HR Project Manager (w/m/d)

TRUMPF; Freiburg; On-site; CHF 51,000 - 70,000; Full time

Benefits offered by this job

Hansefit

Business Bike

Weiterbildung

Gesundheitspaket

Job summary

TRUMPF Hüttinger sucht eine engagierte HR-Fachkraft zur Mitgestaltung globaler HR-Initiativen und zur Weiterentwicklung unserer Personalprozesse.

Sie arbeiten eng mit der HR-Leitung und internationalen Teams zusammen, bringen Ideen ein und tragen zu effizienten Abläufen im Employee Life Cycle bei. Es erwartet Sie ein familienfreundliches Umfeld mit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten.

Qualifications

• Erfolgreich abgeschlossene Studium oder vergleichbare Qualifikation.
• Praktische Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise international.
• Strukturierte Arbeitsweise, gute Team- und Kommunikationsfähigkeiten.

Responsibilities

• In lokalen und globalen HR-Initiativen Ihre Ideen aktiv einbringen und Lösungen gestalten.
• An Employee Life Cycle-relevanten Projekten mitarbeiten und HR-Prozesse weiterentwickeln.
• Die HR-Leitung operativ unterstützen und reibungslosen Ablauf sicherstellen.
• Enge Zusammenarbeit mit internationalen HR-Teams unserer Tochtergesellschaften für standortübergreifenden Austausch.

Skills

Projektmanagement

Teamfähigkeit

Eigeninitiative

Kommunikationsfähigkeit

Education

Universitätsabschluss oder vergleichbare Qualifikation

Job description

As a family-run, high-tech company with nearly 19,000 employees at 71 locations worldwide, we are looking for forward thinkers with unconventional ideas and drive to join our team. Our company culture, which values collaboration and mutual trust, creates the ideal framework for boldly trying new things and questioning the status quo. Our technologies inspire people to develop and produce things that are currently unimaginable. Whether lasers, machine tools, EUV or electronics - TRUMPF is building technological worlds for future generations. Are you ready for new challenges?

Der Standort TRUMPF Hüttinger ist als Hochtechnologieunternehmen ein weltweit führender Hersteller für Gleichstrom-, Mittel-, Hochfrequenz-, und halbleiterbasierte Solid-State-Mikrowellengeneratoren. Wir bringen Strom in die benötigte Frequenz und Leistung. Unsere Technologien verstecken sich in vielen Bereichen des Alltags und begegnen Ihnen öfter als Sie denken: beispielsweise in Smartphones, auf Glasfassaden, in Solar- und PV-Anlagen oder auch in Mikrochips für die Computer- und Kommunikationsbranche.

Die Stelle ist auf zwei Jahre befristet.

Ihre neue Aufgabe

• In lokalen und globalen HR-Initiativen bringen Sie Ihre Ideen aktiv ein und gestalten innovative Lösungen für unsere Personalarbeit mit
• Entlang des gesamten Employee Life Cycles wirken Sie an zukunftsweisenden Projekten mit, die unsere HR-Prozesse nachhaltig weiterentwickeln
• Mit Ihrer strukturierten Arbeitsweise unterstützen Sie die HR-Leitung im operativen Tagesgeschäft und tragen zu einem reibungslosen Ablauf bei
• Durch die enge Kollaboration mit den internationalen HR-Teams unserer Tochtergesellschaften fördern Sie den standortübergreifenden Austausch und stärken die globale Vernetzung

Womit Sie uns begeistern

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation bildet die Grundlage Ihres Profils
• Praktische Erfahrung im Projektmanagement bringen Sie mit, idealerweise gesammelt in einem internationalen Umfeld
• In Ihrer Arbeitsweise verbinden Sie Eigeninitiative mit einem ausgeprägten Sinn für Kollaboration und Teamarbeit
• Ihre strukturierte Herangehensweise und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch runden Ihr Profil ab

Womit wir Sie begeistern

• Wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem Familienunternehmen, bei dem Vielfalt und Chancengleichheit großgeschrieben werden
• Eigenverantwortlichem und strukturiertem Arbeiten, bei dem Sie Ihre Ideen einbringen, eigenständig Entscheidungen treffen und Prozesse aktiv mitgestalten können
• Umfangreiches Schulungs- und Weiterbildungsangebot, das Ihnen individuelle Entwicklungsmöglichkeiten bietet und Ihre fachlichen sowie persönlichen Fähigkeiten gezielt fördert
• Attraktive Zusatzleistungen für Ihre Gesundheit und Mobilität, darunter Hansefit für Ihre Fitness sowie Business Bike für eine nachhaltige und flexible Fortbewegung
• Respektvolle und wertschätzende Unternehmenskultur, in der Ihr Engagement anerkannt wird und Sie in einem motivierenden Arbeitsumfeld Ihr volles Potenzial entfalten können

Ausführliche Informationen zu unseren Benefits finden Sie hier:

Haben wir Sie überzeugt?