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Capgemini Engineering recherche un Chargé de projet junior au sein du pôle PLM-MBE. Le poste implique de définir et d’appliquer les règles de classification afin de standardiser et structurer les données PLM, avec un esprit multi-métiers et multi-secteurs.
Animation d’ateliers, préparation et participation aux tests pilotes de classification, et responsabilité sur la qualité des données et leur migration. Début envisagé en mai 2026 à Genève avec déplacements réguliers.
Chez Capgemini Engineering, leader mondial des services d’ingénierie, nous réunissons une équipe internationale d’ingénieurs, de scientifiques et d’architectes pour aider les entreprises les plus innovantes à révéler tout leur potentiel. Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en digital et en logiciel repoussent les limites pour proposer des services uniques de R&D et d’ingénierie dans tous les secteurs. Rejoignez-nous pour une carrière riche en opportunités, où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne ressemble au précédent.
Le poste Chargé de projet (junior) Classification fait partie du pôle d’expertise PLM-MBE au sein du service PLM & ADE de la ligne Coordination Digitale, dans la division Production.
Sa mission consiste à définir, formaliser et faire appliquer les règles de classification afin de garantir la normalisation, la structuration et la réutilisation des données au sein du PLM, avec un objectif d’alignement multi-métiers et multi-secteurs.
L’animation d’atelier de travail avec les représentants métiers est un facteur clé de réussite et d’adoption de la classification. Le poste inclut également des activités de préparation, de migration et de fiabilisation des données.
Poste basé sur Acacias-Centre, avec des déplacements réguliers sur les autres sites de production : Genève (Acacias, Chêne-Bourg, Plan-les-Ouates) et Bienne.
Début : mai 2026 au plus tard
Durée : minimum 1 an
Genève, Switzerland - Onsite
Capgemini Suisse est un employeur offrant l'égalité des chances. Nous promouvons l'égalité et la dignité dans tous les aspects du recrutement et de l'emploi, et toutes les offres d'emploi et promotions sont faites sur la base de la performance, de la compétence et des capacités.
Capgemini est un partenaire mondial de transformation des entreprises et de la technologie, aidant les organisations à accélérer leur double transition vers un monde numérique et durable, tout en créant un impact tangible pour les entreprises et la société. C'est un groupe responsable et diversifié de 340 000 membres répartis dans plus de 50 pays. Avec une solide tradition de plus de 55 ans, Capgemini est digne de confiance auprès de ses clients pour libérer la valeur de la technologie afin de répondre à l'ensemble des besoins de leur entreprise. Elle propose des services et solutions de bout en bout en tirant parti des forces allant de la stratégie et la conception à l'ingénierie, le tout alimenté par ses capacités leaders sur le marché en IA, IA générative, cloud et données, combinées à sa vaste expertise sectorielle et à son écosystème de partenaires. Le Groupe a déclaré un chiffre d'affaires mondial de 222,1 milliards d'euros en 2024.
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