Hochschulpraktikant/in Organisations- und Personalentwicklung (EDA)

Administration fédérale - Amministrazione federale - Swiss Federal Administration; Zollikofen; On-site; CHF 50,000 - 73,000; Full time

Job summary

Die Direktion für Ressourcen (DR) sucht eine motivierte Persönlichkeit, die Aus- und Weiterbildung konzipiert und umsetzt. Sie gestalten Programme, Seminare und Webinare für Mitarbeitende und Führungskräfte und unterstützen Rekrutierungs- sowie Personalmarketing-Aktivitäten.

Sie sammeln praktische Erfahrungen in HR-Instrumenten und -Prozessen, arbeiten eigenständig, organisiert und teamorientiert und profitieren von einem vielseitigen Arbeitsumfeld in der Schweiz.

Qualifications

• Hochschulabschluss oder aktueller Abschluss in relevanten Fachrichtungen.
• Interesse an Personalentwicklung, Weiterbildung und Rekrutierung.
• Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise.
• Teamfähigkeit und gute Organisation.
• Sehr gute Kenntnisse von zwei Amtssprachen; Englischkenntnisse vorteilhaft.

Responsibilities

• Aus- und Weiterbildungsangebote für Mitarbeitende des EDA planen, gestalten und evaluieren.
• Seminare, Webinare, Workshops und Feedbackprozesse unterstützen.
• Rekrutierungs- und Selektionsverfahren sowie Personalmarketing-Aktivitäten unterstützen.
• Organisatorische, kommunikative und konzeptionelle Aufgaben übernehmen und HR-Prozesse kennenlernen.
• Praxisnahe Einblicke in Methoden der Personal- und Führungskräfteentwicklung sammeln.

Skills

Selbstständigkeit

Teamfähigkeit

Serviceorientierung

Organisationsgeschick

Zweisprachigkeit DE/FR

Education

Hochschulstudium abgeschlossen

Job description

Diesen Beitrag können Sie leisten

• Sie gestalten Aus- und Weiterbildungsangebote für die Mitarbeitenden des EDA mit, von der Planung bis zur Evaluation.
• Sie unterstützen die Konzeption und Durchführung von Seminaren, Webinaren, Workshops und Feedbackprozessen für Mitarbeitende und Führungskräfte.
• Sie unterstützen Rekrutierungs- und Selektionsverfahren sowie Aktivitäten im Personalmarketing.
• Sie übernehmen organisatorische, kommunikative und konzeptionelle Aufgaben und erhalten Einblick in verschiedene HR-Instrumente und -Prozesse.
• Sie lernen unterschiedliche Methoden der Personal- und Führungskräfteentwicklung kennen und sammeln wertvolle Praxiserfahrung

Das macht Sie einzigartig

• Sie absolvieren ein Hochschulstudium oder haben dieses kürzlich abgeschlossen, vorzugsweise in Arbeits- und Organisationspsychologie, Bildungswissenschaften, Betriebswirtschaft mit HR-Bezug oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Sie interessieren sich für Personalentwicklung, Weiterbildung und Rekrutierung.
• Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und zuverlässig.
• Sie organisieren gerne, kommunizieren adressatengerecht und arbeiten gerne im Team.
• Sie bringen eine ausgeprägte Serviceorientierung und Freude am Umgang mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen mit.
• Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse von zwei Amtssprachen; Englischkenntnisse sind von Vorteil.

Das bieten wir

• Arbeiten für die Schweiz Wir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung.
• Gelebte Vielfalt Dank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein.
• Gesund am Arbeitsplatz Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit.

Die Direktion für Ressourcen (DR) steuert den Einsatz von Personal und Finanzen zur Umsetzung der aussenpolitischen Ziele. Sie betreibt das weltweite schweizerische Vertretungsnetz. Die Direktion erbringt die für die Betriebsführung des Departements notwendigen Dienstleistungen im Bereich Logistik, Telematik, Führungs- und Controllinginstrumente. Die Rechtssetzung, Rechtsanwendung und Rechtsberatung des Departements gehört ebenfalls in den Aufgabenbereich der Direktion für Ressourcen. Ihr unterstellt ist zudem die Bundesreisezentrale, welche internationale Dienstreisen organisiert und einkauft.