Geschäftsführer:in Coop Frutigen

Coop; Bern; On-site; CHF 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

Superpunkte im Supermarkt

Pensionskasse – 2/3 vom Coop

6 Wochen Ferien

400+ interne Weiterbildungskurse

Interne App für Mitarbeitende

Fitnessrabatt

Job summary

Coop Genossenschaft in Bern sucht eine Storemanagerin/einen Storemanager mit der Verantwortung für wirtschaftlichen Erfolg der Filiale und Führung des Teams. Sie beraten unsere Kundschaft kompetent, setzen Verkaufsförderungsmassnahmen um und gestalten die Warenbewirtschaftung optimal.

Zudem planen Sie Personaleinsatz und übernehmen die Filialadministration. Bereitschaft zur unbefristeten Vollzeitstelle (Pensum 100%) und Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden sind Voraussetzung; Deutschkenntnisse,

Qualifications

• Berufserfahrung im Verkauf und Führungserfahrung
• Schmuckausbildung + betriebswirtschaftliche Weiterbildung
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mündlich & schriftlich) sowie sichere PC-Kenntnisse

Responsibilities

• Verantwortung für wirtschaftlichen Erfolg der Verkaufsstelle
• Mitarbeitende führen, motivieren und Verkaufsförderungsmassnahmen umsetzen
• Kund:innen kompetent beraten und betreuen
• Warenbewirtschaftung optimieren und Verkaufspunkt attraktiv gestalten
• Personaleinsatzplanung inkl. Kostenkontrolle erstellen
• Filialadministration übernehmen

Skills

Verkaufserfahrung

Führungserfahrung

Kommunikation

Education

Berufsausbildung Schmuck

Betriebswirtschaftliche Weiterbildung

Tools

Office-Programme

Job description

Arbeiten, wo die Schweiz einkauft

Bei Coop kauft die Schweiz ein! Wir sind stolz darauf, unsere Kundschaft willkommen zu heissen und ihr Einkaufserlebnis mitzugestalten. Als Teil unseres Teams hilfst du genau dabei. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass unsere Kundschaft immer wieder gerne zu uns kommt und sei Teil des Schweizer Einkaufserlebnisses.

Pensum

100%

Vertrag

unbefristet 100%

Stellenantritt

Nach Vereinbarung

Aufgaben

• Storemanager:in oder Filialleiter:in – zwei Titel, eine Mission: dieselben Aufgaben, dieselbe Verantwortung. Sind Sie bereit, gemeinsam mit Ihrem Team Ihre Verkaufsstelle weiter voranzubringen? Dann sind Sie bei uns genau richtig.
• Alles im Griff: Sie tragen die Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg Ihrer Verkaufsstelle.
• Sie unterstützen und motivieren Ihre Mitarbeitenden, damit Sie und Ihr Team die Verkaufsförderungsmassnahmen erfolgreich umsetzen.
• Unsere anspruchsvolle Kundschaft ist begeistert, wie kompetent und zuvorkommend Sie beraten.
• Sie sorgen für eine optimale Warenbewirtschaftung und dafür, dass Ihre Verkaufsstelle Lust macht zum Einkaufen.
• Ihre täglichen Aufgaben: Sie erstellen den Personaleinsatzplan inkl. Kostenkontrolle und übernehmen die Filialadministration.

Anforderungen

• Sie überzeugen im Verkauf und haben Erfahrung in der Führung? Dann sind Sie bei uns richtig.
• Ihre Berufsausbildung im Bereich Schmuck hat Sie zum fachlichen Profi gemacht. Betriebswirtschaftlich kompetent sind Sie aufgrund einer Weiterbildung.
• Deutsch können Sie sehr gut – mündlich und schriftlich.
• Office-Programme? Kein Problem für Sie.
• Mehrjährige Erfahrung in der Branche? Damit überzeugen Sie uns.
• Vergünstigungen: 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt
• Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt
• Arbeitszeit: 6 Wochen Ferien
• Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse
• Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch und Tier und Natur mit über 400 Taten
• Kommunikation: interne App für Mitarbeitende
• Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement

Deine Ansprechperson

der Coop Genossenschaft

Peter Zenger

HR Marketing