Head of Product (m/w/x)

Embodied AI; Zürich; Hybrid; CHF 150,000 - 230,000; Full time

Benefits offered by this job

Barista Kaffee

MacBook/HP-Ausstattung

Geburtstagsfreier Tag

Hybrides Arbeiten

Umweltfreundliche Reisemöglichkeiten

Company-Events in Zürich

Job summary

Bring! Labs in Zürich sucht eine erfahrene Person als Head of Product (m/w/x), die die gesamte Product-Organisation führt und direkt an den CTO berichtet. Sie steuern Produktstrategie, Roadmap, KPIs und die enge Verzahnung mit Sales und Engineering.

Sie bringen mindestens 6 Jahre Produktmanagement-Erfahrung, davon 3 Jahre Leitung, sowie starke Führungsqualitäten, Stakeholder-Management und exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse mit. Flexible, hybride Arbeitsweise wird geboten.

Qualifications

• Mindestens 6 Jahre Erfahrung im Product Management, davon mindestens 3 Jahre in einer Führungsrolle.
• Erfahrung in der Führung erfahrener Product Professionals und der Umsetzung bereichsübergreifender Initiativen.
• Aufbau/Skalierung von Softwareprodukten oder digitalen Plattformen.
• Ausgeprägte Führungs- und Stakeholder-Kompetenzen.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.

Responsibilities

• Sie führen, coachen und entwickeln die Product-Organisation mit sieben Direct Reports.
• Sie übersetzen die Unternehmensstrategie in eine klare, priorisierte Produkt-Roadmap.
• Sie definieren und messen den Produkterfolg anhand klarer KPIs und datenbasierter Entscheidungen.
• Sie fördern eine kundenzentrierte Denkweise und richten Nutzerbedürfnisse an kommerziellen Zielen aus.
• Sie koordinieren bereichsübergreifende Initiativen und sorgen für Fortschritt über mehrere Teams hinweg.
• Sie etablieren und optimieren Prozesse und Standards in der Produktentwicklung.
• Sie priorisieren Anforderungen und arbeiten eng mit der Engineering-Leitung zusammen.
• Sie organisieren Product-Bereich, Recruiting, Budget und Personalplanung.
• Sie fördern eine Unternehmenskultur von Eigenverantwortung und Leistungsorientierung.
• Sie arbeiten eng mit Sales und kommerziellen Stakeholdern zusammen.

Skills

Produktmanagement

Führung

Strategische Planung

Stakeholder-Management

KPIs

Veränderungsmanagement

Führungserfahrung

Vertriebskontext

Produktstrategie

Job description

Als Head of Product (m/w/x) leitest du die gesamte Product-Organisation bei Bring! Labs, einschliesslich Product Management, UX Research, UX Design und Customer Support. In dieser Rolle berichtest du direkt an den CTO und bist Teil des Leadership Teams. Du stellst sicher, dass unsere Produktstrategie, Organisation und Umsetzung die Unternehmensziele optimal unterstützen.

Dabei handelt es sich in erster Linie um eine Führungsfunktion. Wir suchen eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die Klarheit schafft, Verantwortung fördert und leistungsstarke Teams weiterentwickelt. Darüber hinaus übernimmst du eine zentrale Rolle bei der Steuerung strategischer, bereichsübergreifender Initiativen und sorgst für deren erfolgreiche Umsetzung über mehrere Teams hinweg.

Deine Aufgaben

• Du führst, coachst und entwickelst die Product-Organisation mit sieben Direct Reports.
• Gemeinsam mit den Product Managern übersetzt du die Unternehmensstrategie in eine klare und priorisierte Produkt-Roadmap.
• Du definierst und misst den Produkterfolg anhand klarer Ziele, KPIs und datenbasierter Entscheidungen.
• Du förderst konsequent eine kundenzentrierte Denkweise und bringst die Bedürfnisse der Nutzerinnen und Nutzer mit den kommerziellen Zielen in Einklang.
• Du leitest und koordinierst strategische, bereichsübergreifende Initiativen und sorgst für Abstimmung, Fortschritt und eine erfolgreiche Umsetzung über mehrere Teams hinweg.
• Du etablierst und optimierst kontinuierlich unsere Prozesse und Standards in der Produktentwicklung.
• Du priorisierst konkurrierende Anforderungen zwischen den Squads und arbeitest eng mit der Engineering-Leitung zusammen.
• Du verantwortest die Organisation des Product-Bereichs, das Recruiting, das Budget sowie die langfristige Personalplanung.
• Du förderst eine Kultur von Eigenverantwortung, Verantwortungsbewusstsein und hoher Leistungsorientierung innerhalb der gesamten Product-Organisation.
• Mindestens 6 Jahre Erfahrung im Product Management, davon mindestens 3 Jahre in einer Führungsrolle.
• Nachgewiesene Erfahrung in der Führung erfahrener Product Professionals, der erfolgreichen Begleitung von organisatorischen Veränderungen sowie der Umsetzung komplexer bereichsübergreifender Projekte und strategischer Initiativen.
• Erfahrung im Aufbau und der Skalierung von Softwareprodukten oder digitalen Plattformen.
• Ausgeprägte Führungskompetenzen mit der Fähigkeit, klare Erwartungen zu formulieren, deren Umsetzung konsequent voranzutreiben und bei Bedarf auch schwierige Entscheidungen zu treffen.
• Starkes unternehmerisches und kommerzielles Denken mit der Fähigkeit, Nutzerbedürfnisse, Unternehmensziele und Umsatzpotenziale in Einklang zu bringen sowie erfolgreich mit Sales und weiteren kommerziellen Stakeholdern zusammenzuarbeiten.
• Erfahrung daran, Unternehmensstrategien in erfolgreiche Produktinitiativen und deren Umsetzung zu übersetzen.
• Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten sowie ein sicheres Stakeholder-Management auf allen Ebenen.
• Fundiertes Verständnis moderner Product-Management-Methoden sowie ausreichendes technisches Verständnis, um effektiv mit Engineering-Teams zusammenzuarbeiten.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Wir sind ein Tech-Unternehmen mit der Vision, die Kommunikation zwischen Marken und Konsument:innen zu revolutionieren. Bei Bring! Labs legen wir Wert auf eine professionelle und offene Arbeitskultur, in der unterschiedliche Perspektiven und Hintergründe willkommen sind. Wir bieten dir einen großartigen Arbeitsplatz, an dem du direkten Impact haben und deine Karriere weiterentwickeln kannst.

Weiter bieten wir:

• Ein attraktives und modernes Arbeitsumfeld im in Zürich Binz, inklusive kostenlosem Barista-Grade Kaffee
• Für deine Arbeit bekommst du das neuste MacBook/HP, inklusive Maus, Tastatur und hochwertigen Kopfhörern
• Dein Geburtstag wird bei uns gross geschrieben. Daher hast du, ergänzend zu den 25 Tagen Urlaub, an deinem Geburtstag einen zusätzlichen freien Tag
• Geniesse die Flexibilität des hybriden Arbeitens: Treffe deine Kollegen in unserem Büro oder arbeite gelegentlich von zu Hause aus
• Umweltfreundliche Reisemöglichkeiten, inklusive Halbtax
• Wir lieben Social-Events: Alle 6 Monate treffen wir uns als gesamte Company in Zürich für ein geselliges Beisammensein.

Wir berücksichtigen Bewerbungen unabhängig von Nationalität, ethnischem Hintergrund, Alter, sexueller Orientierung, Geschlecht, Behinderung oder familiärer Situation. Wir fördern auch die Bewerbungen von Berufsrückkehrern.