Head of IT Infrastructure

Emil Frey AG; Zürich; Hybrid; CHF 180.000 - 230.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

Homeoffice nach Vereinbarung

Moderne Arbeitsmittel

Pensionskasse

Weiterbildung

Mindestens 25 Tage Ferien

Zusammenfassung

Emil Frey IT Solutions AG in Zürich sucht eine Leitung IT-Infrastruktur. Du führst den Infrastruktur-Bereich mit sechs Teams, entwickelst Architektur, Technologien und Services und sicherst den operativen Betrieb über Standorte hinweg.

Du gestaltest Governance, Compliance und Transformation, koordinierst externe Lieferanten und planst Audits. Du arbeitest an Netzwerk, Rechenzentrum, Cloud und Workplace-Infrastruktur und bringst Budget- und Personalplanung voran.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik.
• Mehrjährige Führungs- und Managementerfahrung in einer anspruchsvollen IT-Infrastruktur-Organisation.
• Fundierte Kenntnisse in Netzwerk, Rechenzentrum, Server, Storage, Cloud-Infrastruktur.
• Erfahrung in IT-Governance, IT-Compliance, Audit-Anforderungen.
• Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse; Französischkenntnisse von Vorteil.

Aufgaben

• Fachliche und personelle Führung des Infrastruktur-Bereichs mit sechs Teams und Förderung transparenter Zusammenarbeit.
• Sicherstellung eines stabilen, sicheren und hochverfügbaren Infrastruktur-Betriebs sowie Service-Erbringung.
• Verantwortung für Infrastruktur-Architektur und Technologieentscheidungen über den Lebenszyklus.
• Strategische Planung und Weiterentwicklung von Netzwerk, Endpoint/Server, Storage und Cloud-Systemen.
• Initiierung und Steuerung von Infrastruktur- & Transformationsprojekten, inkl. Rechenzentrum- und Cloud-Umfeld.
• Steuerung externer Lieferanten und Partner zur verlässlichen Leistungserbringung.
• Planung/Ausführung von jährlichen Audits und Gewährleistung von IT-Compliance und Betriebssicherheit.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Netzwerk-/Rechenzentrumsinfrastruktur

IT-Governance & Compliance

Budget- & Ressourcenplanung

Cloud‑Infrastruktur

Ausbildung

Hochschulabschluss in Informatik / Wirtschaftsinformatik

Jobbeschreibung

Was Du über uns wissen solltest

Die Emil Frey Gruppe ist nicht nur ein Schweizer Familienunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung, sondern auch eine der führenden Firmen der Automobilbranche. Qualität, Tradition, Innovation und Kundenorientierung sind die tragenden Pfeiler des Unternehmens. Dabei liegt der Fokus der Aktivitäten auf dem Import von Automarken, dem Betrieb von Garagen, der Logistik von Ersatz- und Zubehörteilen sowie der Erbringung von Finanzdienstleistungen.

Die Emil Frey IT Solutions AG erbringt für die Emil Frey Gruppe verschiedene, zentrale ICT-Dienstleistungen und verwaltet die Server-Backend Systeme in zwei Datacenters zusammen mit der Hybrid-Cloud Infrastruktur für ca. 10'000 User, welche an über 100 Standorten in Europa arbeiten.

Head of IT Infrastructure

In dieser wichtigen Schlüsselrolle führst du den Infrastruktur-Bereich mit sechs Teams, stellst den zuverlässigen Betrieb sicher und entwickelst Architektur, Technologien und Services strategisch weiter. Du verbindest operative Exzellenz mit klarer Governance, Compliance und konsequenter Transformation. Gestalte eine sichere, stabile und zukunftsfähige IT-Infrastruktur für unsere international tätige Unternehmensgruppe.

Deine Aufgaben

• Fachliche und personelle Führung des gesamten Infrastruktur-Bereichs mit sechs Teams sowie die Förderung einer aktiven, transparenten Zusammenarbeit
• Sicherstellung eines stabilen, sicheren und hochverfügbaren Infrastruktur-Betriebs sowie einer professionellen Serviceerbringung
• Verantwortung für die Infrastruktur-Architektur und fundierte Technologieentscheidungen über den gesamten Lebenszyklus
• Strategische Planung und Weiterentwicklung der Bereiche Netzwerk, Endpoint & Server, Storage und Cloud-Systeme
• Initiierung und Steuerung von Infrastruktur-, Konsolidierungs- und Transformationsprojekten, beispielsweise im Rechenzentrums- und Cloud-Umfeld
• Steuerung externer Lieferanten und Partner zur Sicherung einer verlässlichen, wirtschaftlichen Leistungserbringung
• Planung und Begleitung der jährlichen Audits durch die externe Revision sowie Gewährleistung aller IT-Compliance-, Betriebssicherheits- und regulatorischen Anforderungen
• Steuerung der Budget- und Ressourcenplanung inklusive der bedarfsgerechten Priorisierung von Vorhaben
• Erarbeitung, Weiterentwicklung und Überwachung von IT-Sicherheitsrichtlinien und IT-Prozessen, einschliesslich des Internen Kontrollsystems (IKS)
• Aktive Unterstützung deiner Teams bei anspruchsvollen operativen und konzeptionellen Fragestellungen

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium in der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare technische Ausbildung
• Mehrjährige Führungs- und Managementerfahrung in einer anspruchsvollen IT-Infrastruktur-Organisation, idealerweise mit mehreren spezialisierten Teams
• Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Netzwerk, Workplace/Endpoint, Server, Storage, Rechenzentrum und Cloud-Infrastruktur
• Nachweisbare Erfahrung in Infrastruktur-Architektur, Technologie- und Lifecycleentscheidungen sowie in der Umsetzung komplexer Transformationsprojekte
• Sicherer Umgang mit IT-Governance, IT-Compliance, IKS, Audit-Anforderungen und betrieblichen Sicherheitsvorgaben
• Erfahren in der Steuerung von Lieferanten und Partnern sowie in Budget-, Ressourcen- und Portfolioplanung
• Ausgeprägte Entscheidungs-, Priorisierungs- und Umsetzungsstärke, auch in herausfordernden Situationen
• Klare, adressatengerechte Kommunikation, professionelles Auftreten und konstruktiver Umgang mit unterschiedlichen Interessen und verschiedenen Stakeholdern
• Unternehmerisches Denken, hohe Kundenorientierung sowie Freude daran, Veränderungen aktiv und pragmatisch voranzutreiben
• Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch; Französischkenntnisse sind von Vorteil

Was wir Dir bieten

• Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung in einem innovativen Umfeld
• Moderne Arbeitsmittel, attraktive Büroräumlichkeiten und flexible Arbeitszeiten (Homeoffice teilweise möglich nach Absprache)
• Kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes, unterstützendes Team
• Zahlreiche Vergünstigungen (Neu- und Gebrauchtwagen, Servicearbeiten und Ersatzteile, Fahrzeug- und Krankenversicherungen, Tankkarten, Hotels und vieles mehr)
• Eine eigene, attraktive Pensionskasse als unabhängige Vorsorgeeinrichtung
• Eine langfristige Unternehmensperspektive
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungs-Möglichkeiten
• Mindestens 25 Tage Ferien

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Weibliche und anderweitige Geschlechteridentitäten werden dabei ausdrücklich mitgemeint. Diversität bedeutet für uns auch, dass Menschen in Teams zusammenarbeiten, die durch ihre Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit die bestmöglichen Ergebnisse erzielen. Wir sind davon überzeugt, dass eine vielfältige Belegschaft, sowie eine integrative Kultur es uns ermöglichen, unser volles Potenzial auszuschöpfen.