Geschäftsführerin oder Geschäftsführer Einzelleitung mit einem Pensum von 80 bis 100 % oder Co-Leitung nach Vereinbarung

Stiftung arwole

Sargans

On-site

CHF 140,000 - 190,000

Full time

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Job summary

Stiftung arwole in der Ostschweiz sucht eine erfahrene Führungspersönlichkeit zur operativen Leitung der Stiftung. Sie berichten dem Stiftungsrat und arbeiten eng mit der Geschäftsleitung zusammen, um strategische Ziele umzusetzen, Angebote weiterzuentwickeln und die Organisation zukunftssicher zu gestalten.

Sie fördern Zusammenarbeit zwischen Bereichen, steuern Finanzen, Personal und Qualität der Angebote, stärken Selbstbestimmung der Menschen mit Unterstützungsbedarf und vertreten die Stiftung

Qualifications

  • Führungserfahrung auf Vorstandsebene oder vergleichbarer Leitungsposition.
  • Erfahrung in strategischer Planung und Organisationsentwicklung.
  • Starke finanzielle Steuerung und Budgetverantwortung.
  • Gutes Beziehungs- und Stakeholder-Management auf breiter Ebene.

Responsibilities

  • Die Stiftung fachlich, personell und wirtschaftlich führen und die Geschäftsleitung in ihrer Führungsverantwortung stärken.
  • Strategie weiterentwickeln, Entscheidungsgrundlagen erarbeiten und Ziele, Ergebnisse und Risiken berichten.
  • Vorausschauende Finanzplanung, Budgeteinhaltung und Ressourcensteuerung sicherstellen.
  • Zusammenarbeit zwischen Wohnen, Produktion, Personal, Finanzen und Fachstelle Agogik fördern und Prozesse verbessern.
  • Qualität der Angebote weiterentwickeln und Selbstbestimmung der Klientinnen und Klienten stärken.
  • Organisationsentwicklung und Digitalisierung mit Prioritäten voranbringen und Mitarbeitende einbeziehen.
  • Stiftung nach aussen vertreten und Beziehungen zu Behörden, Kostenträgern, Angehörigen sowie Partnerinnen und Partnern pflegen.

Skills

Führung
Strategieentwicklung
Organisationsentwicklung
Finanzplanung
Stakeholder-Management

Education

Hochschulabschluss

Job description

arwole – für ein Leben mit Perspektiven

Im Interesse der Öffentlichkeit setzen wir uns für die gesellschaftliche und wirtschaftliche Integration von erwachsenen Menschen mit Lernbehinderung, geistiger und/oder psychischer Behinderung ein. Unsere Angebote in den Bereichen Wohnen, Arbeiten und Ausbildung sind professionell gestaltet und richten sich an Menschen, die einen geschützten Rahmen brauchen. Als innovatives Unternehmen bringen wir soziale und betriebswirtschaftliche Aspekte in Einklang.


Für die Führung und Weiterentwicklung unserer Stiftung suchen wir nach Vereinbarung eine erfahrene Persönlichkeit als:


Ihr Wirkungsfeld

Direkt dem Stiftungsrat unterstellt, verantworten Sie die operative Führung der Stiftung. Gemeinsam mit der Geschäftsleitung setzen Sie die strategischen Ziele um und entwickeln die Angebote und die Organisation weiter. Sie schaffen Orientierung, klären Zuständigkeiten und fördern eine verbindliche, wertschätzende Zusammenarbeit. Dabei gestalten Sie die Zukunft einer regional verankerten Institution mit einem bedeutenden gesellschaftlichen Auftrag.


Ihre Aufgaben


  • Sie führen die Stiftung fachlich, personell und wirtschaftlich und stärken die Mitglieder der Geschäftsleitung in ihrer Führungsverantwortung.

  • Sie entwickeln die Strategie gemeinsam mit dem Stiftungsrat weiter, erarbeiten Entscheidungsgrundlagen und berichten über Ziele, Ergebnisse und Risiken.

  • Sie stellen gemeinsam mit der Leitung Finanzen eine vorausschauende Finanzplanung, die Einhaltung des Budgets und einen wirksamen Einsatz der Ressourcen sicher.

  • Sie fördern die Zusammenarbeit zwischen Wohnen, Produktion, Personal, Finanzen und der Fachstelle Agogik und verbessern bereichsübergreifende Prozesse.

  • Sie entwickeln gemeinsam mit den zuständigen Fachpersonen die Qualität der Angebote weiter und stärken die Selbstbestimmung und Mitwirkung von Menschen mit Unterstützungsbedarf.

  • Sie bringen Organisationsentwicklung und Digitalisierung mit klaren Prioritäten voran und beziehen Mitarbeitende in die Gestaltung von Veränderungen ein.

  • Sie vertreten die Stiftung nach aussen und pflegen die Beziehungen zu Behörden, Kostenträgern, Angehörigen sowie Partnerinnen und Partnern.

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