Geschäftsführer Stiftung – Strategische Führung & Impact

Stiftung arwole; Sargans; On-site; CHF 140,000 - 190,000; Full time

Job summary

Stiftung arwole in der Ostschweiz sucht eine erfahrene Führungspersönlichkeit zur operativen Leitung der Stiftung. Sie berichten dem Stiftungsrat und arbeiten eng mit der Geschäftsleitung zusammen, um strategische Ziele umzusetzen, Angebote weiterzuentwickeln und die Organisation zukunftssicher zu gestalten.

Sie fördern Zusammenarbeit zwischen Bereichen, steuern Finanzen, Personal und Qualität der Angebote, stärken Selbstbestimmung der Menschen mit Unterstützungsbedarf und vertreten die Stiftung

Qualifications

• Führungserfahrung auf Vorstandsebene oder vergleichbarer Leitungsposition.
• Erfahrung in strategischer Planung und Organisationsentwicklung.
• Starke finanzielle Steuerung und Budgetverantwortung.
• Gutes Beziehungs- und Stakeholder-Management auf breiter Ebene.

Responsibilities

• Die Stiftung fachlich, personell und wirtschaftlich führen und die Geschäftsleitung in ihrer Führungsverantwortung stärken.
• Strategie weiterentwickeln, Entscheidungsgrundlagen erarbeiten und Ziele, Ergebnisse und Risiken berichten.
• Vorausschauende Finanzplanung, Budgeteinhaltung und Ressourcensteuerung sicherstellen.
• Zusammenarbeit zwischen Wohnen, Produktion, Personal, Finanzen und Fachstelle Agogik fördern und Prozesse verbessern.
• Qualität der Angebote weiterentwickeln und Selbstbestimmung der Klientinnen und Klienten stärken.
• Organisationsentwicklung und Digitalisierung mit Prioritäten voranbringen und Mitarbeitende einbeziehen.
• Stiftung nach aussen vertreten und Beziehungen zu Behörden, Kostenträgern, Angehörigen sowie Partnerinnen und Partnern pflegen.

Skills

Führung

Strategieentwicklung

Organisationsentwicklung

Finanzplanung

Stakeholder-Management

Education

Hochschulabschluss

Job description

Stiftung arwole in der Ostschweiz sucht eine erfahrene Führungspersönlichkeit zur operativen Leitung der Stiftung. Sie berichten dem Stiftungsrat und arbeiten eng mit der Geschäftsleitung zusammen, um strategische Ziele umzusetzen, Angebote weiterzuentwickeln und die Organisation zukunftssicher zu gestalten.

Sie fördern Zusammenarbeit zwischen Bereichen, steuern Finanzen, Personal und Qualität der Angebote, stärken Selbstbestimmung der Menschen mit Unterstützungsbedarf und vertreten die Stiftung