HR-Specialist/Recruiter (50%)

BVK Personalvorsorge des Kantons Zürich; Zürich; Hybrid; CHF 50.000 - 60.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

ZVV-BonusPass

Lunch Checks

Home Office

Zusammenfassung

Die BVK Personalvorsorge des Kantons Zürich sucht eine/n HR-Specialist/Recruiter (50%) mit mehrjähriger HR-Erfahrung und Fokus auf Recruiting. Sie unterstützen die Personaladministration, betreuen das Bewerbermanagement von A-Z und tragen die Hauptverantwortung für die Berufsbildung von drei KV-Lernenden.

Sie arbeiten zentral in Zürich, profitieren von attraktiven Arbeitsbedingungen, inkl. Home Office, Lunch-Checks und BonusPass, und arbeiten in einem etablierten Pensionskassen-Umfeld mit

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR und Recruiting, idealerweise mit Active Sourcing.
• ABACUS-Kenntnisse von Vorteil.
• Lösungsorientierte, vertrauenswürdige und diskrete Persönlichkeit.

Aufgaben

• Bewerbermanagement von A-Z.
• Unterstützung in der Personaladministration (Ein-/Austritte, Arbeitsverträge, Zeugnisse).
• Hauptverantwortung für die Berufsbildung von 3 KV-Lernenden.

Kenntnisse

HR & Recruiting

Active Sourcing

Vertraulichkeit

Lösungsorientierung

Tools

ABACUS

Jobbeschreibung

HR-Specialist/Recruiter (50%)

Mit über 146’000 Versicherten und 433 angeschlossenen Arbeitgebern ist die BVK die grösste Pensionskasse in der Schweiz. Sie ist eine privatrechtliche Stiftung und verfügt über ein grosses Portfolio an direkt gehaltenen Liegenschaften. In der Schweiz vermietet sie über 6’300 Wohnungen und über 340’ 000m² Büro- und Gewerbeflächen und verfügt über eine strategische Pipeline mit Entwicklungsprojekten. Die BVK nutzt ihr Immobilienfachwissen auch für die Vergabe von Hypotheken. Sie verwaltet ein Anlagevermögen von gut 45,8 Milliarden Franken. Verantwortungsbewusstes Anlegen ist ein integraler Bestandteil der Anlagetätigkeit.

Was Ihre Hauptaufgaben sind

• Bewerbermanagement von A-Z
• Unterstützung in der Personaladministration (Ein-/Austritte, Arbeitsverträge, Zeugnisse, etc.)
• Hauptverantwortung für die Berufsbildung von 3 KV-Lernenden

Was Sie mitbringen

• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR und Recruiting, Erfahrung im Active Sourcing von Vorteil
• ABACUS-Kenntnisse von Vorteil
• Lösungsorientierte, vertrauenswürdige und diskrete Persönlichkeit

Was wir bieten

• Attraktive Arbeits- und Anstellungsbedingungen (inkl. ZVV-BonusPass, Lunch-Checks, Home Office uvm.)
• Top moderne Arbeitsplätze mitten in der Stadt Zürich, nahe des Zürcher Hauptbahnhofs
• Weitere Benefits finden Sie unter bvk.ch/jobs