IAM Spezialist*in 80–100 %

Pädagogische Hochschule Bern; Bern; Vor Ort; CHF 90.000 - 120.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Vielseitige Tätigkeit in einem lebend​

Team mit offener, kompetenter Kultur

Hohe Flexibilität in der Arbeitsaus‑St

Zusammenfassung

Die Pädagogische Hochschule Bern sucht eine Fachperson für Identity and Access Management (IAM). Sie analysieren bestehende Rollen, Rechte und Berechtigungsprozesse, leiten Optimierungen ab und übernehmen federführend den Aufbau von IAM-Strukturen und Governance-Grundlagen.

Sie entwickeln Rollen- und Berechtigungsmodelle, sorgen für regelkonforme Berechtigungsvergabe und begleiten Rezertifizierungen. Zudem sensibilisieren Sie Fachbereiche zu IAM-Themen und arbeiten an der Einführung einer

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Masterstudium oder vergleichbare Ausbildung; Weiterbildungen im Bereich IAM von Vorteil.
• Erfahrung mit IAM-Governance, Rollen- und Berechtigungskonzepten.
• Gestaltung von IAM-Prozessen und Verantwortlichkeiten.
• Analyse von Rollen, Rechten und Berechtigungsprozessen.
• Erfahrung mit Rezertifizierungen von Berechtigungen.
• Verständnis von Governance, Compliance und Informationssicherheit.
• Fähigkeit, IAM-Themen verständlich zu vermitteln und Fachbereiche zu sensibilisieren.

Aufgaben

• Analyse bestehender Rollen, Rechte und Berechtigungsprozesse mit Ableitung von Optimierungsmassnahmen.
• Federführende Rolle beim Aufbau und Etablierung von IAM-Strukturen, Governance-Grundlagen und Verantwortlichkeiten.
• Erarbeitung und Weiterentwicklung von Rollen- und Berechtigungsmodellen sowie dazugehörigen IAM-Prozessen.
• Sicherstellung einer nachvollziehbaren, regelkonformen und benutzerfreundlichen Vergabe von Berechtigungen.
• Planung, fachliche Begleitung und Weiterentwicklung von Rezertifizierungen von Berechtigungen.
• Sensibilisierung und Beratung der Fachbereiche zu relevanten IAM-Themen.
• Mitarbeit bei Evaluation, Auswahl und Einführung einer IAM-Lösung.
• Übernahme der fachlichen Verantwortung für den Themenbereich IAM nach erfolgreichem Aufbau.

Kenntnisse

IAM-Governance

Berechtigungskonzepte

Rollenkonzepte

Berechtigungsprozesse

Rezertifizierungen

Compliance

Informationssicherheit

IAM-Kommunikation

Stakeholder-Beratung

Ausbildung

Masterabschluss oder äquivalente Ausbildung

Jobbeschreibung

Die PHBern verleiht pro Jahr rund 800 Lehrdiplome und ist damit eine der grossen Pädagogischen Hochschulen der Schweiz. Ebenso bedeutend ist ihr Engagement in der Weiterbildung und bei Dienstleistungen für Lehrpersonen und Schulleitende sowie ihre berufsfeldbezogene Forschung, Entwicklung und Evaluation.

Ihre Aufgaben

• Analyse bestehender Rollen, Rechte und Berechtigungsprozesse sowie Ableitung von Optimierungsmassnahmen


• Federführende Rolle beim Aufbau und bei der Etablierung von IAM-Strukturen, Governance-Grundlagen und Verantwortlichkeiten


• Erarbeitung und Weiterentwicklung von Rollen- und Berechtigungsmodellen sowie dazugehörigen IAM-Prozessen


• Sicherstellung einer nachvollziehbaren, regelkonformen und benutzerfreundlichen Vergabe von Berechtigungen


• Planung, fachliche Begleitung und Weiterentwicklung von Rezertifizierungen von Berechtigungen


• Sensibilisierung und Beratung der Fachbereiche zu relevanten Themen im Kontext von IAM


• Mitarbeit bei der Evaluation, Auswahl und Einführung einer IAM-Lösung


• Übernahme der fachlichen Verantwortung für den Themenbereich IAM nach erfolgreichem Aufbau

Ihr Profil

• konsekutiven Master oder eine vergleichbare Ausbildung, entsprechende Weiterbildungen


• Erfahrung mit IAM-Governance, Rollen- und Berechtigungskonzepten


• Erfahrung in der Gestaltung von IAM-Prozessen und Verantwortlichkeiten


• Erfahrung in der Analyse von Rollen, Rechten und Berechtigungsprozessen


• Erfahrung mit Rezertifizierungen von Berechtigungen


• Verständnis für Governance, Compliance und Informationssicherheit


• Fähigkeit, IAM-Themen verständlich zu vermitteln und Fachbereiche zu sensibilisieren


• Erfahrung bei der Evaluation oder Einführung einer IAM-Lösung von Vorteil


• Strukturierte, analytische und umsetzungsorientierte Arbeitsweise

Wir bieten Ihnen

• Vielseitige Tätigkeit in einem lebendigen Hochschulumfeld


• Anstellungsbedingungen nach kantonalen Richtlinien


• Ein offenes, engagiertes und kompetentes Team


• Hohe Flexibilität in der Ausgestaltung der Arbeitsorganisation


• Flexible Arbeitszeiten (Jahresarbeitszeit, Homeoffice-Arbeit)

Kontakt

Weitere Auskünfte erteilt:
Dr. Urs Dietrich-Felber, Leiter Netzwerk Digitale Transformation (NDT)
([e-mail] oder [phone])
Ihre fachlichen Fragen beantwortet:
Christophe Monigadon, Chief Information Security Officer (CISO)
([e-mail] oder [phone])