informatiker/in EFZ, Fachrichtung Systemtechnik, oder gleichwertige Fachkenntnisse und Praxiserfahrung im ICT-Umfeld.
• Mindestens vier Jahre praktische Erfahrung in der Systemtechnik.
• Bereitschaft, einen Berufsbildnerkurs zu absolvieren oder vorhandene Qualifikation besitzen.

Aufgaben

• Installieren, konfigurieren und unterhalten von Hardware, Software, Netzwerken und ICT-Plattformen.
• Analysieren und Beheben von Störungen sowie Pflege der technischen Dokumentationen.
• Mitarbeit bei Evaluationen, Migrationen und Umsetzung von ICT-Projekten.
• Begleiten, Fördern und Ausbilden von Lernenden mit und ohne IV-Unterstützung.
• Erstellen individueller Ausbildungspläne und Definieren von Lernzielen.
• Organisieren der Einsatz-, Rotations-, Semester- und Jahresplanung.

Kenntnisse

Informatiker EFZ

Systemtechnik

Praxiserfahrung ICT

Teamfähigkeit

Ausbildung

Informatiker EFZ oder gleichwertige Qualifikation

Jobbeschreibung

Für unseren internen ICT-Support am Standort in Baar-Inwil, suchen wir per 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung eine Persönlichkeit als ICT-System-Engineer und Berufsbildner/in 80%-100%.

Untere Rainstrasse 31, 6340 Baar.

Aufgaben

Im Bereich System-Engineering

• Installieren, konfigurieren und unterhalten von Hardware, Software, Netzwerken und ICT-Plattformen
• Analysieren und Beheben von Störungen sowie Pflege der technischen Dokumentationen
• Mitarbeit bei Evaluationen, Migrationen und Umsetzung von ICT-Projekten

Im Bereich Berufsbildung

• Begleiten, Fördern und Ausbilden von Lernenden mit und ohne IV-Unterstützung
• Erstellen individueller Ausbildungspläne und Definieren von Lernzielen gemäss Bildungsplan, INSOS-PrA oder internen Kompetenzrastern
• Vermitteln von ICT-Grundlagen sowie Beurteilen und Dokumentieren der fachlichen Entwicklung
• Organisieren der Einsatz-, Rotations-, Semester- und Jahresplanung
• Zusammenarbeit mit IV-Stellen, Berufsbildungsämtern, Jobcoaches und Partnerbetrieben
• Unterstützen der Lernenden beim Übergang in den ersten oder zweiten Arbeitsmarkt

Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Informatiker/in EFZ, vorzugsweise Fachrichtung Systemtechnik, oder gleichwertige Fachkenntnisse und Praxiserfahrung im ICT-Umfeld
• Mindestens vier Jahre praktische Erfahrung in der Systemtechnik
• Abgeschlossener Berufsbildnerkurs oder Bereitschaft, diesen zu absolvieren
• Freude an der Ausbildung und individuellen Förderung von Lernenden mit unterschiedlichen Voraussetzungen sowie Fähigkeit, ICT-Wissen verständlich und praxisnah zu vermitteln
• Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Dienstleistungsorientierung und Teamfähigkeit
• Gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse
• «Mein Arbeitsalltag ist spannend und abwechslungsreich. Der tägliche Kontakt zu den Menschen mit besonderem Betreuungsbedarf ist für mich eine Bereicherung.»

Claudio Forte, ICT 1st Level Supporter und Systemadministrator

• «Die gelebte Kultur empfinde ich als wertschätzend, unterstützend und familiär. Ich spüre ein grosses Miteinander über alle Bereiche und Teams hinweg.»

• «Durch die DU-Kultur in der Stiftung zuwebe fällt es einem leichter, sich als neuer Mitarbeitender wohl zu fühlen.»

Céline Cudré, HR-Fachfrau

Das tun wir für unsere Mitarbeitenden

Mehr Ferien

• 5 Wochen Ferien bis 50 Jahre, danach 6 Wochen. Zusätzlich bis 4 Wochen Ferienkauf möglich

Finanzielle Vorteile

• Pensionskasse-Arbeitgeberbeiträge in der Höhe von 60%, Belohnung für Mitarbeiterempfehlung

Treuebonus

• Nach 2 Jahren, 5 Jahren, danach alle 5 Jahre bis zu ½ Monatslohn

Perspektiven

• Umfangreiches internes Fortbildungsprogramm, grosszügige Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen, Fachkarriere, Führungskarriere, interne Jobwechsel

Elternzeit

• 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub, 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub

Familie

• Freiwillige monatliche Familienzulage, Geschenke zur Heirat, Geburt und Adoption

Werte

• Unsere Werte prägen unser Tun: Humor, Augenhöhe, Freiraum, Eigenverantwortung, Mut, zuwebe Team

Gesundheit

• Kurse zur Förderung der physischen und mentalen Gesundheit

Feste

• Fasnachtsball, Sommerfest, Weihnachtsfeier und viele weitere Anlässe zum Feiern

Weitere Vorteile

• Details

Kontakt

• Fabienne Lüthi — HR-Fachfrau – 041 781 64 99
• Amanda Brunner — HR-Leiterin
• Marcel Müller — Abteilungsleiter ICT