Geschäftsführer / Co-Geschäftsführer

PETRAG HR AG; Thurgau; On-site; CHF 180,000 - 300,000; Full time

Job summary

Petrag HR AG sucht eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit für die Position Geschäftsführer/in oder Co-Geschäftsführer/in in der Region Thurgau. Sie übernehmen die Gesamtverantwortung, führen das Team und gestalten die Weiterentwicklung des Immobiliendienstleisters gemeinsam mit dem Kernteam.

Zu den Schwerpunkten gehören aktives Markt- und Verkaufsmanagement, Netzwerkpflege, Kundenbetreuung sowie die Sicherstellung eines stabilen Finanzergebnisses und effizienter Abläufe.

Qualifications

• Solide Grundausbildung in der Immobilienwirtschaft (Bewirtschaftung oder Vermarktung).
• Führungsverfahrung in einer Leitungsfunktion in der Immobilienbranche ist wünschenswert.
• Verhandlungsgeschick und Marktverständnis sind zentrale Voraussetzungen.

Responsibilities

• Markt- und Vertriebsaktivität sowie Repräsentation des Unternehmens gegenüber Kunden, Partnern und Verbänden.
• Führung des Teams, Förderung der Mitarbeitenden und Sicherstellung eines kollegialen Arbeitsklimas.
• Finanzielle Steuerung, Prozessoptimierung und Mitgestaltung von Marketing sowie operativer Koordination im Tagesgeschäft.

Skills

Marktkenntnisse

Vertriebsführung

Verhandlungsgeschick

Leadership

Netzwerken

Education

Betriebswirtschaftliche Weiterbildung

Langjährige Führungsverantwortung in Immobilienbranche

Job description

Geschäftsführer / Co-Geschäftsführer (m/w/d)

Wir rekrutieren für ein renommiertes, etabliertes und im Kanton Thurgau bekanntes Dienstleistungsunternehmen in der Immobilienbranche. Das breite Leistungsspektrum umfasst alle Bereiche des modernen Immobilienmanagements und reicht vom Verkauf, der Vermietung, der Verwaltung bis hin zu Bewertungs- und Beratungsleistungen. Zu den Kunden zählen Privatpersonen, Anleger aber auch Unternehmen und weiteren Institutionen.

Der Erfolg des Unternehmens basiert in erster Linie auf der hohen Fachkompetenz und Erfahrung des eingespielten Teams, der ausgesprochen hohen Kundenorientierung sowie der sehr guten regionalen Vernetzung und dem guten Image im regionalen Markt.

Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir eine unternehmerische Führungspersönlich-keit, die das Unternehmen als Geschäftsführer/in oder Co-Geschäftsführer/in gemeinsam mit dem Team in die Zukunft führt.

In dieser markt- und kundenorientierten Schlüsselrolle übernehmen Sie die Gesamt-verantwortung sowie den Vorsitz der Geschäftsleitung. In enger Zusammenarbeit mit einem erfahrenen Kernmitarbeiter führen Sie das Team und gestalten die nachhaltige und erfolgreiche Weiterentwicklung des Unternehmens.

• Markt & Vertrieb: Den Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit bildet das aktive Markt- und Verkaufsgeschäft. Als Netzwerker und repräsentatives «Gesicht des Unternehmens» pflegen Sie den Kontakt zu Kunden, Partnern sowie Branchenverbänden, gewinnen gezielt neue Mandate und beraten Kunden kompetent in der Immobilienvermarktung.
• Führung & Kultur: Mit Empathie und Durchsetzungsstärke sichern Sie ein kollegiales Arbeitsklima, fördern die Stärken Ihres Teams und sorgen für Stabilität und Motivation bei den Mitarbeitenden.
• KMU-Management: Wie in einem KMU üblich, sichern Sie zudem die finanzielle Führung, steuern und optimieren Prozesse und prägen das Marketing sowie die operative Koordination im Tagesgeschäft.

Für diese vielseitige Schlüsselposition suchen wir eine verkaufsaffine und unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit starker Hands-on-Mentalität:

• Erfahrung & Branchenkompetenz: Neben einer soliden Grundausbildung in der Immobilienwirtschaft (Bewirtschaftung oder Vermarktung) verfügen Sie vorzugsweise über eine betriebswirtschaftliche Weiterbildung. Noch wichtiger als Diplome ist uns jedoch Ihre profunde Praxiserfahrung in einer Leitungsfunktion (z. B. als Geschäftsführer/in, Verkaufsleiter/in oder Teamleiter/in) in der Immobilienbranche.
• Verkaufs- & Marktstärke: Sie kennen die Marktstrukturen, überzeugen durch ausge-prägte Verhandlungs- und Beratungsstärke und haben Freude daran, aktiv neue Kunden und Aufträge zu gewinnen.
• Generalistische Qualitäten: Sie bringen ein gutes Verständnis für Finanzen, HR, IT und Marketing mit, um das Unternehmen auch betriebswirtschaftlich sicher zu steuern.
• Persönlichkeit: Als gewinnende und nahbare Führungspersönlichkeit verstehen Sie es, Ihre Mitarbeitenden mit einzubeziehen, deren Stärken zu nutzen und wo nötig auch Unterstützung zu leisten. Dank Ihrer sympathischen und gleichzeitig kompetenten Art gewinnen Sie rasch den Zugang zu Kunden und Partnern. Ihr Wohnort liegt in vernünftiger Pendeldistanz zum Kanton Thurgau.

Unsere Mandantin bietet eine sehr spannende Perspektive für Persönlichkeiten, die bei einem etablierten Immobiliendienstleister Verantwortung übernehmen und etwas bewegen wollen. Nebst einem vielfältigen und auch herausfordernden Aufgabengebiet erwartet Sie ein kollegiales und kompetentes Team, eine moderne und gut eingespielte Infrastruktur und ein für solche Positionen übliches Anstellungspaket.