Gestionnaire RH & Paie — Télétravail & Autonomie

Swiss Medical Network SA; Freiburg; Hybrid; CHF 67,000 - 78,000; Full time

Benefits offered by this job

Télétravail 1 jour/semaine

5 semaines de vacances

Horaires semi-flexibles

Job summary

Swiss Medical Network SA recherche un Gestionnaire RH & Spécialiste salaires pour assurer le cycle de vie des collaborateurs et le traitement complet des salaires au sein de l'équipe RH en Fribourg.

Le poste propose 100% ou 80% sur 5 jours, CDI, avec télétravail partiel et des conditions d’engagement attractives. Une expérience en paie suisse et une connaissance des outils RH sont requises.

Qualifications

• Formation en gestion du personnel et sa paie exigée.
• Expérience min. 3 ans dans un poste similaire.
• Bonne maîtrise des assurances sociales et de la législation suisse en paie.
• Maîtrise des outils informatiques et des logiciels RH et paie.
• Connaissance de SwissSalary est un atout.

Responsibilities

• Gérer le cycle de vie des collaborateurs, de l’entrée au départ.
• Effectuer le traitement des salaires mensuels et horaires selon les règles légales et conventionnelles.
• Suivre les absences maladie, accident et maternité et déclarations d’indemnités.
• Conseiller les collaborateurs sur la paie et les assurances sociales.
• Effectuer les contrôles mensuels et les réconciliations salariales et le suivi des indemnités.
• Participer aux clôtures mensuelles et annuelles et établir les certificats de salaire.
• Garantir la fiabilité des données salariales et préparer les audits.
• Rédiger des rapports et KPI et collaborer avec les équipes RH et Finance.

Skills

Assurance sociale Suisse

Gestion paie

SwissSalary connaissance

Education

CFC Employé·e de commerce ou équivalent

Certificat Assistant·e en gestion du personnel

Tools

logiciels RH et paie

Job description

Swiss Medical Network SA recherche un Gestionnaire RH & Spécialiste salaires pour assurer le cycle de vie des collaborateurs et le traitement complet des salaires au sein de l'équipe RH en Fribourg.

Le poste propose 100% ou 80% sur 5 jours, CDI, avec télétravail partiel et des conditions d’engagement attractives. Une expérience en paie suisse et une connaissance des outils RH sont requises.