Gesamtprojektleiter Energieverteilung/ Unterwerke (Hoch- und Mittelspannung) (w/m/d) 80-100%

INP Schweiz AG; Baden; Presencial; CHF 120 000 - 150 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Pensionskassenmodelle

Weiterbildungen finanziert

Firmenkultur

Resumo da oferta

INP Schweiz AG sucht motivierte Teammitglieder für die Weiterentwicklung der Abteilung im Bereich Energieverteilung. Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für Kundenprojekte, erstellen technische Spezifikationen und steuern Termine, Kosten sowie Schnittstellen.

Wir schätzen Eigeninitiative, Entscheidungsfreude und lösungsorientiertes Denken. Eine offene Kommunikation sowie eine interdisziplinäre Zusammenarbeit sind uns wichtig; gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich.

Qualificações

• Projektmanagementerfahrung, idealerweise in Energieverteilung
• Teamführung und Leitung interdisziplinärer Projektteams
• Gute Deutsch-, Englischkenntnisse; Französisch/Italienisch von Vorteil

Responsabilidades

• Gesamtverantwortung für Kundenprojekte im Bereich Energieverteilung von Planung bis Umsetzung
• Erstellung technischer Spezifikationen sowie detaillierte Berichte
• Überwachung von Terminen, Kosten und Schnittstellen
• Koordination und Führung des Projektteams
• Kundenbetreuung und Akquise, inklusive Angebotserstellung
• Routiniert im Einsatz von Projektmanagement-Tools wie MS Project

Conhecimentos

Projektmanagement

Teamführung

Interdisziplinäres Arbeiten

Formação académica

Elektroingenieur

Ferramentas

MS Project

Descrição da oferta de emprego

Schön, dass Du da bist. Danke für Dein Interesse.

Hallo, ich bin Steffen Gauder, Bereichsleiter Engineering bei INP Schweiz. Aktuell baue ich unsere neue Abteilung auf und suche motivierte Teammitglieder, die mit uns die Zukunft der Energieverteilung gestalten möchten. Wir leiten interessante und komplexe Projekte, bei denen Eigeninitiative, Entscheidungsfreude und Lösungsorientierung gefragt sind. Bei INP schätzen wir flache Hierarchien und fördern die Selbstständigkeit jedes Teammitglieds durch gezielte Weiterbildungen.

In unserem, noch kleinen, Team ist es wichtig, dass Du Freude an der Technik hast und offen für Themen wie Bau und Umwelt bist. Du solltest das grosse Ganze ebenso im Blick haben wie die Fähigkeit besitzen, dich in Details zu vertiefen, wenn es mal notwenig ist. Mir ist wichtig, dass Du ein echter Teamplayer bist und mitgestalten willst. Eine tolle Verstärkung bist Du, wenn Du schon interdisziplinäre Systemprojekte geleitet hast. Neue Teammitglieder mit weniger Erfahrungen, die sich jedoch weiter entwickeln wollen, stehe ich aber ebenso offen gegenüber. Hauptsache, Du hast Freude an der Arbeit.

Ich selber bringe eine über 20-jährige Erfahrung als Projektmanager mit und habe ein ausgeprägtes technisches Verständnis. Ich fördere eine offene Kommunikation und schätze die persönliche und professionelle Entwicklung jedes einzelnen.

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für Kundenprojekte im Bereich Energieverteilung und -Versorgung, von der Planung bis zur erfolgreichen Umsetzung
• Erstellung von technischer Spezifikationen sowie detaillierte Berichte
• Überwachung und Steuerung von Terminen, Kosten und Schnittstellen, um einen reibungslosen Projektablauf sicherzustellen
• Freude an der Führung interdisziplinärer Projektteams
• Koordination und Führung des Projektteams
• Kundenbetreuung und Akquise, einschliesslich der Erstellung von Angeboten
• Abschluss als Elektroingenieur*in
• Mind. 3 Jahre Erfahrung in der Leitung von Projekten im Bereich Energieverteilung, insbesondere in Mittel- oder Hochspannungsprojekten
• Expertise in Schutztechnik, Transformatoren, Erdungen, Kabelinstallationen und Freileitungen von Vorteil
• Routiniert im Management von internen und externen Schnittstellen
• Versiert im Einsatz von Projektmanagement-Tools wie z.b. MS-Project
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse erforderlich; weitere Sprachkenntnisse (Französisch/Italienisch) von Vorteil

Benefits

• Festangestellte profitieren von verschiedenen Vorteilen wie variable Pensionskassenmodellen und Benefits für 2'000 Franken
• Dir stehen viele Weiterbildungsmöglichkeiten offen: Interne Trainings und auch externe Weiterbildungen finanzieren wir grosszügig mit
• Hire and Fire? Nicht mit uns: "Hire and fire" ist uns fremd
• In 20 Jahren von einer Handvoll Visionäre auf gegen 100 Mitarbeitende gewachsen
• Wir haben unseren familiären Spirit bewahrt und schauen zueinander
• Nur wer weiss, was Sache ist, kann Leistung bringen. Darum informieren wir regelmässig und transparent