Head Human Resources 100 % (m/w/d)

Adval Tech (Switzerland) AG; Bern; Vor Ort; CHF 150.000 - 230.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Interessante Arbeitsinhalte

Weiterentwicklung

Teamkultur

Attraktive Pensionskasse

ÖV-Verbindung oder Parkplatz

Zusammenfassung

Adval Tech (Switzerland) AG in Niederwangen bei Bern sucht eine motivierte Persönlichkeit als Head of Human Resources (m/w/d). Sie leiten die Abteilung HR und tragen die Verantwortung für sämtliche HR-Prozesse am Standort Niederwangen sowie Grenchen.

Zu Ihrem Aufgabenbereich gehören Rekrutierung, Onboarding, Payroll, Zeitwirtschaft und Offboarding, Beratung der Führungskräfte, Personalentwicklung sowie Budgetierung und HR-KPI-Reporting. Sie arbeiten eng mit dem Plant Director zusammen.

Qualifikationen

• Kaufmännische Grundausbildung mit höherer Weiterbildung im Bereich Human Resources (HR-Fachausweis).
• Mehrjährige Erfahrung in operativen HR-Prozessen inkl. Payroll, Sozialversicherungen und Arbeitsrecht.
• Erfahrung als HR-Führungskraft in Industrie-/Produktionsunternehmen.
• Hohe IT-Affinität und sichere Nutzung von HR-Systemen sowie MS 365.
• Muttersprache Deutsch, gute Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Umsetzung und Weiterentwicklung der HR-Strategie sowie HR-Grundlagen.
• Führung der Abteilung HR und Sicherstellung aller HR-Prozesse.
• Operative und strategische HR-Verantwortung für Standort Niederwangen (Kanton BE) und Grenchen (Kanton SO).
• Eigenständige Abwicklung des Employee Lifecycles (Rekrutierung, Onboarding, Payroll, Zeitwirtschaft, Offboarding).
• Beratung der Führungskräfte in personalrelevanten Fragestellungen.
• Verantwortung für Personalentwicklung und HR-Projekte.
• Budgetierung, Personal-kostenplanung und HR-KPI-Reporting.
• Sparringpartner für die Plant Director und Mitglied des lokalen Management Teams.

Kenntnisse

HR-Strategie

Führungspotenzial

Payroll Kenntnisse

Arbeitsrecht

Employee Lifecycles

Kommunikation

Muttersprache Deutsch

Englisch Kenntnisse

Ausbildung

Kaufmännische Grundausbildung mit HR-Fachausweis

Tools

Rexx

Abacus

Presento

MS 365

Jobbeschreibung

Durch Innovationen Mehrwert schaffen – adding value – dafür steht der Name Adval Tech.

Die börsenkotierte Adval Tech Gruppe ist ein global tätiger Industriepartner für technologisch anspruchsvolle Komponenten und Baugruppen aus Metall, Leichtmetall und Kunststoff.

Adval Tech fokussiert auf den Automobilmarkt und verwandte Märkte, dessen Anwendungen bezüglich Stückzahl, Qualitätsanforderungen, Lebensdauer und Produktionsprozesse mit denen der Automobilindustrie vergleichbar sind.

Innovativer, schneller, besser!

Für den Standort Niederwangen b. Bern (Schweiz) suchen wir eine motivierte Persönlichkeit als

Head Human Resources 100 % (m/w/d)

Ihre Hauptaufgaben

• Umsetzung und Weiterentwicklung der HR-Strategie sowie der HR-Grundlagen
• Führung und Verantwortung der Abteilung Human Resources sowie Sicherstellung sämtlicher HR-Prozesse
• Operative und strategische HR-Verantwortung für Standort Niederwangen (Kanton BE) und Grenchen (Kanton SO)
• Eigenständige Abwicklung des gesamten Employee Lifecycles (Rekrutierung, Onboarding, Betreuung, Payroll und Zeitwirtschaft, Offboarding)
• Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen
• Verantwortung für die Personalentwicklung sowie Leitung und Umsetzung sämtlicher HR-Projekte
• Verantwortung für Personalkostenplanung, Budgetierung und HR-KPI-Reporting
• Sparringpartner für die Plant Director (Direktunterstellung) und Mitglied der lokalen Management Teams

Ihr Profil

• Kaufmännische Grundausbildung mit höherer Weiterbildung im Bereich Human Resources (mindestens auf Niveau HR-Fachausweis)
• Mehrjährige Berufserfahrung in sämtlichen operativen HR-Prozessen entlang des Employee Lifecycles sowie fundierte Kenntnisse in Payroll, Sozialversicherungen, Arbeitsrecht und Zeitwirtschaft
• Erfahrung als HR-Führungskraft in einem Industrie- oder Produktionsunternehmen
• Hohe IT-Affinität sowie versierter Umgang mit HR-Systemen (Rexx, Abacus, Presento) und den gängigen Microsoft-365-Anwendungen
• Muttersprache Deutsch sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Selbstständige, strukturierte und diskrete Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz
• Belastbare, gewinnende und durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit pragmatischer und lösungsorientierter Arbeitsweise

Arbeiten bei Adval Tech

• Interessante Arbeitsinhalte
• Förderung von Weiterentwicklung
• Aufgestelltes und motiviertes Team
• Attraktive Pensionskasse (z.B. kein Koordinationsabzug)
• Gute ÖV-Verbindung oder Parkplatz vorhanden

Fragen zu dieser interessanten Vakanz beantworten wir Ihnen gerne via E-Mail:hr.switzerland[at]advaltech.com