HR-Allrounder: Recruiting, Admin & Systeme

Go4HR AG; Interlaken; On-site; CHF 55,000 - 83,000; Part time

Benefits offered by this job

60% Pensum

Option auf Festanstellung

Job summary

Go4HR AG bietet eine vielseitige HR-Position im Berner Oberland mit erster Anstellung ab sofort. Die Rolle umfasst die Koordination administrativer HR-Prozesse, Bewerbungsmanagement und Erstellung von Arbeitszeugnissen in Swiss+. Es erwartet Sie ein kollegiales Umfeld und ein strukturierter Einarbeitungsprozess.

Der Job ist zunächst befristet bis 30.04.2027 mit Aussicht auf Festanstellung. Der Pensum-Anteil liegt bei 60% und steigt ab Januar 2027 auf 80%, ideal für Zwischenverdienst oder

Qualifications

• Kaufmännische Ausbildung EFZ und idealerweise HR-weiterbildung
• Mindestens drei Jahre operative Personalarbeit
• Zuverlässig, exakt, organisiert trotz parallel laufender Themen
• Offene, kommunikative Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Menschen
• Gutes Prioritätensinn und Einsatzbereitschaft
• Teamorientierte Persönlichkeit mit Verantwortungsbewusstsein

Responsibilities

• HR-Prozesse koordinieren und Mitarbeitende betreuen
• Kandidat:innen rekrutieren und durch den Recruiting-Prozess begleiten
• Arbeitszeugnisse (Swiss+) erstellen und Dokumentation sicherstellen
• Administrative HR-Themen unterstützen und Verantwortung übernehmen
• Applikationsverantwortliche des ERP BC365 unterstützen
• Mit HR-Systemen arbeiten und Weiterentwicklung vorantreiben

Skills

Recruiting

HR Administration

ERP BC365

HR Systems

Teamwork

Education

EFZ kaufmännische Ausbildung

HR-Weiterbildung

Tools

BC365 ERP

Job description

Go4HR AG bietet eine vielseitige HR-Position im Berner Oberland mit erster Anstellung ab sofort. Die Rolle umfasst die Koordination administrativer HR-Prozesse, Bewerbungsmanagement und Erstellung von Arbeitszeugnissen in Swiss+. Es erwartet Sie ein kollegiales Umfeld und ein strukturierter Einarbeitungsprozess.

Der Job ist zunächst befristet bis 30.04.2027 mit Aussicht auf Festanstellung. Der Pensum-Anteil liegt bei 60% und steigt ab Januar 2027 auf 80%, ideal für Zwischenverdienst oder