GRUPPENLEITER *IN (m/w) GEBÄUDEAUTOMATION (100%)

LEICOM AG; Winterthur; On-site; CHF 120,000 - 150,000; Full time

Job summary

LEICOM AG in Winterthur sucht eine/n Gruppenleiter SERVICE/in Gebäudeautomation zur Führung einer Business Unit und zur Umsetzung von Smart Building Projekten. Sie steuern Geräte- und Leitsysteme, betreuen Kunden und entwickeln Mitarbeitende weiter.

Sie übernehmen Verantwortung für Qualität, Termine, Kosten und Ergebnisse; stärken die Zusammenarbeit mit Verkauf, Engineering und Service. Langfristige Kundenbeziehungen und technologische Weiterentwicklung stehen im Fokus.

Qualifications

• Abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung in Gebäudeautomation, Elektrotechnik, HLK oder gleichwertig.
• Mehrjährige Erfahrung in Gebäudeautomation und Leitsystemen.
• Führungserfahrung in ähnlicher Position; Entwicklung von Mitarbeitenden.
• Unternehmerisches Denken; Verantwortung für Qualität, Termine, Kosten und Ergebnis.
• Kommunikative, zielorientierte Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden, Kunden und Schnittstellen.

Responsibilities

• Selbstständige Projektumsetzung von Smart Building Projekten.
• Weiterentwicklung der Geräteschnittstellen für Smart Building Lösungen.
• Inbetriebnahme von Hard- und Software beim Kunden.
• Materialdisposition, Rechnungserstellung, Terminüberwachung.
• Aktive Kundenkommunikation.

Skills

Führungserfahrung

Projektmanagement

Kommunikation

Unternehmerisches Denken

Mitarbeiterentwicklung

Priorisierung

Kundenkommunikation

Technologieaffinität

Education

Gebäudeautomation/Elektrotechnik/HLK Weiterbildung

Job description

Wir suchen für Winterthur eine/n GRUPPENLEITER SERVICE/in (m/w) Gebäudeautomation

Wir sind die Innovationsschmiede für Systemlösungen der digitalen Infrastruktur. Damit sorgen wir für intelligente und energieeffiziente Gebäude, sichere öffentliche Einrichtungen und vernetzte Infrastrukturen – kurz: Für eine smarte Schweiz.

Willst Du als Mitarbeiter*in der LEICOM AG an der digitalen Transformation in der Gebäudeautomation mitarbeiten? Wir versprechen Dir einen schnellen und einfachen Bewerbungsprozess. In der Regel dauert es 3–4 Wochen vom Kontakt bis zur Vertragsunterzeichnung.

DEIN PROFIL

• Abgeschlossene technische Berufsausbildung mit fundierter Weiterbildung im Bereich Gebäudeautomation, Elektrotechnik, HLK oder vergleichbarer Fachrichtung
• Mehrjährige Erfahrung in der Gebäudeautomation sowie fundiertes Verständnis für Steuerungs und Leitsysteme
• Führungserfahrung in gleicher oder ähnlicher Position sowie Freude an der Entwicklung und Förderung von Mitarbeitenden
• Unternehmerisches Denken und Handeln mit Verantwortung für Qualität, Termine, Kosten und Ergebnis
• Fähigkeit, mehrere Projekte und unterschiedliche Anforderungen innerhalb einer Business Unit zu überblicken, zu priorisieren und zu steuern
• Respektvolle, faire und verbindliche Zusammenarbeit mit Ihren Mitarbeitenden, Kunden und internen Schnittstellen
• Klare und auf den Punkt gebrachte Kommunikation für professionelle und langfristige Kundenbeziehungen
• Faszination für die digitale Transformation in der Gebäudeautomation sowie Gespür für neue Technologien, Produkte und Marktbedürfnisse

DEINE AUFGABEN

• Selbstständige Projektumsetzung von Smart Building Projekten
• Weiterentwicklung der Geräteschnittstellen für unsere Smart Building Lösungen
• Inbetriebnahme von Hard- und Software beim Kunden
• Materialdisposition, Rechnungserstellung, Terminüberwachung
• Aktive Kundenkommunikation

WAS WIR BIETEN

• Führung und Weiterentwicklung einer Business Unit mit Projektleitern, Projektingenieuren und Technikern
• Fachliche und personelle Führung der Mitarbeitenden sowie gezielte Förderung ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung
• Gesamtverantwortung für die Projekte innerhalb der Business Unit hinsichtlich Qualität, Termine, Ressourcen und Wirtschaftlichkeit und Prozesse
• Steuerung und Überwachung des Projektportfolios sowie frühzeitiges Erkennen und Bearbeiten von Abweichungen und Risiken
• Ressourcenkoordination und vorausschauende Einsatzplanung innerhalb der Business Unit
• Unterstützung und Coaching der Projektleiter bei anspruchsvollen Projekten, Kundenanliegen und ggf. Eskalationen
• Kundenentwicklung, Beratung sowie Erkennen von Vertriebs und Ausbaupotenzial bei bestehenden und neuen Kunden
• Enge Zusammenarbeit mit Verkauf, Engineering, Service und Entwicklung
• Weiterentwicklung der Organisation, Prozesse und technischen Kompetenzen innerhalb der Business Unit und aktive Marktbeobachtung im Hinblick auf technologische Entwicklungen