Geschäftsführer:in

Christ Uhren & Schmuck; Chur; Vor Ort; CHF 60.000 - 80.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Rabatte Coop Travel

Superpunkte Bonus

Versicherungsrabatte

Mobile/Prepaid Coop

Partner-Rabatt

Zusammenfassung

Christ Uhren & Schmuck sucht eine engagierte Storeleitung (80% Pensum) in der Schweiz. Sie führen eine Filiale, motivieren Mitarbeitende und beraten Kundschaft kompetent, sodass jeder Einkauf zum Erlebnis wird. Sie sorgen für eine optimale Warenbewirtschaftung, erstellen den Personaleinsatzplan inkl.

Kostenkontrolle und übernehmen die Filialadministration. Deutsch sicher, Erfahrung im Schmuckverkauf und betriebswirtschaftliche Weiterbildung runden Ihr Profil ab.

Qualifikationen

• Verkäuferische Kompetenz und Führungserfahrung im Schmuckbereich.
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Office-Programmen und Kassensystemen.

Aufgaben

• Du führst eine Store- bzw. Filialleitung mit klarer Mission zur Weiterentwicklung der Verkaufsstelle.
• Du unterstützt und motivierst das Team, damit Verkaufsförderungen erfolgreich umgesetzt werden.
• Du berätst unsere anspruchsvolle Kundschaft kompetent und zuvorkommend.
• Du sorgst für eine optimale Warenbewirtschaftung und steigst die Attraktivität der Verkaufsstelle.
• Du erstellst den Personaleinsatzplan inkl. Kostenkontrolle und übernimmst die Filialadministration.

Kenntnisse

Verkaufserfahrung

Führungserfahrung

Deutsch sicher

Office-Programme

Ausbildung

Berufsbildung Schmuckfach

Weiterbildung Betriebswirtschaft

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Arbeiten, wo die Schweiz einkauft

Bei Christ Uhren und Schmuck kauft die Schweiz ein! Wir sind stolz darauf, unsere Kundschaft willkommen zu heissen und ihr Einkaufserlebnis mitzugestalten. Als Teil unseres Teams helfen Sie genau dabei. Lassen Sie uns gemeinsam dafür sorgen, dass unsere Kundschaft immer wieder gerne zu uns kommt und seien Sie Teil des Schweizer Einkaufserlebnisses. CHRIST Uhren & Schmuck ist mit 60 Boutiquen und einem voll integrierten E-Shop das führende Haus für Uhren & Schmuck in der Schweiz.

Pensum

80%

Vertrag

unbefristet

Stellenantritt

nach Vereinbarung

Aufgaben

• Storemanager:in oder Filialleiter:in – zwei Titel, eine Mission: dieselben Aufgaben, dieselbe Verantwortung. Bist du bereit, gemeinsam mit deinem Team eure Verkaufsstelle weiter voranzubringen? Dann bist du bei uns genau richtig.
• Du weisst: Wenn du deine Mitarbeitenden unterstützt und motivierst, setzen du und dein Team die Verkaufsförderungsmassnahmen erfolgreich um.
• Unsere anspruchsvolle Kundschaft ist davon begeistert, wie du sie kompetent und zuvorkommend berätst.
• Du sorgst für eine optimale Warenbewirtschaftung und dafür, dass deine Verkaufsstelle Lust macht zum Einkaufen.
• Deine täglichen Aufgaben? Du erstellst den Personaleinsatzplan inkl. Kostenkontrolle und übernimmst die Filialadministration.

Anforderungen

• Du überzeugst im Verkauf und hast Erfahrung in der Führung? Dann bist du bei uns richtig.
• Deine Berufsausbildung im Bereich Schmuck hat dich zum fachlichen Profi gemacht. Betriebswirtschaftlich kompetent bist du aufgrund einer Weiterbildung.
• Deutsch kannst du sehr gut – mündlich und schriftlich.
• Office-Programme? Kein Problem für dich.
• Mehrjährige Erfahrung in der Branche? Damit überzeugst du uns.

Was wir bieten

• Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend)
• Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse, Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr, attraktive Anstellungsbedingungen
• Arbeitszeit: 6 Wochen Ferien
• Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
• Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement

Deine Ansprechperson

der Coop Genossenschaft

Suzana Jovanovic

HR Marketing