Head of Digital Transformation & CSV (Life Science)

DBA-Verwaltungs-Gmbh; Pratteln; Vor Ort; Vollzeit

Jobbeschreibung

Die Pharmatronic AG wurde 1985 gegründet und ist Teil der weltweit agierenden Glatt-Gruppe mit 3000 Mitarbeitern. Wir sind ein auf dem Gebiet der Qualifizierung & Validierung, Digitalisierung & CSV, Kalibrierung, Automation & IT, Engineering, Projektleitung, Consulting und Rekrutierung & Verleih tätiges mittelgrosses Schweizer Ingenieur Büro. Wir bieten Projekt- und Life Cycle-Lösungen für den Life-Science Bereich (Pharma / BioTech / MedTech / Healthcare / Lebensmittel- und der Kosmetik-Industrie) an. Wenn Sie einen Arbeitgeber suchen, bei dem Sie sich entfalten können, das Dienstleister-Gen und das unternehmerische Denken mitnehmen - dann sind Sie bei der Pharmatronic genau richtig!

Head of Digitalization & CSV (m/w/d)

Ihr Aufgabengebiet:

Für die Leitung und Weiterentwicklung unseres Bereichs Digitalisierung im regulierten Umfeld suchen wir eine engagierte, kompetente und verantwortungsbewusste Persönlichkeit, die gemeinsam mit unserem Team innovative und lösungsorientierte Konzepte für unsere Kunden entwickelt und erfolgreich umsetzt. Mit unserem selbst entwickelten Framework realisieren wir modulare Digitalisierungsprojekte und gestalten effiziente, zukunftssichere Prozesse im regulierten Umfeld. Sie bauen die Brücke zwischen Technology (Digitalisierung) und Compliance (GxP). Sie sind verantwortlich für die Konzeption, Planung und Umsetzung interner wie auch externer Projekte.

Am liebsten würden Sie alles digitalisieren bzw. automatisieren. Sie erkennen in unterschiedlichsten Prozessen den Mehrwert der Digitalisierung, behalten Schnittstellen und Zusammenhänge im Blick, verstehen die Wertschöpfung und unterschätzen dabei die Risiken nicht.Es bereitet Ihnen Freude, mit Menschen zu kommunizieren, Ideen auszutauschen und Use Cases vorzustellen. Darüber hinaus verfügen Sie über ein gutes Netzwerk in der Digitalisierungswelt, in der Pharma-Branche und idealerweise im Healthcare-Bereich.

• Sie sind verantwortlich für die Digitalisierungs-Projekte im regulierten Umfeld
• Sie beraten potenzielle Kunden im Bereich Digitalisierung mit Unterstützung von unseren Fachspezialisten für den Bereich CSV
• Sie entwickeln mit Ihrem Team Workflows für das Portfolio Digitalisierung, evaluieren die Marktbedürfnisse und setzen diese wertschöpfend um
• Sie erstellen Digitale- Rodamaps und -Konzepte, skalieren diese für die Umsetzung in den Projekten inklusive, damit der Automatisierungsgrad erhöht wird
• Mit Ihrem Team führen Sie Evaluierungen für die Auswahl der Applikationen und neuen Technologien wie z.B. Dashboards, ML oder AI aus, womit die Projekte ihre Effizienz erhöhen und unser Framework ausgebaut werden kann
• Sie sind verantwortlich für die Weiterentwicklung Ihres Bereichs inklusive der Förderung ihres Teams
• Sie bringen Erfahrung in Leadership mit und können diverse Projektleitungs-Methoden je nach Projekt-Bedürfnis anwenden
• Erweiterung des Kundenstamms in enger Zusammenarbeit mit dem Kaderteam
• Erstellung von Angeboten nach Kundenanfragen
• Ausführung von Schulungen für neue, aktuelle Mitarbeiter und externe Instanzen
• Sie bauen ihr Netzwerk stetig aus und besuchen Veranstaltungen und vertreten unsere Fachkompetenz gegen aussen
• In unserer Glatt Gruppe vertreten Sie die Pharmatronic für digitale Themen

Ihr Bewerberprofil:

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Digitalisierung oder Automation im regulierten Umfeld (Life Science) mit dem Fokus auf den Bereich Pharma
• Erfahrung in den Pharma-Prozessen für die Herstellung von Medikamenten und dessen Workflows
• Erfahrung im Bereich Healthcare von Vorteil
• Kenntnisse mit Projekten für digitale Transformation von analoge in digitalen Prozessen
• Erfahrung mit den Regulatorien: GxP, Annex 11, 21 CFR Part 11, FDA- / EU-Guidelines und GAMP5 2nd Edition, Annex 15 von Vorteil
• Erfahrung in Projektleitung
• Führungserfahrung
• Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
• Selbstständige und zuverlässig Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unsere Benefits:

• 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren 6 Wochen)
• Freiwillige Social-Events
• Employee Assistance Program
• Moderner, ergonomisch ausgestatteter Arbeitsplatz
• Herzliches, kollegiales Team
• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit langfristiger Perspektive
• 40-Stunden-Woche mit flexiblen, familienfreundlichen Arbeitszeiten
• Sicherer Arbeitsplatz in einem renommierten, global tätigen und wachsenden Familienunternehmen
• Unternehmenskultur, die Menschen in den Mittelpunkt stellt, geprägt von Wertschätzung und Respekt

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann zögern Sie nicht! Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

• Cedrine Hafner
• Mitarbeiter