Head of entreprise architecture de la Défense

Job-Room; Ittigen; Hybrid; CHF 180.000 - 240.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Travailler pour la Suisse

Diversité au quotidien

Santé au travail

Zusammenfassung

Armée suisse recherche un cadre senior pour diriger le domaine Architecture d'entreprise au sein du Groupement Défense. Vous pilotez les architectures sur des domaines variés et assurez la gouvernance, les normes et le lien avec les objectifs stratégiques.

Vous travaillez en collaboration avec les partenaires et piloterez les ressources humaines et financières. Le poste exige des compétences managériales avérées, une excellente communication et des connaissances approfondies en TOGAF, HERMES et

Qualifikationen

• Diplôme de haute école ou spécialisée en informatique et économie d'entreprise.
• Plusieurs années d'expérience en fonction dirigeante dans l'architecture d'entreprise.
• Capacité à communiquer clairement des faits complexes.
• Bonnes connaissances TOGAF, HERMES et gestion de projets (IPMA/MAS).

Aufgaben

• Diriger le domaine Architecture d'entreprise à travers les offices fédéraux dans les domaines TIC militaires et civils.
• Assumer la direction technique et piloter transversalement les architectures des domaines et divisions.
• Concevoir la gouvernance, les processus et les produits liés à l'architecture.
• Élaborer les bases et directives pour les projets et les présenter à la direction.
• Gérer les parties prenantes internes/externes et communiquer sur l'architecture.

Kenntnisse

Leadership

Communication claire

Gestion de programmes

TOGAF

HERMES

IPMA

MAS en architecture/ PM

Anglais C1

2e langue officielle

3e langue passive

Ausbildung

Diplôme HES/HES-SO en informatique et économie d'entreprise

Jobbeschreibung

Schermenwaldstrasse 13, 3063 Ittigen (et travail à domicile) \\| 80-100%

Ce à quoi vous pouvez contribuer

• Diriger le domaine Architecture d'entreprise à travers les cinq offices fédéraux de l'Armée suisse dans les différents domaines de l'architecture (TIC militaires, TIC civiles, armement et transformation numérique) sur le plan technique, du personnel et des finances
• Assumer la direction technique de l'architecture d'entreprise pour l'ensemble du Groupement Défense, impliquer les partenaires et assurer le pilotage transversal des architectures des domaines et des divisions
• Concevoir la gouvernance, les processus et les produits liés à l'architecture et en assumer la responsabilité, élaborer des bases et des directives pour les projets
• Élaborer des bases d'architecture et des lignes directrices coordonnées avec la stratégie et les exigences de l'organisation, et les présenter aux organes de direction concernés
• Gérer les parties prenantes internes, externes et internationales (p. ex. les partenaires industriels) impliquées dans l'architecture Défense et communiquer les éléments liés à l'architecture au service du Federated Mission Networking

Ce qui vous rend unique

• Diplôme de haute école ou de haute école spécialisée avec spécialisation dans les domaines de l'informatique et de l'économie d'entreprise, bonnes connaissances du domaine de l'architecture d'entreprise et de l'analyse, ainsi que très bonne connaissance des structures et des procédures militaires
• Plusieurs années d'expérience avérée dans une fonction dirigeante dans le domaine de l'architecture d'entreprise et de ses méthodes appliquées aux grandes organisations
• Capacité à communiquer des faits complexes de manière claire, structurée et adaptée aux destinataires, ainsi qu'à faire le lien entre des intérêts divergents
• Très bonnes compétences méthodologiques (p. ex. TOGAF, HERMES, certification en gestion de projet ou de programme telle qu'IPMA, MAS dans ce domaine) ainsi que perfectionnement et expérience en business analysis
• Bonnes connaissances actives d'au moins une deuxième langue officielle, connaissances passives d'une troisième langue officielle et très bonnes connaissances en anglais (niveau C1)

Souhaitez-vous participer au développement à long terme de l'armée et du Groupement Défense ? Avez-vous de bonnes connaissances de l'Armée suisse et une personnalité de leader ? Savez-vous manier la rhétorique et êtes-vous capable de défendre, en fonction des destinataires, les bases décisionnelles fondées sur l'architecture auprès des échelons de conduite supérieurs ? Alors, prenez la tête de l'équipe ! Celle-ci est responsable de la gouvernance, de la direction technique et du soutien de l'architecture d'entreprise interdomaine et interdisciplinaire au sein du Groupement Défense ainsi que de traduire des intentions stratégiques en concepts réalisables.

Ce que nous offrons

• Travailler pour la Suisse Nous nous engageons pour le succès du modèle suisse et pour le bien-être de la population.
• La diversité au quotidien Nous veillons à l'égalité des chances, qui nous permet de déployer nos compétences et d'exprimer des points de vue différents.
• Santé au travail Nous assistons et conseillons nos collaboratrices et collaborateurs pour toutes les questions liées à la santé physique ou psychique. Tous les avantages

Votre engagement pour la sécurité et la liberté

L'État-major de l'armée (EM A) appuie le chef de l'Armée dans ses activités de conduite du domaine départemental de la Défense et assure la planification militaire globale ainsi que le développement de l'Armée suisse dans son ensemble. Il élabore les bases stratégiques, le développement des forces armées et la planification de l'armée et de l'armement, conformément aux directives politiques, et assume des tâches dans le contexte de la sécurité internationale. La conduite, le pilotage et la coordination de tous les domaines transversaux (personnel, finances, immobilier) relèvent également de sa compétence. L'Armée suisse emploie plus de 9000 collaborateurs/trices dans quatre professions militaires et environ 200 professions civiles, et ce, sur 110 sites dans toute la Suisse. Elle assure également la relève en formant des apprenti/e/s dans plus de 30 métiers.

Informations complémentaires

Travailler pour l'Armée suisse a du sens et comporte de nombreux avantages. Plus d'informations sur . Le partage de poste vous intéresse ? Il est possible de présenter sa candidature individuellement ou avec une autre personne. Même à deux, merci de nous faire parvenir votre dossier individuel séparément, en mentionnant le nom de la personne avec qui vous souhaitez partager le poste. Les dossiers des agences de placement ne seront pas retenus.

Questions sur le poste

Kaspar Hartmann Chef Stratégie pilotage et transformation [phone]

Questions sur la postulation

Lea Gall [phone]