HR Business Partner

Emmi Schweiz AG; Bischofszell; On-site; CHF 60,000 - 95,000; Full time

Job summary

Die Molkerei Biedermann, eine Tochtergesellschaft der Emmi Schweiz AG, sucht einen HR Business Partner, der die HR-Arbeit am Standort die Produktion nah begleitet und nah an den Mitarbeitenden arbeitet.

Du übernimmst ganzheitliche HR-Betreuung, begleitest Personalsituationen professionell, gestaltest Veränderungen aktiv und unterstützt Führungskräfte. Du nutzt HR-Kennzahlen und berätst Berufsbildnerinnen und Lernende für eine hochwertige Ausbildung.

Qualifications

• HR-Fachausweis oder vergleichbare Ausbildung und mehrjährige Erfahrung.
• Selbstständige, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationskompetenz.

Responsibilities

• Ganzheitliche HR-Betreuung des Standorts und Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in operativen und strategischen HR-Themen.
• Professionelle Begleitung von Personalsituationen von Konflikten bis Case Management.
• Veränderungen aktiv mitgestalten und Führungskräfte bei Themen rund um Führung, Zusammenarbeit und Organisation unterstützen.
• Nutzung relevanter HR-Kennzahlen zur frühzeitigen Erkennung von Entwicklungen und fundierten Entscheidungen.
• Beratung und Unterstützung der Berufsbildnerinnen und Berufsbildner, Qualität der Ausbildung sicherstellen.
• Lernende durch ihre Ausbildungszeit begleiten und pragmatische Lösungen in anspruchsvollen Situationen finden.

Skills

HR-Beratung

Beratungskompetenz

Kommunikationskompetenz

Selbstständige Arbeitsweise

Education

HR-Fachausweis oder vergleichbare Ausbildung

Job description

Werde HR Business Partner bei der Molkerei Biedermann. Gestalte aktiv die HR-Arbeit in einem dynamischen Umfeld!

Aufgaben

• Übernimm die HR-Betreuung und sei Ansprechperson für Mitarbeitende.
• Begleite Personalsituationen professionell und lösungsorientiert.
• Gestalte Veränderungen und unterstütze Führungskräfte aktiv.

Fähigkeiten

• HR-Fachausweis oder vergleichbare Ausbildung und mehrjährige Erfahrung.
• Selbstständige, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationskompetenz.

Du willst HR nicht nur begleiten, sondern aktiv weiterentwickeln? Bei der Molkerei Biedermann, einer Tochtergesellschaft der Emmi Schweiz AG, gestaltest du unsere HR-Arbeit dort, wo sie wirkt: nah an unseren Mitarbeitenden, nah an der Produktion und mit direktem Einfluss auf unsere nachhaltigen Qualitätsprodukte.

In dieser Rolle verbindest du Menschen, Prozesse und Kultur und leistest damit einen wichtigen Beitrag zu unserem gemeinsamen Erfolg.

HR Business Partner

60%

Referenznummer 19300

Das kannst du bewirken

• Du übernimmst die ganzheitliche HR-Betreuung des Standorts und bist Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in operativen und strategischen HR-Themen.
• Anspruchsvolle Personalsituationen und Personalgespräche begleitest du professionell und lösungsorientiert, von Konfliktsituationen bis hin zu Case Management.
• Veränderungen gestaltest du aktiv mit und unterstützt Führungskräfte bei Themen rund um Führung, Zusammenarbeit und Organisation.
• Mit relevanten HR-Kennzahlen und Informationen erkennst du Entwicklungen frühzeitig und unterstützt fundierte Entscheidungen.
• Als erste Ansprechperson für unsere Berufsbildnerinnen und Berufsbildner berätst und unterstützt du diese fachlich und stärkst sie in ihrer Rolle. Gemeinsam sorgt ihr für eine qualitativ hochwertige Ausbildung.
• Unsere Lernenden begleitest du mit Feingefühl und Klarheit durch ihre Ausbildungszeit. Auch in anspruchsvollen Situationen findest du pragmatische und tragfähige Lösungen.

Das bringst du mit

• Du verfügst über einen HR-Fachausweis oder eine vergleichbare Ausbildung und bringst mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner mit.
• In einem produzierenden oder industriellen Umfeld fühlst du dich wohl und hast Freude daran, das Business, seine Abläufe und Menschen kennenzulernen.
• Betriebliche Zusammenhänge erkennst du rasch und verstehst es, HR-Themen mit den Zielen und Herausforderungen des Business zu verbinden.
• Erfahrung in der Beratung und Begleitung von Führungskräften sowie in Themen rund um Führung, Organisationsentwicklung und Veränderungsprozesse bringst du bereits mit.
• Deine Arbeitsweise ist selbstständig, pragmatisch und lösungsorientiert, gepaart mit hoher Eigenverantwortung und Umsetzungskraft.
• Mit ausgeprägter Beratungs- und Kommunikationskompetenz schaffst du vertrauensvolle Beziehungen auf unterschiedlichen Ebenen.
• Affinität für HR-Kennzahlen, digitale Lösungen und moderne HR-Instrumente runden dein Profil ab.

Das bieten wir dir

Entdecke auf unserer Karriereseite, welche attraktiven Benefits und Arbeitsbedingungen dich bei uns erwarten: Emmi Anstellungsbedingungen und Benefits