Geschäftsführer:in Thusis

Coop; Thusis; On-site; CHF 120,000 - 160,000; Full time

Benefits offered by this job

Rabatt Coop 20%

Pensionskasse 2/3

6 Wochen Ferien

600+ Weiterbildungskurse

Interne Mitarbeiters App

Fitnessrabatt CHF200

Job summary

Coop Genossenschaft sucht eine engagierte Führungskraft im Filialmanagement. Sie tragen Verantwortung für Umsatz und Kundenzufriedenheit, unterstützen Mitarbeitende und setzen Verkaufsförderungsmaßnahmen erfolgreich um.

Die Stelle verlangt fundierte Lebensmittelkenntnisse, mehrjährige Führungserfahrung sowie gute Deutschkenntnisse. Nutzen Sie Office-Anwendungen zuverlässig und gestalten Sie eine attraktive Filialatmosphäre.

Qualifications

• Berufsbildung im Lebensmittelbereich abgeschlossen.
• Mehrjährige Verkaufserfahrung inkl. Führungsverantwortung.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Versiert im Umgang mit MS Office.

Responsibilities

• Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg der Verkaufsstelle.
• Mitarbeiter unterstützen, motivieren und Verkaufsförderungen umsetzen.
• Verkaufskompetenz gegenüber anspruchsvoller Kundschaft einsetzen.
• Optimale Warenbewirtschaftung und attraktive Filialwirkung sicherstellen.
• Personaleinsatzplan inkl. Kostenkontrolle erstellen, Filialadministration übernehmen.

Skills

Führungserfahrung

Verkaufserfahrung

Deutschkenntnisse

Office-Programme

Education

Berufsbildung im Bereich Lebensmittel

Weiterbildung betriebswirtschaftlich

Tools

Office

Job description

Arbeiten, wo die Schweiz einkauft

Bei Coop kauft die Schweiz ein! Wir sind stolz darauf, unsere Kundschaft willkommen zu heissen und ihr Einkaufserlebnis mitzugestalten. Als Teil unseres Teams hilfst du genau dabei. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass unsere Kundschaft immer wieder gerne zu uns kommt und sei Teil des Schweizer Einkaufserlebnisses.

Pensum

100%

Vertrag

unbefristet

Stellenantritt

Nach Vereinbarung

Aufgaben

• Alles im Griff! Als Geschäftsführer:in hast du die Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg deiner Verkaufsstelle.
• Du weisst: Wenn du deine Mitarbeitenden unterstützst und motivierst, setzst du und dein Team die Verkaufsförderungsmassnahmen erfolgreich um.
• Unsere anspruchsvolle Kundschaft ist davon begeistert, wie du sie kompetent und zuvorkommend berätst.
• Du sorgst für eine optimale Warenbewirtschaftung und dafür, dass deine Verkaufsstelle Lust macht zum Einkaufen.
• Deine täglichen Aufgaben? Du erstellst den Personaleinsatzplan inkl. Kostenkontrolle und übernimmst die Filialadministration.

Anforderungen

• Du überzeugst im Verkauf und hast Erfahrung in der Führung? Dann bist du bei uns richtig.
• Deine Berufsausbildung im Bereich Lebensmittel hat dich zum fachlichen Profi gemacht. Betriebswirtschaftlich kompetent bist du aufgrund einer Weiterbildung.
• Deutsch kannst du sehr gut – mündlich und schriftlich.
• Office-Programme? Kein Problem für dich.
• Mehrjährige Erfahrung in der Branche? Damit überzeugst du uns.
• Vergünstigungen: bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe
• Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt
• Arbeitszeit: 6 Wochen Ferien
• Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse
• Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch und Tier und Natur mit über 400 Taten
• Kommunikation: interne App für Mitarbeitende
• Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement

Deine Ansprechperson

der Coop Genossenschaft

Stefanie Thoma, HR Marketing