Abteilungsleiter/-in Warenausgang

Emil Frey AG

Safenwil

Vor Ort

CHF 110.000 - 140.000

Vollzeit

14 Tage+
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Benefits dieser Stelle

Vergünstigungen Fahrzeug
Pensionskasse
Langfristige Perspektive
Weiterbildungsmöglichkeiten
Mindestens 25 Tage Ferien

Zusammenfassung

Emil Frey Gruppe in der Schweiz sucht eine erfahrene Abteilungsleitung Warenausgang zur Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs. Sie führen das Team, organisieren den Warenausgang und sorgen für effiziente Abläufe.

Sie arbeiten eng mit internen Schnittstellen, externen Partnern und Lieferanten zusammen, setzen Qualitätsvorgaben um und tragen zur Optimierung der Logistikprozesse bei. Eine abgeschlossene Ausbildung im Lagerbereich wird erwartet.

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Lehre im Lagerbereich mit Weiterbildung als Logistikfachperson.
  • Mehrere Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion.
  • Fundierte EDV-Anwenderkenntnisse.
  • Eigeninitiative, Flexibilität und Organisationstalent.

Aufgaben

  • Sicherstellung einer optimalen Dienstleistung in der Abteilung.
  • Organisation des Bereiches Warenausgang.
  • Koordination, Planung und Verbesserung der Prozesse.
  • Überwachung der Arbeitsabläufe, Durchlaufzeiten und Qualitätsvorgaben.
  • Führung, Betreuung und Förderung von 17 Mitarbeitenden.
  • Mitarbeit in Projekten.
  • Aktive Mitarbeit im Bereich Warenausgang.
  • Sicherstellung einer reibungslosen Kommunikation und Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen, externen Partnern und Lieferanten.

Kenntnisse

Führungserfahrung
EDV-Kenntnisse
Eigeninitiative
Flexibilität
Organisationstalent

Ausbildung

Lehre im Lagerbereich
Logistikfachperson Weiterbildung

Tools

Jobbeschreibung

Was Sie über uns wissen sollten

Die Emil Frey Gruppe ist nicht nur ein Schweizer Familienunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung, sondern auch eine der führenden Firmen der Automobilbranche. Qualität, Tradition, Innovation und Kundenorientierung sind die tragenden Pfeiler des Unternehmens. Dabei liegt der Fokus der Aktivitäten auf dem Import von Automarken, dem Betrieb von Garagen, der Logistik von Ersatz- und Zubehörteilen sowie der Erbringung von Finanzdienstleistungen. DieEmil Frey Betriebs AG erbringt Logistikdienstleistungen für Waren und Fahrzeuge und ist somit die Drehscheibe im Warenfluss zwischen unseren Kunden und deren Endverbraucher.

Abteilungsleiter/-in Warenausgang
Ihre Aufgaben
  • Sicherstellung einer optimalen Dienstleistung in der Abteilung
  • Organisation des Bereiches Warenausgang
  • Koordination, Planung und Verbesserung der Prozesse
  • Überwachung der Arbeitsabläufe, Durchlaufzeiten und Qaulitätsvorgaben
  • Führung, Betreuung und Förderung von 17 Mitarbeitenden
  • Mitarbeit in Projekten
  • Aktive Mitarbeit im Bereich Warenausgang
  • Sicherstellung einer reibungslosen Kommunikation und Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen, externen Partnern und Lieferanten
Ihr Profil
  • Abgeschlossene Lehre im Lagerbereich mit abgeschlossener Weiterbildung als Logistikfachperson
  • Einige Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion
  • Fundierte EDV-Anwenderkenntnisse
  • Eigeninitiative und Flexibilität
  • Organisationstalent
Was wir Ihnen bieten

Sie finden bei uns eine neue Herausforderung mit spannenden Aufgaben und vielem mehr:

  • Zahlreiche Vergünstigungen (Neu- und Gebrauchtwagen, Servicearbeiten und Ersatzteile, Fahrzeug- und Krankenversicherungen, Tankkarten, Hotels und vieles mehr)
  • Eine eigene, attraktive Pensionskasse als unabhängige Vorsorgeeinrichtung
  • Eine langfristige Unternehmensperspektive
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungs-Möglichkeiten
  • Mindestens 25 Tage Ferien

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Weibliche und anderweitige Geschlechteridentitäten werden dabei ausdrücklich mitgemeint. Diversität bedeutet für uns auch, dass Menschen in Teams zusammenarbeiten, die durch ihre Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit die bestmöglichen Ergebnisse erzielen. Wir sind davon überzeugt, dass eine vielfältige Belegschaft, sowie eine integrative Kultur es uns ermöglichen, unser volles Potenzial auszuschöpfen.

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