HR-Generalist mit Entwicklungspotential - Payroll 100%

Adval Tech (Switzerland) AG

Bern

Vor Ort

CHF 90.000 - 130.000

Vollzeit

Vor 7 Tagen

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Benefits dieser Stelle

Gute ÖV-Verbindung

Parkplatz vorhanden

Attraktive Pensionskasse

Zusammenfassung

Adval Tech (Switzerland) AG sucht eine HR-Generalistin bzw. einen HR-Generalisten mit Entwicklungspotential 100 % (m/w/d) am Standort Niederwangen b. Bern.

Sie agieren als HR-Business-Partner, betreuen Mitarbeitende und Führungskräfte, führen HR-Gespräche und übernehmen Payroll für ca. 220 Mitarbeitende. Sie verfügen über eine kaufmännische Grundausbildung mit HR-Fachausweis, bringen mehrjährige Erfahrung in Payroll, Sozialversicherungen und Arbeitsrecht mit und arbeiten selbstständig,

Qualifikationen

Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im HR (eidg. HR-Fachausweis)
Mehrjährige Berufserfahrung in operativen HR-Prozessen entlang des Employee Lifecycles
Kenntnisse in Payroll, Sozialversicherungen, Arbeitsrecht und Zeitwirtschaft

Aufgaben

HR-Business-Partner gegenüber Mitarbeitenden und Führungskräften
Personalbeschaffung, -entwicklung, -betreuung und -freisetzung in enger Zusammenarbeit mit den Führungskräften
Bearbeitung des gesamten HR-Tagesgeschäfts vom Ein- bis zum Austritt
Payroll inkl. Verarbeitung Personalstammmutationen für ca. 220 Mitarbeitende der Standorte Niederwangen und Grenchen
Verarbeitung der Jahresendarbeiten & -meldungen
Verantwortlich für Sozialversicherungen inkl. Ansprechpartner für Mitarbeitende
Betreuung des Zeiterfassungsystems (Presento /time.pro)
Führen von HR-Gesprächen (Rekrutierungs-, Entwicklungs- und Disziplinargespräche)
Sicherstellung aller HR-Richtlinien und Optimierung der HR-Reglemente

Kenntnisse

Beratungskompetenz

Kommunikationsfähigkeit

Belastbarkeit

Selbstständigkeit

Ausbildung

HR-Fachausweis (eidg.)

Tools

Rexx

Abacus

Presento

Microsoft 365

Jobbeschreibung