Group Leader Service - Otis Ascenseurs

Otis SA; Romanel-sur-Lausanne; Presencial; CHF 70.000 - 110.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Véhicule de fonction

Téléphone portable

Vêtements de travail

Indemnité de repas

5 semaines de vacances

Treizième mois

Assurance santé et prévoyance

Avantages du comité d’entreprise

Descripción de la vacante

Otis SA recherche un technicien de maintenance pour assurer le fonctionnement des ascenseurs et escaliers mécaniques dans la région Lausanne Riviera. Vous accompagnerez les équipes, validerez les procédures et participerez à des interventions techniques complexes.

Le candidat idéal possède un CFC pertinent, parle français et détient un permis de conduire suisse. Une expérience en gestion d’équipe est un plus et une résidence dans la région est requise.

Formación

• Bénéficie d’un CFC dans le domaine électrique ou équivalent.
• La langue française est indispensable.
• Permis de conduire valable sur le territoire suisse.
• Résider dans la région de travail.
• Expérience en gestion d’équipe est un plus.

Responsabilidades

• Assurer le fonctionnement et la maintenance des ascenseurs et escaliers roulants dans la région Lausanne Riviera.
• Former et accompagner les nouveaux employés sur le lieu de travail et veiller au respect des consignes d’entretien et de sécurité.
• Aider le superviseur dans l’organisation des tournées et la planification des opérations.
• Servir de référent technique pour les techniciens et résoudre les pannes techniques.
• Assurer la sécurité en identifiant les risques et en appliquant les mesures correctives.
• Réaliser des travaux de maintenance réguliers sur les composants mécaniques, hydrauliques, électriques et électroniques.
• Garantir la confidentialité des informations et appliquer les politiques et normes en vigueur.
• Savoir dire Stop Work Activity en cas de danger.

Conocimientos

Électricien de métier

Gestion d’équipe (expérience bénéfique

Français courant

Permis de conduire suisse

Educación

CFC électricien / mécanicien-électricien / automaticien ou équivalent

Descripción del empleo

Fonction de base

Assurer le fonctionnement des ascenseurs dans la région de Lausanne Riviera en effectuant régulièrement des travaux de maintenance et de réparation (CC). Aider les techniciens de service à maintenir et à améliorer l'efficacité et la qualité des activités de maintenance.

Responsabilités

• Assurer l'introduction pratique des nouveaux employés sur le lieu de travail et surveiller l'application des directives d'entretien et de sécurité.

• Soutenir le superviseur de service dans l'organisation des tournées, la planification des opérations et la gestion des équipes.
• Agir en tant que référent technique pour le technicien de service, le conseiller et l'assister dans les opérations de maintenance complexes et/ou en cas de difficultés occasionnelles, notamment la recherche et l'élimination des erreurs pendant une panne.
• Libérer les personnes bloquées dans l'ascenseur
• Identifier les risques pour la sécurité et contribuer à la définition et à la mise en œuvre de mesures correctives Effectuer des travaux de maintenance réguliers sur les composants mécaniques, hydrauliques, électriques et électroniques des ascenseurs et escaliers mécaniques dans le cercle de service attribué, conformément au manuel de maintenance

Autres

• Veiller au respect et à la conformité des absolus de la société (sécurité, qualité, éthique) et de toutes les politiques, procédures, règles, normes et fondamentaux en vigueur
• Garantir la confidentialité des informations mises à disposition
• Droit et devoir de dire Stop au cas où la sécurité n’est pas maîtrisée (Stop Work Activity)

Qualifications/ Expérience/ Connaissances

• Au bénéfice d'un CFC d’électricien, de mécanicien- électricien, automaticien ou équivalent avec plusieurs années d'expérience dans le domaine de l'ascenseur.
• Si tu as quelques années d'expérience de gestion d’équipe, c'est un grand plus.
• La langue Française est indispensable.
• Le permis de conduire valable sur le territoire suisse est exigé
• Il est indispensable que le collaborateur réside dans la région de travail

Qualités personnelles

• Orientation client, sens du service
• Proactivité, capacité à prendre des initiatives
• Organisation, capacité d’analyse et sens des priorités
• Fiabilité, orientation résultats
• Capacité d’adaptation et bonne résistance (Travail physique)

Ce que nous t'offrons

• Ton développement personnel nous tient à cœur. Concrètement, cela signifie que nous soutenons les formations continues et que les possibilités de promotion interne sont ouvertes à tous
• Notre culture d'entreprise est notre bien le plus précieux. Elle est profondément ancrée dans l'entreprise et est vécue et appréciée par tous les collaborateurs. Tu trouveras plus d'informations sur «Les Absolus Otis» ici
• Nous t'offrons une rémunération conforme aux exigences locales, ainsi que :
• Treizième mois
• Contribution de l’entreprise aux cotisations santé & prévoyance, avantages du comité d’entreprise
• Un véhicule de fonction, un téléphone portable ainsi que des vêtements de travail, pour t'accompagner efficacement dans l'exercice de tes missions.
• Indemnité de repas
• 5 semaines de vacances
• 5 jours de pont à Noel (selon le rôle)