Head of Customer Care

CLASQUIN

Genf

Hybrid

CHF 80.000 - 130.000

Vollzeit

Vor 10 Tagen
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Benefits dieser Stelle

Salaire progressif base + commission
Prime d’intéressement et de participa-
Chèques déjeuner
Chèques vacances et chèques cadeaux
Accord de télétravail
Équilibre vie pro/perso

Zusammenfassung

CLASQUIN, acteur du transport international, recherche un profil commercial support à Genève. Vous accompagnerez l’équipe commerciale dans le suivi du portefeuille clients, qualifier les demandes et rédiger les offres et courriers commerciaux.

Vous participerez à la prospection et au développement commercial, répondrez aux appels d’offres et analyserez les besoins clients pour ajuster tarifs et organisation. Télétravail possible selon l’accord, cadre convivial et progression de carrière.

Qualifikationen

  • Qualification des demandes clients et élaboration d’offres commerciales.
  • Maîtrise des techniques de prospection et développement commercial.
  • Capacité à analyser les besoins clients et à suivre les tendances du marché.

Aufgaben

  • Qualifier les demandes clients.
  • Rédiger les offres et courriers commerciaux.
  • Assister les commerciaux dans la prospection et le développement commercial.
  • Participer aux réponses lors d’appels d’offre.
  • Analyser les tendances d’évolution et les besoins clients.
  • Mettre à jour les tarifs et paramétrer l’organisation pour les clients dans l’outil opérationnel.

Kenntnisse

Qualification des demandes clients
Rédaction d'offres
Prospection et développement
Réponses appels d'offres
Analyse besoins clients
Tarification et paramétrage

Tools

Outil opérationnel

Jobbeschreibung

CLASQUIN est un organisateur de transport international français.
Le groupe opère dans le domaine Overseas et coordonne le transport demarchandises par voies maritime, aérienne et terrestre pour le compte de ses clients.
L’entreprise se différentie par son positionnement hybride, offrant la proximité d’équipes locales engagées combinée à l’expertise d’un réseau mondial et à la puissance de son développement technologique: People & Technology au cœur de notre stratégie.

En croissance constante, à travers nos différents bureaux en Europe, Asie, Amérique et Afrique, nous recherchons sans cesse les architectes de demain qui traceront les nouvelles routes vers l’avenir, en harmonie avec notre engagement environnemental exemplaire et notre forte culture d’entreprise, représentée par notre Motto: Clients, Profit & Fun!

Intégrer Clasquin, c’est:
  • Rejoindre un environnement stimulant et bienveillant, dans lequel vous pourrez vous épanouir et développer vos compétences en relevant des challenges au quotidien.

  • Évoluer en autonomie au sein d’une équipe et tournée vers l’excellence.

  • Adhérer à nos valeurs: enthousiasme, professionnalisme et intégrité

Les missions :

L’accompagnement de l’équipe commerciale dans le suivi de son portefeuille :

  • Qualifier les demandes clients

  • Rédiger les offres et courriers commerciaux

  • Assister les commerciaux dans la prospection et le développement commercial

  • Participer aux réponses lors d’appels d’offre

  • Analyser les tendances d’évolution, les besoins clients

  • Paramétrer l’organisation et les tarifs de ses clients dans l’outil opérationnel

La garantie d’une bonne communication interne :
  • Communiquer toutes informations utiles (évolutions règlementaires, commerciales, opérationnelles) auprès des services opérationnels et financiers

  • Travailler en collaboration étroite avec les autres commerciaux de façon à poursuivre la stratégie du groupe (sales lead)

  • Assurer une veille concurrentielle sur le marché

  • Etablir un reporting régulier auprès de sa hiérarchie

  • L’accompagnement des opérationnels dans les phases de déploiement pour un client :

  • Mettre à jour les SOP

  • L’aide au pilotage des outils destinés à la relation client :

  • Mettre à jour des tarifs

  • Être en charge de la gestion de bases de données

Ce que nous offrons :
  • Un salaire progressif (base + commission) et une évolution de carrière individuelle : intégration, formation et développement des compétences.

  • Un management proche et réactif dans une structure horizontale : 96,3% ont confiance dans le management !

  • Prime d’intéressement et de participation : plus de 30% des résultats de CLASQUIN sont redistribués aux salariés.

  • Réduction du temps de travail

  • Chèques déjeuner (60% pris en charge par l’employeur)

  • Chèques vacances et chèques cadeaux

  • Accord de télétravail

  • Favoriser l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée : 94,4% de nos salariés sont satisfaits de la flexibilité accordée au travail.

SAVOIR ETRESens du relationnel et du serviceEsprit d’équipeRéactivitéRigueurOrganisationEngagementPolyvalence

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