Global Payroll Manager | Compliance & Team Leadership

PwC South Africa; Zürich; Vor Ort; Vertraulich; Vollzeit

Zusammenfassung

PwC Schweiz sucht einen erfahrenen Payroll-Manager (m/w/d) zur Betreuung nationaler und internationaler Mandate. Zu Ihren Aufgaben gehören Planung, Abwicklung und Kontrolle der monatlichen Lohnverarbeitung unter Berücksichtigung sozialversicherungs- und arbeitsrechtlicher Vorgaben.

Sie bringen mindestens 5 Jahre Payroll-Erfahrung, fundierte Kenntnisse im Schweizer Recht sowie SAP/Abacus mit und führen ein Team von Payroll Specialists. Wir setzen auf Servicequalität und Kundenorientierung.

Qualifikationen

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Payroll-Bereich, idealerweise international.
• Fundierte Kenntnisse des Schweizer Sozialversicherungs-, Quellensteuer- und Arbeitsrechts.
• Erfahrung in eigenständiger Abwicklung komplexer Lohnverarbeitungen inkl. Shadow Payroll.

Aufgaben

• Betreuung und Weiterentwicklung eines nationalen und internationalen Kundenportfolios.
• Eigenständige Planung, Steuerung und Umsetzung von Payroll-Mandaten.
• Durchführung und Kontrolle der monatlichen Lohnverarbeitung unter Berücksichtigung sozialversicherungs- und arbeitsrechtlicher Vorgaben.
• Implementierung und Berechnung von nationalen und internationalen Payroll-Lösungen, inkl. Shadow Payroll und Gross-up-Berechnungen.
• Erstellung von Deklarationen, Meldungen und Reports für Sozialversicherungen, Quellensteuern und Behörden.
• Durchführung des Jahresabschlusses und der Jahresendverarbeitung.
• Beratung von Kunden in Sozialversicherungen, Quellensteuern und Personaladministration.
• Führung, Coaching und Unterstützung eines Teams von Payroll Specialists.

Ausbildung

Fachausweis Sozialversicherungen

HR-Fachausweis

Tools

SAP

Abacus

Jobbeschreibung

PwC Schweiz sucht einen erfahrenen Payroll-Manager (m/w/d) zur Betreuung nationaler und internationaler Mandate. Zu Ihren Aufgaben gehören Planung, Abwicklung und Kontrolle der monatlichen Lohnverarbeitung unter Berücksichtigung sozialversicherungs- und arbeitsrechtlicher Vorgaben.

Sie bringen mindestens 5 Jahre Payroll-Erfahrung, fundierte Kenntnisse im Schweizer Recht sowie SAP/Abacus mit und führen ein Team von Payroll Specialists. Wir setzen auf Servicequalität und Kundenorientierung.