Mach aus dieser Rolle ein Bewerbungsgespräch — ein Lebenslauf und ein Anschreiben, die genau auf das zugeschnitten sind, was dieser Arbeitgeber sucht.
Stiftung Lebensart bietet Hand, Herz und Lebensraum für beeinträchtigte Menschen und Menschen im Alter mit unterschiedlichen Bedürfnissen. Die Lehrstelle als Kauffrau/-mann EFZ 2027 in Bärau ermöglicht einen Einblick in Empfang, Klientendienst und zentrale Verwaltungsaufgaben.
Du sammelst fundierte Kompetenzen in HR, Finanzen, Marketing und Kommunikation, betreust Kanäle in den Sozialen Medien, erstellst Podcasts und Filme und organisierst spannende Events für Bewohnerinnen, Lernende und
Die Stiftung Lebensart bietet Hand, Herz und Lebensraum für beeinträchtigte Menschen und Menschen im Alter mit unterschiedlichen Bedürfnissen.
Am Empfang bist du die erste Ansprechperson für unsere Bewohnenden und Besuchenden und bedienst die Telefonzentrale. Beim Klientendienst sorgst du dafür, dass vom Ein- bis zum Austritt alle Daten immer korrekt und vollständig erfasst sind. Du führst anspruchsvolle Gespräche mit Bewohnenden und deren Begleitpersonen. Weiter erarbeitest du dir fundierte Kompetenzen in den Fachbereichen HR und Finanzen. Du erlernst das Grundhandwerk in Marketing und Kommunikation, betreust unsere Kanäle in den Sozialen Medien, erstellst Podcasts und kurze Filme. Ausserdem organisierst du mit den anderen Lernenden tolle Events für unsere Bewohnenden und die Lernenden der Stiftung Lebensart und hilfst an Ausstellungen mit.
Barbara Reidy
Leitung Berufsbildung Hotellerie, Gastronomie, Betrieb, KV, IT
034 408 29 29
Valentin Mürner
Fachmitarbeiter HR
034 408 24 75
Wir leben ein unkompliziertes und kollegiales Arbeitsklima mit Du-Kultur und regelmässigen Mitarbeitendenanlässen. Mitsprache und Mitwirkung sowie Eigenverantwortung werden bei uns grossgeschrieben.
Die Wochenarbeitszeit beträgt 42 Stunden bei einem 100%-Pensum. Ab dem 1. Januar 2027 erhalten alle Mitarbeitenden einheitlich 25 Tage Ferien pro Jahr, Lernende erhalten 30 Tage Ferien. Treue Mitarbeitende haben ergänzend die Möglichkeit jährlich zusätzliche Ferientage zu erhalten. Wo es betrieblich möglich ist, bieten wir Homeoffice an.
Beim Fachpersonal orientieren wir uns an den Richtlinien des Kantons Bern und bezahlen marktgerechte Löhne. Allen Mitarbeitenden wird ein 13. Monatslohn ausbezahlt. Je nach Berufsgruppe werden Zulagen und Vergütungen gemäss Anstellung vergütet.
Eigene sehr gesunde Pensionskasse mit interessanten Sparplänen und attraktivem Arbeitgeberbeitrag.
Unsere eigenen Gastronomieteams bieten an allen Standorten eine frische und saisonale Küche zu günstigen Preisen. Sport-, Freizeit- und Bildungsangebote fördern die Gesundheit am Arbeitsplatz.
Die Digitalisierung hält auch bei Lebensart Einzug. Moderne Hilfsmittel in der Klientenbewirtschaftung und der Zusammenarbeit gehören zu unserem Arbeitsalltag.
In unserer internen Lernschmiede bieten wir laufend interessante Kurse an.Zudem unterstützen wir grosszügig bei externen Weiterbildungen und setzen auf eine laufende Führungsentwicklung.
In unserem vielfältigen Betrieb bieten wir viel Gelegenheit für interdisziplinäre Zusammenarbeit und Austausch – so zum Beispiel mit dem Seitenwechseltag und vielem mehr.
Mit der Lebensart-Karte profitieren Mitarbeitende von zahlreichen Vergünstigungen in den Lebensart-Betrieben und bei Partnerunternehmen. Kostenlose Parkplätze und Anschluss an den ÖV.