Head of Human Resources (m/w)

Regent Beleuchtungskörper AG; Basel; On-site; CHF 180,000 - 240,000; Full time

Benefits offered by this job

Gestaltungsspielraum HR-Leitung

Internationales Arbeitsumfeld

Kurze Entscheidungswege

Motiviertes Team

Job summary

Regent Beleuchtungskörper AG in Basel sucht eine/n Head of Human Resources (m/w) zur Führung des HR-Teams und Verantwortung für alle HR-Themen in der Schweiz und international. Sie beraten Führungskräfte und Mitarbeitende, steuern Payroll, Budgets und HR-Prozesse.

Sie verfügen über den eidg. Fachausweis HR, bringen mehrjährige Führungserfahrung mit, beherrschen Schweizer Arbeitsrecht und Payroll sowie Deutsch, Englisch und Französisch. Ein internationales Umfeld bietet Gestaltungsspielraum.

Qualifications

• Mindestens eidg. Fachausweis HR und mehrjährige Führungserfahrung im internationalen HR-Umfeld.
• Fundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht, Sozialversicherung und Payroll.
• Erfahrung in Führung von Mitarbeitenden sowie Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke.
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englisch- sowie Französischkenntnisse.

Responsibilities

• HR-Teamführung mit zwei Mitarbeitenden und Verantwortung für alle HR-Themen der Regent Gruppe in der Schweiz und international.
• Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in operativen und strategischen HR-Fragestellungen.
• Verantwortung für Schweizer Payroll und Koordination internationaler Lohnläufe, Quartals- und Jahresabschlüsse.
• Erstellung und Steuerung des jährlichen Personalkostenbudgets und Umsetzung des Vergütungsprozesses.
• Verwaltung des Employee Lifecycle sowie Absenzen- und Case-Management.
• Leitung von HR-Projekten und Weiterentwicklung von HR-Prozessen und -Systemen.

Skills

HR-Führung

Payroll-Management

Arbeitsrecht

Kommunikation

Interkulturelle Kompetenz

Projektmanagement

Selbständigkeit

Education

eidg. Fachausweis HR

Job description

Head of Human Resources (m/w)

Unser HR-Team verantwortet die personalbezogenen Themen für rund 400 Mitarbeitende in den Regent Gesellschaften in der Schweiz, Deutschland, Italien und Frankreich und unterstützt darüber hinaus unsere Gruppengesellschaft in Serbien. Insgesamt beschäftigt die Regent Gruppe rund 600 Mitarbeitende. Unterstütze uns als

Regent Lighting mit Sitz in Basel beschäftigt rund 600 Mitarbeitende in sechs Ländern, ist Marktführer in der Schweiz und einer der führenden Leuchtenhersteller in Europa. Über Distributionspartner werden unsere Produkte international in 35 Ländern vertrieben.

Deine Aufgaben

• Du führst das HR-Team mit zwei Mitarbeitenden und verantwortest sämtliche HR-Themen der Regent Gruppe in der Schweiz und international
• Du berätst und unterstützt als Business Partner die Führungskräfte sowie Mitarbeitenden in allen operativen und strategischen HR-Fragestellungen sowie in arbeitsrechtlichen und sozialversicherungstechnischen Themen
• Du verantwortest die Schweizer Payroll sowie die Koordination und Kontrolle der internationalen Lohnläufe und Quartals- und Jahresabschlüsse
• Du erstellst und steuerst das jährliche Personalkostenbudget der gesamten Regent Gruppe und verantwortest die Umsetzung des Vergütungsprozesses
• Du verantwortest und bearbeitest den gesamten Employee Lifecycle sowie das Absenzen- und Case-Management
• Du leitest und begleitest HR-Projekte und entwickelst unsere HR-Prozesse und -Systeme kontinuierlich weiter

Dein Profil

• Du verfügst mindestens über den eidg. Fachausweis HR und bringst mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren HR-Leitungs- oder Senior-HR-Funktion im internationalen HR-Umfeld mit
• Fundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht, im Sozialversicherungswesen, im Payroll und in der Abwicklung von Jahresabschlüssen
• Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden sowie ausgeprägte Sozialkompetenz, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
• Du verfügst über einwandfreie Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englisch- und Französischkenntnisse
• Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von HR-Projekten sowie in der Weiterentwicklung von HR-Prozessen und -Systemen
• Du arbeitest selbständig, strukturiert, exakt und lösungsorientiert und behältst auch bei komplexen Themen den Überblick
• Eine belastbare und unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit positiver Art

Wir bieten dir

• Eine verantwortungsvolle und vielseitige HR-Leitungsfunktion mit Gestaltungsspielraum
• Ein internationales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und direkter Zusammenarbeit mit dem Management
• Ein motiviertes, kollegiales Team
• Ein innovatives Unternehmen in einem dynamischen Umfeld

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Kontakt
Salome Schafer
T+41 61 335 52 42
Bitte beachte, dass wir für diese Stelle keine Bewerbungen von Stellenvermittlungen berücksichtigen.