Abteilungsleiter*in Bildungsangebote, 80-100 %

Stadt Zürich; Zürich; Vor Ort; CHF 120.000 - 170.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Mobiles Arbeiten

Jobsharing

Weiterbildungen

Zusammenfassung

Stadt Zürich sucht eine Abteilungsleitung Bildungsangebote (80–100%) für die Höhere Fachschule für Rettungsberufe (HFRB). Die Position beginnt am 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung und umfasst die strategische, personale und operative Führung der Abteilung.

Sie gestalten die Bildungsstrategie, pflegen externe Kontakte und positionieren die HFRB als zentrale Bildungsinstitution in Zürich. Führungskompetenz, Veränderungsbereitschaft und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.

Qualifikationen

• Führungserfahrung auf Abteilungsebene und ausgeprägte Leadership-Kompetenz.
• Ausgewiesene Fähigkeiten in strategischer Planung und Budgetverantwortung.
• Gute Netzwerkarbeit mit Anspruchsgruppen; Repräsentation der HFRB nach aussen.

Aufgaben

• Verantwortlich für die personelle, strategische, finanzielle und operative Führung der Abteilung Bildungsangebote.
• Konzeption der Bildungsstrategie und Weiterentwicklung der Formate.
• Kontakt zu Anspruchsgruppen und Repräsentation der HFRB nach aussen.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Strategische Planung

Bildungsmanagement

Kommunikation

Ausbildung

Höherer Bildungsabschluss

Tertiärstufe B im Bildungsbereich

Bildungsmarkterfahrung

Jobbeschreibung

Abteilungsleiter*in Bildungsangebote, 80–100 %

Dauerstelle

Schutz & Rettung

Für die Höhere Fachschule für Rettungsberufe (HFRB) suchen wir per 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung eine neue Abteilungsleitung mit ausgewiesener Führungskompetenz.

Aufgaben

• Verantwortlich für die personelle, strategische, finanzielle und operative Führung der Abteilung Bildungsangebote
• Konzeption der Bildungsstrategie
• Kontakt zu den Anspruchsgruppen und Repräsentation der HFRB nach aussen
• Mitgestaltung der Entwicklung unserer Bildungsinstitution als Teil der Bereichsleitung
• Begleiten der Teamleitenden bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der Bildungsformate
• Leadership-Kompetenz: Emphatischer Mensch mit der Fähigkeit, die Mitarbeitenden zu begleiten und unterstützen, mit entsprechender Aus- und Weiterbildung. Bereitschaft für Veränderungen
• Kontextuelles Denken: Die Fähigkeit, Zusammenhänge und wesentliche Elemente in der Bildungslandschaft zu erkennen, strategisch zu denken, Synergien zu schaffen und zu nutzen
• Bildungsmanagement: Praxiserfahrung in einer gleichwertigen Funktion, Erfahrung auf Tertiärstufe B, ein höherer Abschluss im Bildungsbereich und ausgezeichnete Kenntnisse im Bildungsmarkt
• Kommunikationsfähigkeit: Offene und transparente Kommunikationsart, die eine wohlwollende und gute Beziehung zu den verschiedenen Anspruchsgruppen ermöglicht, aktive Netzwerkpflege
• Eine vielseitige, herausfordernde und verantwortungsvolle Tätigkeit im Bildungsbereich
• Ein motiviertes Team, welches auch für neue Wege bereit ist
• Die Möglichkeit, die Konzeption und Weiterentwicklung der Abteilung Bildungsangebote voranzutreiben
• Attraktive Arbeits- und Anstellungsbedingungen wie flexible Arbeitsformen (z.B. mobiles Arbeiten, Jobsharing) oder gezielte Aus- und Weiterbildungen
• Einen modernen und zentral gelegenen Arbeitsplatz in Zürich-Nord

Schutz & Rettung Zürich (SRZ) vereinigt als Dienstabteilung des Sicherheitsdepartements die Berufs- und Milizfeuerwehr, die Sanität sowie die Einsatzleitzentrale (ELZ) für die Notrufe 144 und 118. Ausserdem gehören Zivilschutz, Feuerpolizei und ein Ausbildungszentrum mit angegliedert Höhere Fachschule für Rettungsberufe (HFRB) zur grössten zivilen Rettungsorganisation der Schweiz. Interventions- und Präventionseinheiten schützen und retten rund um die Uhr Menschen, Tiere, Sachwerte und die Umwelt in der Stadt Zürich, auf dem Flughafen Zürich und in der Agglomeration.

Interessiert?

Bei Fragen wenden Sie sich bitte an: Jann Rehli
Bereichsleiter Höhere Fachschule für Rettungsberufe
Schutz & Rettung Zürich
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