Gestionnaire de contrats académiques

Université de Lausanne; Lausanne; Vor Ort; CHF 80.000 - 100.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Formation continue

Avantages divers

Zusammenfassung

L’Université de Lausanne recherche un Gestionnaire de contrats académiques pour assurer la gestion administrative du cycle de vie des collaborateurs du secteur au sein de la Faculté des lettres. Vous apportez un soutien stratégique et opérationnel aux responsables de projet et à la Doyenne/Doyen pour la gestion des postes.

Vous êtes la personne RH de référence pour votre secteur, et vous veillez à mettre en œuvre les solutions planifiées dans le cadre budgétaire disponible, tout en développant

Qualifikationen

• Diplôme HES ou équivalent; Brevet fédéral RH idéal.
• 6–8 ans d'expérience en gestion administrative RH.
• Connaissance du monde académique est un atout.
• Aisance relationnelle et diplomatie; esprit d'équipe.
• Bonnes capacités d'analyse et de proposition.

Aufgaben

• Gérer administrativement le cycle de vie des personnels du secteur.
• Soutenir les responsables de projet et l'équipe Doyenne/Doyen.
• Être la personne répondante RH pour le secteur.
• Mettre en œuvre les solutions de la Commission de planification académique.
• Contribuer au développement des processus RH internes.

Kenntnisse

Aisance relationnelle

Ecoute active

Communication écrite

Communication orale

Esprit d'équipe

Rigueur

Organisation

Analytique et synthèse

Ausbildung

Diplôme HES ou équivalent

Brevet fédéral spécialiste RH

Jobbeschreibung

Français (French) Réduit. Pour développer, appuyez sur Entrée. Développé. Pour réduire, appuyez sur Entrée.

Opportunités de carrière: Gestionnaire de contrats académiques (22988)

Identifiant de demande de recrutement22988-Publié22/09/2026- Type de poste (1) - Domaines et disciplines (1) - Taux d’activité (1) - Faculté / Service (1) - Catégorie personnel (1)

Institution d’enseignement et de recherche de premier plan au niveau international, l’UNIL compte près de 5’000 collaboratrices et collaborateurs et 17’000 étudiant·e·s, réparti·e·s entre le campus de Dorigny et les sites du CHUV et d’Epalinges. En tant qu’employeur, elle encourage l’excellence, la reconnaissance des personnes et la responsabilité.

Le service RH facultaire de la Faculté des lettres de l’Université de Lausanne met au concours un poste de:

Gestionnaire de contrats académiques

Informations liées au poste

Entrée en fonction : 01.01.2027 ou à convenir

Durée du contrat : indéterminée

Taux d'activité : 80 %

Lieu de travail : Lausanne-Dorigny

Vos activités

Vous assumez la gestion administrative du cycle de vie de l’ensemble des collaboratrices et collaborateurs (corps professoral, corps intermédiaire et PAT) de votre secteur attribué au sein de la Faculté des lettres.

Vous apportez votre soutien (stratégique et opérationnel) aux responsables de projet, aux responsables d’unité et à la Doyenne ou au Doyen pour la gestion administrative des postes.

Pour toute question liée à la gestion administrative RH, vous êtes la personne répondante des collaboratrices et collaborateurs de votre secteur attribué au sein de la Faculté des lettres.

Vous mettez en œuvre les solutions définies par la Commission de planification académique dans le respect des budgets à disposition.

Vous contribuez au développement processus RH interne à la Faculté des lettres.

Votre profil

• Titulaire d’un diplôme HES utile à la fonction (ou formation jugée équivalente) et idéalement du Brevet fédéral de spécialiste RH.
• Expérience de 6-8 ans dans la gestion administrative des ressources humaines.
• Connaissance du monde académique et de ses besoins spécifiques un réel atout.
• Aisance relationnelle, écoute active et aisance dans la communication autant à l’écrit qu’à l’oral. Diplomatie, sens de la rigueur et de l’organisation. Esprit d’équipe.
• Très bonnes capacités d’analyse, de synthèse et force de proposition.
• Sens du service public et éthique professionnelle.

Vos avantages

Un cadre de travail agréable dans un environnement académique multiculturel et diversifié.
Des possibilités de formation continue,une multitude d'activités et d'autresavantages à découvrir.

Nous vous remercions de votre compréhension.

Cahier des charges du poste

Cliquez ici pour afficher le cahier des charges.

Niveaux 1 à 12 :

L’UNIL s’engage :

• Pour l’égalité, la diversité et l’inclusion au sein de sa communauté ;
• À garantir un environnement ouvert, respectueux et propice à l’épanouissement ;
• À offrir des conditions de travail favorables à la conciliation des différentes sphères de vie.