HR Services Praktikant WMS – Einstieg in Personaladministration

ETA SA Manufacture Horlogère Suisse

Basel

Vor Ort

CHF 16.000 - 20.000

Vollzeit

14 Tage+
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Benefits dieser Stelle

Spannende Einführungswoche
Personalrestaurant mit vergünstigtem E
Bezahlte Pause mit Gratis-Znüni
Faire Sozialleistungen
Vorsorgeleistung
Vielfältige Einblicke in kaufmännische
Externe betriebliche Sozialberatung
Herzliche Willkommenskultur

Zusammenfassung

Die Adullam-Stiftung bietet ab August 2027 ein Jahrespraktikum im HR-Services-Bereich (100%) an. Sie führt Lernende in den HR-Lifecycle ein, inklusive Bewerbermanagement, Lohnabrechnungen und Zeugnisse, mit freundlicher Willkommenskultur und vielseitigen Einblicken in kaufmännische Bereiche.

Sie suchen eine strukturierte, zuverlässige Person mit Deutsch- und MS-Office-Kenntnissen und Diskretion. Das Angebot umfasst eine spannende Einarbeitung, Sozialleistungen und faire Ferienregelungen.

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Wirtschaftsmittelschule (WMS).
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Gute Kenntnisse in MS Word und Excel.
  • Freude an administrativen Aufgaben und strukturierter Arbeit.
  • Exakte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise.
  • Diskretion und Verschwiegenheit im Umgang mit vertraulichen Daten.
  • Freundliches und professionelles Auftreten.
  • Hilfsbereitschaft, Neugierde und Teamfähigkeit.

Aufgaben

  • Administrative Tätigkeiten im gesamten HR-Lifecycle unterstützen.
  • Eingehende Initiativbewerbungen sichten und Bewerbermanagement unterstützen.
  • Empfang und Betreuung von Mitarbeitenden am HR-Schalter.
  • Unterstützung bei Zivildienstleistenden, inkl. Lohnabrechnung.
  • Bearbeitung von Unfallmeldungen und Versicherungsanmeldungen.
  • Arbeitszeugnisse nach Vorlage erstellen.
  • Lohnabrechnungen versenden und Büromaterial verwalten.

Ausbildung

WMS abgeschlossen

Tools

MS Word
MS Excel

Jobbeschreibung

Die Adullam-Stiftung bietet ab August 2027 ein Jahrespraktikum im HR-Services-Bereich (100%) an. Sie führt Lernende in den HR-Lifecycle ein, inklusive Bewerbermanagement, Lohnabrechnungen und Zeugnisse, mit freundlicher Willkommenskultur und vielseitigen Einblicken in kaufmännische Bereiche.

Sie suchen eine strukturierte, zuverlässige Person mit Deutsch- und MS-Office-Kenntnissen und Diskretion. Das Angebot umfasst eine spannende Einarbeitung, Sozialleistungen und faire Ferienregelungen.

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