Geschäftsführer:in / Gesamtleiter:in 80–100%

MPB Recruitment Group AG; Basel; Vor Ort; CHF 180.000 - 280.000; Vollzeit

Zusammenfassung

MPB Recruitment Group AG sucht eine erfahrene Führungspersönlichkeit als Geschäftsführer:in / Gesamtleiter:in 80–100% in der Nordwestschweiz. Sie übernehmen die Gesamtführung einer vielseitigen Dienstleistungsorganisation und gestalten deren strategische Ausrichtung.

Sie arbeiten eng mit dem Führungsteam zusammen, entwickeln Dienstleistungen weiter, lenken Ressourcen effizient und vertreten die Organisation nach innen und außen.

Qualifikationen

• Führungserfahrung in großen Organisationen wird erwartet.
• Gutes Gespür für politische und gesellschaftliche Zusammenhänge.
• Erfahrung mit öffentlicher Schnittstelle ist willkommen.

Aufgaben

• Gesamtführung und strategische Weiterentwicklung der Organisation
• Führung und Entwicklung des Managementteams
• Weiterentwicklung von Dienstleistungen, Strukturen und Prozessen
• Umsetzung strategischer Ziele und Begleitung von Veränderungsvorhaben
• Förderung einer modernen, wirkungsorientierten Führungskultur
• Sicherstellung eines effizienten und verantwortungsvollen Ressourceneinsatz
• Pflege wichtiger Anspruchsgruppen und Repräsentation nach aussen

Kenntnisse

Führungserfahrung

Unternehmerisches Denken

Strategische Planung

Stakeholder-Management

Teamführung

Veränderungsmanagement

Jobbeschreibung

Führung mit Wirkung – für Menschen und Gesellschaft

Sie führen gerne eine vielseitige Organisation, schaffen Orientierung und bringen Menschen hinter gemeinsamen Zielen zusammen? Gleichzeitig möchten Sie unternehmerisches Denken und Dienstleistungsorientierung mit gesellschaftlicher Wirkung verbinden? Für unsere Kundin, eine etablierte Dienstleistungsorganisation in der Nordwestschweiz, suchen wir im Rahmen einer geplanten Nachfolge eine erfahrene und unternehmerisch denkende Persönlichkeit als

Geschäftsführer:in / Gesamtleiter:in 80–100%

Ihre Herausforderung

Sie übernehmen die Gesamtführung einer vielseitigen Organisation mit breitem Dienstleistungsangebot und hoher gesellschaftlicher Relevanz. Gemeinsam mit einem erfahrenen Führungsteam entwickeln Sie die Organisation weiter, setzen strategische Schwerpunkte und sorgen für deren erfolgreiche Umsetzung. Dabei schaffen Sie Rahmenbedingungen, in denen Mitarbeitende Verantwortung übernehmen können, und richten die Organisation an den Bedürfnissen ihrer Anspruchsgruppen aus. Gefragt sind unternehmerisches Denken und ein gutes Gespür für unterschiedliche Interessen, gesellschaftliche Erwartungen und institutionelle Rahmenbedingungen.

Ihre Aufgaben

• Gesamtführung und strategische Weiterentwicklung der Organisation
• Führung und Entwicklung des Managementteams
• Weiterentwicklung von Dienstleistungen, Strukturen und Prozessen
• Umsetzung strategischer Ziele und Begleitung von Veränderungsvorhaben
• Förderung einer modernen, wirkungsorientierten Führungskultur
• Sicherstellung eines effizienten und verantwortungsvollen Ressourceneinsatzes
• Pflege wichtiger Anspruchsgruppen und Repräsentation nach aussen

Sie sind eine erfahrene Führungspersönlichkeit und haben bereits eine Organisation, einen Geschäftsbereich oder eine grössere Einheit erfolgreich geführt. Ihr Hintergrund kann in einem KMU, einer Dienstleistungsorganisation, einem Verband, einer Institution, einer staatsnahen Betrieb oder im öffentlichen Umfeld liegen. Entscheidend ist Ihr Führungsverständnis: Sie denken unternehmerisch, handeln dienstleistungsorientiert und verbinden strategischen Weitblick mit Umsetzungsstärke. Sie geben Orientierung, treffen Entscheidungen und führen wertschätzend. Dabei verstehen Sie es, unterschiedliche Menschen und Interessen zusammenzubringen. Erfahrung mit öffentlichen Institutionen, Behörden, Politik oder vergleichbaren Schnittstellen ist willkommen. Ebenso wichtig sind Ihr Interesse an diesen Zusammenhängen und Ihre Bereitschaft, sich auf deren Besonderheiten einzulassen.

Das erwartet Sie

Eine vielseitige Führungsaufgabe, die Leadership, Dienstleistungsorientierung, unternehmerisches Denken und gesellschaftliche Wirkung verbindet. Sie können eine etablierte Organisation weiterentwickeln, neue Impulse setzen und einen unmittelbaren Beitrag für Menschen und Gesellschaft leisten. Auch für eine erfahrene Führungspersönlichkeit aus der Privatwirtschaft bietet die Position einen spannenden nächsten Schritt: unternehmerisch führen und Wirkung über den wirtschaftlichen Erfolg hinaus erzielen.