HR Business Partner (w/m/d) 100%

Adecco; Brugg; On-site; CHF 110,000 - 150,000; Full time

Benefits offered by this job

Attraktive Zusatzleistungen

Kontinuierliche Entwicklungsprogramme

Marktgerechtes Gehalt

Job summary

Adecco Schweiz sucht eine/n HR Business Partner mit HR-Fachausweis, sofort oder nach Vereinbarung, zur Gestaltung unserer Personalstrategie. Sie arbeiten eng mit Führungskräften zusammen, beraten zu HR-Richtlinien, identifizieren Schulungsbedarf und unterstützen Rekrutierung sowie Mitarbeiterbindung.

Sie bringen HR-Ausbildung bzw. HR-Fachausweis, einschlägige Schweiz-Erfahrung und solide Arbeitsrechtskenntnisse mit. Attraktive Zusatzleistungen und Weiterentwicklung erwarten Sie.

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich HR, idealerweise mit HR-Fachausweis.
• Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Rolle in der Schweiz.
• Fundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht und HR-Best Practices.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten.
• Teamorientierte Arbeitsweise und Beziehungsaufbau.

Responsibilities

• Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften zur Entwicklung von Personalstrategien.
• Beratung und Unterstützung bei HR-Richtlinien und -Programmen.
• Identifikation von Schulungs- und Entwicklungsbedarf.
• Rekrutierung und Talent-Auswahl aktiv unterstützen.
• Beitrag zur positiven Unternehmenskultur und Mitarbeiterbindung.

Skills

Kommunikation

Problemlösungsfähigkeiten

Teamfähigkeit

Beratungskompetenz

Change-Management Verständnis

Education

HR-Fachausweis

HR-Ausbildung

Job description

Auf Sie haben wir gewartet! Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine freundliche und motivierte

Aufgaben

Als HR Business Partner mit HR Fachausweis übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Gestaltung und Umsetzung unserer Personalstrategie.

Zu Ihren Aufgaben gehören:

• Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften, um personalbezogene Herausforderungen zu verstehen und maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln.
• Beratung und Unterstützung bei der Implementierung von HR-Richtlinien, -programmen und -initiativen.
• Identifikation von Schulungs- und Entwicklungsbedarf innerhalb des Unternehmens.
• Proaktive Beteiligung an der Rekrutierung und Auswahl von Talenten.
• Förderung einer positiven Unternehmenskultur und Sicherstellung der Mitarbeiterbindung.

Profil

Für diese Position suchen wir einen qualifizierten HR Business Partner mit HR Fachausweis, der die folgenden Kriterien erfüllt:

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich HR, idealerweise mit einem HR Fachausweis.
• Nachweisbare Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Rolle in der Schweiz.
• Fundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht sowie in HR-Best Practices.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten.
• Teamorientierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, Beziehungen aufzubauen.

Vorteile

Der Kunde bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und einen bedeutenden Beitrag zur Entwicklung unserer Mitarbeiter und des Unternehmens zu leisten. Wir bieten marktgerechte Gehälter, attraktive Zusatzleistungen und kontinuierliche Entwicklungsprogramme.

Kontaktinformationen

Falls du weitere Fragen zu diesem Stellenangebot (Referenz: JN -022025-707742) hast, kontaktiere bitte Filipa Videira unter 0582332000.

Über uns

Adecco ist Marktführer für Personallösungen in der Schweiz und weltweit. Jeden Tag sorgen unsere Teams in unseren rund 50 Standorten schweizweit für den besten Match zwischen Kandidat:innen und Kunden in unterschiedlichen Berufsfeldern und Branchen.

Adecco Schweiz ist ein Unternehmen der Adecco Gruppe, dem weltweit führenden Unternehmen für Talent Advisory und Solutions. Wir glauben daran, jeden für die Zukunft fit zu machen und beschäftigen täglich über 3,5 Millionen Menschen. Wir rekrutieren, entwickeln und bilden Talente in 60 Ländern aus, und ermöglichen es Organisationen, die Zukunft der Arbeit mitzugestalten.