Gruppenleiter/in Leistungsprüfung Apotheke 80-100%

CSS Versicherung AG; Luzern; Hybrid; CHF 120.000 - 180.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Bonus

Reka

Krankenkassenrabatt

Zusammenfassung

CSS Versicherung AG in Luzern sucht eine erfahrene Führungspersönlichkeit zur fachlichen und personellen Leitung eines Teams. Sie betreuen rund 25 Mitarbeitende, treiben Weiterentwicklungen voran und gestalten Personalprozesse gemeinsam mit Ihren Teamleitenden.

Sie arbeiten aktiv an Projekten, bringen Ihre Erfahrung ein und gestalten neue Prozesse mit. Eine klare, adressatengerechte Kommunikation auf Deutsch ist essenziell; Grundkenntnisse in Französisch sind von Vorteil.

Qualifikationen

• Ausgewiesene Führungserfahrung in einem Team von 2 Teamleitenden und ca. 25 Mitarbeitenden.
• Erfahrung im Leistungsbereich einer Versicherung wünschenswert.
• Konzeptionelle Stärke und gute Zahlenaffinität.
• Strukturiertes Vorgehen bei komplexen Themen, Organisationsfähigkeit.
• Stilsichere, adressatengerechte Kommunikation auf Deutsch, Französisch Grundkenntnisse sind ein Plus.

Aufgaben

• Fachliche und personale Führung von 2 Teamleitenden und rund 25 Mitarbeitenden.
• Weiterentwicklung der Gruppe initiieren und vorantreiben.
• Personalprozesse steuern, Gespräche führen und Rekrutierungen begleiten.
• Mit internen/externen Gruppen aus dem Leistungsbereich zusammenarbeiten.
• Neue Prozesse mitdenken, Abläufe hinterfragen und Leistungsprüfung weiterentwickeln.
• Klare Kommunikationswege sicherstellen und das Networking ausbauen.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Teamleitung

Personalführung

Projektarbeit

Zusammenarbeit

Jobbeschreibung

Wir von der CSS sind Gesundheitspartnerin für rund 1,7 Millionen Versicherte. Und vielleicht schon bald auch deine Partnerin für deine berufliche Zukunft? Uns würde es freuen. Denn hier kannst du etwas bewirken: Mit deiner Leidenschaft für Führung und deinem Fachwissen hilfst du uns, Leistungsabrechnungen effizient und korrekt sicherzustellen. Wir haben ein paar starke Angebote für dich: tolle Arbeitszeiten, Homeoffice und ausgezeichnete Entwicklungsmöglichkeiten. Und ein grosses Team aus motivierten und kompetenten Fachpersonen - bei uns ist immer etwas los. Wann lernen wir uns kennen?

So sieht dein Alltag aus

• Zum Herzstück: Du bist verantwortlich für die fachliche und personelle Führung von 2 Teamleitenden und rund 25 Mitarbeitenden - damit unsere Kundinnen und Kunden sich weiterhin über korrekt und rasch bearbeitete Leistungsbelege freuen.
• Deine Mitarbeitenden liegen dir am Herzen – es bereitet dir Freude die Weiterentwicklung in der Gruppe anzustossen und voranzutreiben.
• Gemeinsam mit deinen Teamleitenden führst du Personalprozesse und begleitest Gespräche, Rekrutierungen und Entwicklungsschritte.
• In Projekten und Arbeitsgruppen bringst du deine Erfahrung ein und arbeitest mit internen und externen Gruppen aus dem Leistungsbereich zusammen.
• Du bist nicht nur Gruppenleiter/in, sondern auch Ideengeber/in! Neue Prozesse denkst du aktiv mit, hinterfragst bestehende Abläufe und treibst die Weiterentwicklung der Leistungsprüfung voran.
• Ein rascher und individueller Kommunikations- und Informationsfluss ist dir wichtig und du stellst diesen für den gesamten Aufgabenbereich sicher.
• Brückenbau und das berufliche Netzwerk ausbauen, fällt dir leicht.

Das bringst du mit

• Das Wichtigste zuerst: Du hast bereits ausgewiesene Erfahrung als Führungsperson.
• Du konntest bereits Erfahrungen im Leistungsbereich einer Versicherung sammeln? Dann freuen wir uns besonders.
• Innovationen aktiv voranzutreiben, siehst du nicht als blosse Aufgabe, sondern als echte Chance – deine konzeptionelle Stärke und dein Flair für Zahlen helfen dir dabei.
• Komplexe Themen packst du strukturiert an, erkennst Zusammenhänge schnell und organisierst dich auch dann souverän, wenn viel gleichzeitig läuft.
• Dank deiner stilsicheren und adressatengerechten Kommunikation in Deutsch (mündlich und schriftlich) fällt dir der Austausch über unterschiedliche Stufen leicht. Bringst du noch Grundkenntnisse in Französisch mit? Das ist definitiv ein Plus.

• Arbeite flexibel: Passe deine Arbeit jährlich an deinen Lebensstil an - mit Teilzeitoptionen und anderen flexiblen Modellen wie Homeoffice und weiteren mehr.
• Erfreue dein Portemonnaie: Benefits wie Bonus, Reka, vergünstigte Krankenkassenprämie und weitere, die schnell einmal ein paar Tausender im Jahr ausmachen.
• Bilde dich weiter: Wir sehen es gerne, wenn du dich intern oder extern weiterbildest und unterstützen grosszügig mit Zeit und Geld.
• Bleibe fit: Ergonomische Arbeitplätze, Förderung des mentalen Wohlbefindens und viele weitere Angebote rund um deine Gesundheit.
• Feiere mit uns: Fokussiert arbeiten und ausgelassen feiern. Wir lieben diese Kombination und pflegen sie regelmässig.
• Geniesse dein Familienleben: Nimm dir Zeit für deinen Nachwuchs: 3 Wochen für Väter, für Mütter bis zu 20 Wochen. Dazu gibt's grosszügige Kinder- und Ausbildungszulagen.

Kontakt

Fragen zum Bewerbungsprozess?

Chantal Hügli ist für dich da.

058 277 60 33

Dein zukünftiges Team

Rund 1,7 Millionen Kundinnen und Kunden, rund 100 Agenturen, rund 3000 Mitarbeitende und eine der führenden Schweizer Kranken- und Sachversicherer. Ja, wir sind ganz schön gross. Zum Glück. Denn gross sind dadurch auch unsere Möglichkeiten, wirklich etwas zu bewegen. Unsere Wurzeln gehen bis 1899 zurück. Seither sind wir gesund gewachsen, aber darauf ruhen wir uns nicht aus: Für die Zukunft haben wir noch viel vor - vielleicht zusammen mit dir?