HR-Generalist (m/w/d) 40 - 50 %

APS Applied Power Systems AG; Niederbuchsiten; Vor Ort; CHF 36.000 - 60.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

6 Wochen Ferien

Home-Office

Möglichkeit HR-Prozesse mitzugestalten

Motiviertes Team mit kurzen Entscheid‑

Arbeitsort an zentraler Lage, ÖV-Ansb;

Gratisparkplätze

Halbtax-Abonnement

Weiterbildungsmöglichkeiten

Zusammenfassung

APS Applied Power Systems AG in Niederbuchsiten sucht einen HR-Generalisten (m/w/d) in 40–50% Teilzeit. Sie übernehmen die gesamte Personaladministration, Payroll-Vorbereitung sowie Vertrags- und Zeiterfassungsaufgaben. Dabei arbeiten Sie eng mit dem Treuhandunternehmen zusammen.

Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung und mehrjährige HR-Erfahrung, idealerweise im KMU- oder technischen Umfeld, sowie sichere ERP- und MS-Office-Kenntnisse. Deutsch fließend, Englisch von Vorteil.

Qualifikationen

• Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise.
• Hands-on-Mentalität in HR-Aufgaben.
• Kommunikative und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit.

Aufgaben

• Selbstständige Abwicklung der Personaladministration für ca. 45 Mitarbeitende.
• Payroll-Vorbereitung und Kommunikation mit Treuhandunternehmen.
• Verträge, Zeiterfassung, Abmahnungen, Kündigungen und Freistellungen verwalten.

Kenntnisse

Strukturierte Arbeitsweise

Hands-on-Mentalität

Kommunikationsstärke

Ausbildung

EFZ / Schweizer Fachausweis (HR)

Tools

SelectLine

MS Office

Jobbeschreibung

HR-Generalist (m/w/d) 40 - 50 %

APS Applied Power Systems AG Vacant since : 07.09.2026 Number of jobs : 1 4626 Niederbuchsiten (SO) 40% - 50% Immediately Permanent

APS ist ein Spezialist für Leistungselektronik und beschäftigt am Standort Niederbuchsiten rund 40 Mitarbeitende. Seit über 50 Jahren tragen APS-High-Tech Produkte zu nachhaltiger und emissionsfreier Mobilität auf der Strasse und Schiene bei. Unsere Hochleistungsprodukte umfassen Stromversorgungslösungen für Bahnanwendungen, DC/DC-Wandler für Trolleybusse, sowie Ladeinfrastruktursystem für Elektrolastwagen und Elektrobusse.

Deine Aufgaben: Selbstständige Abwicklung der gesamten Personaladministration für ca. 45 Mitarbeitende Ein- und Austrittsprozesse selbstständig abwickeln Payroll-Vorbereitung (Aufbereitung lohnrelevanter Daten) und Kommunikation mit unserem Treuhandunternehmen Personalrelevante Dokumente wie Arbeitsverträge, Arbeitszeugnisse, Abmahnungen, Kündigungen, Freistellungen, etc. erstellen und verwalten Verwaltung des Zeitmanagementsystems inkl. Erfassung und Kontrolle von Absenzen Kommunikation und Abwicklung mit Ämtern und Sozialversicherungen Stelleninserate erstellen und veröffentlichen und Bewerbungsprozesse organisieren und begleiten Personaldaten sammeln, verwalten und pflegen Mitarbeiterevents und Kurse planen, organisieren und begleiten Berichterstattung an Leitung Finanzen, HR, Administration Du optimierst HR-Prozesse laufend und kümmerst dich um die Digitalisierung der Personaldossier

Dein Profil: Kaufmännische Ausbildung und erfolgreich abgeschlossene HR-Weiterbildung Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion, vorzugsweise in einer KMU und/oder einem technischen/produzierenden Umfeld Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (idealerweise SelectLine) und MS Office Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität Vertrauenswürdige, kommunikative und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit Du denkst über deinen eigenen Aufgabenbereich hinaus, erkennst Zusammenhänge und setzt Themen pragmatisch und lösungsorientiert um Sehr gute Deutschkenntnisse; Englisch von Vorteil

Deine Vorteile bei APS

• 6 Wochen Ferien und flexible Arbeitszeiten
• Möglichkeit für Home-Office
• Möglichkeit, HR-Prozesse aktiv mitzugestalten
• Motiviertes Team mit kurzen Entscheidungswegen
• Arbeitsort an zentraler Lage, sehr gute Anbindung an den ÖV, Gratisparkplätze
• Halbtax-Abonnement
• Förderung von Aus- und Weiterbildung
• Anlässe für Mitarbeitende und Förderung gemeinsamer Aktivitäten

• Work location 4626 Niederbuchsiten (SO)
• Additional information on the place of work Möglichkeit auf Home Office
• Workload 40% - 50%
• Employment start Immediately
• Employment duration Permanent

• Qualification skilled
• Work experience More than 3 years
• Education Vocational education and training with the Swiss Federal VET Diploma or equivalent

• German Orally : Very good knowledge Written : Very good knowledge
• English Orally : Basic knowledge Written : None

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