Geschäftsführerin / Geschäftsführer (80 – 100%)

Gemeindeverband Sozialbereiche Bezirk Rheinfelden; Rheinfelden; On-site; CHF 140,000 - 210,000; Full time

Benefits offered by this job

Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Arbeitsumfeld mit Verantwortung und Ko

Eigeninitiative und Zusammenarbeit

Job summary

Der Gemeindeverband Sozialbereiche des Bezirks Rheinfelden (GSBR) sucht eine erfahrene Führungspersönlichkeit als Geschäftsführer/in (80–100%) am Standort Rheinfelden. Sie verantworten operativ den Verband, steuern Geschäfte im Einklang mit dem Vorstand und vertreten ihn nach außen.

Sie bringen eine relevante tertiäre Ausbildung, mehrjährige Führungsqualität und Erfahrung in der Koordination sozialer Dienstleistungen mit. Flexible Anstellungsbedingungen und Gestaltungsspielraum werden geboten.

Qualifications

• Nachweisliche Führungserfahrung in der strategischen Weiterentwicklung von Organisationen und Dienstleistungen.
• Umfassendes Verständnis gesellschaftlicher und sozialer Fragestellungen.
• Gutes Verständnis von rechtlichen und politischen Rahmenbedingungen sozialer Dienstleistungen.

Responsibilities

• Leiten der Geschäftsstelle und Führung der fachlichen Bereiche.
• Operative Gesamtverantwortung für den Verband.
• Steuern der Geschäfte im Rahmen der strategischen Vorgaben des Vorstands.
• Vertreten des Verbands nach außen und Prägung der öffentlichen Wahrnehmung.

Skills

Führungserfahrung

Strategische Planung

Finanzmanagement

Stakeholder-Management

Verhandlungsgeschick

Education

Bachelor-/Masterabschluss in relevanter Fachrichtung

Job description

Der Gemeindeverband Sozialbereiche des Bezirks Rheinfelden GSBR wurde 1980 gegründet.
Es handelt sich um eine Organisation von regionalen Gemeinden mit sozialen Angeboten und Dienstleistungen. Getragen wird der Verband von 14 Verbandsgemeinden, die in unterschiedlicher Form Dienstleistungen in Anspruch nehmen. Der GSBR (ca. 80 Mitarbeitende) umfasst die Bereiche Geschäftsstelle, Fachstelle für persönliche Beratung, Berufsbeistandschaft, Schulsozialdienst, Logopädischer Dienst, Mütter- und Väterberatung, mit.dabei-Fricktal und Betreuung Asyl. www.gsbr.ch

Für die Gesamtleitung und die zukunftsorientierte Weiterentwicklung unseres Verbandes suchen wir per 01.01.2027 oder nach Vereinbarung am Standort Rheinfelden eine engagierte und überzeugende Führungspersönlichkeit als

Geschäftsführerin / Geschäftsführer (80 – 100%)

Ihre Aufgabe:

• Leiten der Geschäftsstelle und führen der fachlichen Bereiche
• Tragen der operativen Gesamtverantwortung für den Verband
• Steuern der Geschäfte im Rahmen der strategischen Vorgaben des Vorstands
• Vertreten des Verbands nach aussen und prägen dessen öffentliche Wahrnehmung
• Gemeinsam mit den Bereichsverantwortlichen sicherstellen, dass die Dienstleistungen des Verbands qualitativ hochstehend, bedarfsgerecht und wirtschaftlich erbracht werden
• Reporting und enge Zusammenarbeit mit dem Vorstand und den Trägergemeinden

Ihr Profil:

• Erfahrene Führungspersönlichkeit mit ausgeprägtem Verständnis für gesellschaftliche und soziale Fragestellungen
• Abgeschlossenes Studium auf Tertiärstufe in einer für die Funktion relevanten Fachrichtung (z.B. Soziale Arbeit, Sozialwissenschaften, Public Management oder Betriebswirtschaft)
• Idealerweise mit Zusatzqualifikationen in Bereichen wie Coaching, Mediation oder Konfliktmanagement
• Mehrjährige, nachweislich erfolgreiche Führungserfahrung in der strategischen Weiterentwicklung von Organisationen und Dienstleistungen sowie in der personellen, organisatorischen und finanziellen Verantwortung
• Gutes Verständnis für die fachlichen, rechtlichen und politischen Rahmenbedingungen sozialer Dienstleistungen
• Unternehmerisches Denken und einen sicheren Umgang mit Finanzen, Ressourcen und Steuerungsinstrumenten
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit politischen Behörden und unterschiedlichen Anspruchsgruppen
• Überzeugende, wertschätzende und dialogorientierte Führungspersönlichkeit mit Entscheidungsstärke, Empathie und hoher persönlicher Integrität

Was wir Ihnen bieten:

Sie übernehmen eine vielseitige und verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit grossem Gestaltungsspielraum und hoher gesellschaftlicher Relevanz. Sie führen eine Organisation, die für die Bevölkerung im Fricktal wichtige Leistungen erbringt. Sie arbeiten eng mit den Gemeinden, dem Vorstand und den Fachverantwortlichen aus unterschiedlichen Disziplinen zusammen und können deren zukünftige Ausrichtung wesentlich mitprägen.

Wir bieten zeitgemässe Anstellungsbedingungen, Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie ein Arbeitsumfeld, in dem Eigeninitiative, Verantwortung und Zusammenarbeit einen hohen Stellenwert haben.