HR-Berater*in

Schutz & Rettung Zürich; Zürich; Vor Ort; CHF 90.000 - 120.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

Mobiles Arbeiten

Lunch-Checks

Mobilitätsbeitrag

Zusammenfassung

Schutz & Rettung Zürich sucht per 1. Dezember 2026 eine engagierte HR-Beraterin bzw. HR-Berater. Sie arbeiten im HR-Team und unterstützen Mitarbeitende sowie Vorgesetzte professionell und empathisch.

Sie steuern HR-Prozesse, betreuen Recruiting und bringen Mehrjährige HR-Erfahrung mit. Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und moderne Sozialleistungen gehören zu den Vorteilen des Arbeitgebers.

Qualifikationen

• Abgeschlossene HR-Ausbildung und mehrjährige HR-Erfahrung.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke.
• Ausgeprägte Team- und Beratungsfähigkeiten in HR-Themen.

Aufgaben

• Sämtliche Personalprozesse steuern und selbständig HR-Geschäfte im HR-Servicecenter bearbeiten.
• Mitarbeitende und Vorgesetzte in operativen und personalstrategischen Fragestellungen betreuen.
• Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess in den Personalbereichen.
• Mitwirkung bei bereichsübergreifenden HR-Projekten und Weiterentwicklung der HR-Prozesse und -Instrumente.

Kenntnisse

Durchsetzungsvermögen

Verhandlungsgeschick

Teamfähigkeit

Ausbildung

HR-Fachmann/-frau Ausbildung

Mehrjährige HR-Erfahrung

Jobbeschreibung

HR-Berater*in

Zur Verstärkung unseres Personalteams suchen wir per 1. Dezember 2026 oder nach Vereinbarung eine engagierte, humorvolle und sozialkompetente Persönlichkeit, die das HR mit Herzblut lebt und Freude daran hat, Menschen professionell zu begleiten und zu unterstützen.

Schutz & Rettung Zürich (SRZ) vereinigt als Dienstabteilung des Sicherheitsdepartements die Berufs- und Milizfeuerwehr, die Sanität sowie die Einsatzleitzentrale (ELZ) für die Notrufe 144 und 118. Ausserdem gehören Zivilschutz, Feuerpolizei und ein Ausbildungszentrum mit angegliedertem Höheren Fachschule für Rettungsberufe (HFRB) zur größten zivilen Rettungsorganisation der Schweiz. Interventions- und Präventionseinheiten schützen und retten rund um die Uhr Menschen, Tiere, Sachwerte und die Umwelt in der Stadt Zürich, auf dem Flughafen Zürich und in der Agglomeration.

Aufgaben

• Du steuerst in den dir zugeteilten Personalbereichen sämtliche Personalprozesse und bearbeitest selbständig alle anfallenden Personalgeschäfte in Zusammenarbeit mit unserem HR-Servicecenter
• Du betreust und berätst Mitarbeitende und Linienvorgesetzte in operativen und personalstrategischen Fragestellungen.
• Du bist verantwortlich für den gesamten Recruiting-Prozess in deinen Personalbereichen.
• Du wirkst bei bereichsübergreifenden HR-Projekten sowie bei der Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse und -Instrumente mit.

Profil

• Du besitzt eine abgeschlossene Ausbildung zum*zur HR-Fachmann*frau und verfügst über mehrjährige HR-Berufserfahrung.
• Du bist eine motivierte, kommunikative und selbständig arbeitende Persönlichkeit mit Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick.
• Du hast Freude an der engen Zusammenarbeit mit Linienvorgesetzten, Mitarbeitenden und HR-Kolleg*innen.
• Du bist in der Lage, erfolgreich zwischen verschiedenen Parteien zu vermitteln.
• Du hast Interesse daran, in einer dynamischen 24-Stunden-Blaulichtorganisation einen wichtigen Beitrag zu leisten und Veränderungen voranzutreiben.

Wir bieten

• Moderne Anstellungsbedingungen sowie Infrastruktur (Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten, fortschrittliche Sozialleistungen, Lunch-Checks, Mobilitätsbeitrag etc.)
• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem spannenden und lebhaften Umfeld
• Ein erfahrenes Team sowie ein offenes und kollegiales Arbeitsklima
• Vielseitige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Einen zentralen Arbeitsort in der Nähe des Bahnhofs Wiedikon

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Bei Fragen wende dich an Marcel Gujer, Leiter Personalabteilung
Tel. [phone]
Referenz-Nr. 51546