Gestionnaire de données PLM

Capgemini Engineering; Genf; Hybrid; CHF 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

Formation continue

Travail hybride

5 semaines de vacances

Prime de recommandation

Programme d’actionnariat

Abonnement fitness

Job summary

Capgemini Suisse recrute un Agent de Migration & Gestionnaire de données PLM pour assurer la préparation, migration et fiabilisation des données produit entre les systèmes et l’outil PLM.

Vous travaillerez en équipe internationale dans un contexte industriel, avec des missions d’audit, cartographie et rétrofit, et vous bénéficierez d’un environnement d’apprentissage et de travail hybride.

Qualifications

• Diplôme de Technicien ou Ingénieur, en mécanique / Production / Industrialisation.
• Minimum 2 ans d’expérience professionnel dans un rôle similaire.
• Connaissances des outils PLM/CAO/ERP/MES et compréhension des objets PLM.
• Intérêt dans la migration / rétrofit PLM, la manipulation de données (CSV, fichiers d’import/export), suite office (Excel – avancé).
• Maîtrise de Monday, Confluence, Jira, un plus.
• Rigueur, capacité de structuration, sens du détail
• Capacité analytique et résolution de problèmes
• Communication (animation/contribution en ateliers, recueillir les besoins des clients)

Responsibilities

• Exécuter les procédures de migrations et contribuer à leur évolutions et améliorations
• Réaliser les opérations de migration (extraction, nettoyage, transformation, chargement, contrôles post chargement)
• Actions de mise à jour sur des documents CAO (maquettes et plans…)
• Contrôle et conformité des données migrées : cohérence, complétude, doublons, formats, attributs obligatoires
• Signaler/gérer les anomalies et remonter les difficultés rencontrées : qualification, analyse de cause, correction, re-tests
• Documenter les opérations réalisées et participer à la rédaction de la documentation technique
• Être à proximité des métiers pour garantir une compréhension de leurs données techniques
• Assister à la préparation et à l’exécution des tests de migration (UAT) et pilotes
• Assister à la définition de la stratégie de migration : audit, cartographie, règles de migration et rétrofit.

Skills

Analyse de données

Rigueur et détail

Communication

Autonomie

Esprit d'équipe

Education

Technicien/Ingénieur mécanique / Production / Industrialisation

Tools

PLM/CAO/ERP/MES

Monday

Confluence

Jira

Job description

Chez Capgemini Engineering, leader mondial des services d’ingénierie, nous réunissons une équipe internationale d’ingénieurs, de scientifiques et d’architectes pour aider les entreprises les plus innovantes à révéler tout leur potentiel. Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en digital et en logiciel repoussent les limites pour proposer des services uniques de R&D et d’ingénierie dans tous les secteurs. Rejoignez-nous pour une carrière riche en opportunités, où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne ressemble au précédent.

La mission de l’Agent de Migration & Gestionnaire de données PLM est d’assurer la préparation, migration (rétrofit) et fiabilisation des données produit entre les systèmes existants et l’outil PLM, en garantissant la conformité au modèle de données et la qualité des informations livrées aux métiers.

Responsibilities:

• Exécuter les procédures de migrations et contribuer à leur évolutions et améliorations
• Réaliser les opérations de migration (extraction, nettoyage, transformation, chargement, contrôles post chargement)
• Actions de mise à jour sur des documents CAO (maquettes et plans…)
• Contrôle et conformité des données migrées : cohérence, complétude, doublons, formats, attributs obligatoires, liens CAO-doc / BOM, etc…
• Signaler/gérer les anomalies et remonter les difficultés rencontrées : qualification, analyse de cause, correction, re-tests, suivi jusqu’à clôture
• Documenter les opérations réalisées et participer à la rédaction de la documentation technique
• Être à proximité des métiers pour garantir une compréhension de leurs données techniques
• Assister à la préparation et à l’exécution des tests de migration (UAT) et pilotes (jeux de données, scénarios, critères d’acceptation)
• Assister à la définition de la stratégie de migration : audit, cartographie, règles de migration et rétrofit.
• Assister à l’audit et la cartographie des sources : inventaire, volumétrie, qualité, règles implicites
• Maintenir une compréhension à jour du modèle de données PLM, des stratégies de classifications des et de ses évolutions
• Contribution à l’amélioration continue
• Périmètre de données (selon projets) : CAO, Articles, Nomenclatures, Gammes, MBE-MBD, Documents

PROFIL

• Diplôme de Technicien ou Ingénieur, en mécanique / Production / Industrialisation
• Minimum 2 ans d’expérience professionnel dans un rôle similaire
• Connaissances de produits et de concepts mécaniques (de production) ainsi que des pratiques du métier d’Industrialisation (produit-process) en production
• Connaissance des outils PLM/CAO/ERP/MES et compréhension des objets PLM
• Intérêt dans la migration / rétrofit PLM, la manipulation de données (CSV, fichiers d’import/export), suite office (Excel – avancé)
• Maîtrise de Monday, Confluence, Jira, un plus
• Rigueur, capacité de structuration, sens du détail
• Capacité analytique et résolution de problèmes
• Communication (animation/contribution en ateliers, recueillir les besoins des clients, travail en équipe)
• Collaboration, esprit d’équipe, autonomie, polyvalence
• Adaptabilité (multi-projets, multi-secteurs, évolution des règles/outils)

QU'EST-CE QUE TU VAS AIMER DANS TON TRAVAIL ICI ?

• Dans notre académie d'ingénierie, vous aurez accès à plus de 60 000 heures de formation de classe mondiale – conçues pour stimuler votre croissance dès le premier jour. Que vous vous plongiez dans l'IA générative, la data science ou la durabilité, notre campus numérique soutient votre parcours d'apprentissage à chaque étape du parcours ;
• Profitez des avantages du travail hybride, offrant flexibilité et garantissant un équilibre vie professionnelle/vie privée ;
• Exploiter la force d'équipes diversifiées, favorisant l'innovation et la collaboration inclusive ;
• Nous proposons des avantages supplémentaires tels que 5 semaines de vacances, une prime de recommandation d'employés, un programme de partages d'entreprise et une contribution annuelle à un abonnement de fitness.

Capgemini Suisse est un employeur offrant l'égalité des chances. Nous promouvons l'égalité et la dignité dans tous les aspects du recrutement et de l'emploi, et toutes les offres d'emploi et promotions sont faites sur la base de la performance, de la compétence et des capacités.

Capgemini est un partenaire mondial de transformation des entreprises et de la technologie, aidant les organisations à accélérer leur double transition vers un monde numérique et durable, tout en créant un impact tangible pour les entreprises et la société. C'est un groupe responsable et diversifié de 420 000 membres répartis dans plus de 50 pays. Avec une solide tradition de plus de 55 ans, Capgemini est digne de confiance auprès de ses clients pour libérer la valeur de la technologie afin de répondre à l'ensemble des besoins de leur entreprise. Elle propose des services et solutions de bout en bout en tirant parti des forces allant de la stratégie et la conception à l'ingénierie, le tout alimenté par ses capacités leaders sur le marché en IA, IA générative, cloud et données, combinées à sa vaste expertise sectorielle et à son écosystème de partenaires. Le Groupe a déclaré un chiffre d'affaires mondial de 222,1 milliards d'euros en 2024.

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