Gesamtleitung Kinderhaus Entlisberg, 80–100 %

Stadt Zürich; Zürich; Vor Ort; CHF 120.000 - 170.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Stadt Zürich sucht eine Gesamtleitung für das Kinderhaus Entlisberg (80–100 %), die die stationären Angebote und begleitete Besuchstreffs strategisch weiterentwickelt. Sie arbeiten eng mit den Betriebsleitungen zusammen, führen Personalprozesse und verantworten Budgetierung sowie Leistungsvereinbarungen.

Sie bringen mehrjährige Führungsverfahrung in grossen Organisationseinheiten mit und verfügen über betriebswirtschaftliches Denken gepaart mit Organisationsstärke.

Qualifikationen

• Mehrjährige Führungserfahrung in grösseren Organisationseinheiten.
• Erfahrung in Budgetierung und Leistungsvereinbarungen.

Aufgaben

• Führung, Positionierung und Weiterentwicklung der stationären Angebote und der begleiteten Besuchstreffs und Kitas Entlisberg 1+2.
• Budgetierung und Vorbereitung von Leistungsvereinbarungen in Zusammenarbeit mit Auftraggebern.
• Personalführung: Rekrutierung, Coaching, Zielbeurteilung und Förderung der direkt zugeordneten Betriebsleitungen.
• Projekt- und Kommunikationsaufgaben: Leitung bereichsübergreifender Projekte und Zusammenarbeit mit Anspruchsgruppen.

Kenntnisse

Führung

Personaleinsatzplanung

Budgetierung

Projektmanagement

Verhandlungsgeschick

Kooperation

Ausbildung

Master/Universität Erziehungswissenschaften

Master/Universität Soziale Arbeit

Master/Universität Psychologie

CAS/MAS Führung

Jobbeschreibung

Gesamtleitung Kinderhaus Entlisberg, 80–100 %

Dauerstelle

Soziale Einrichtungen und Betriebe

Wir suchen per 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit.

Aufgaben

• Führung, Positionierung und Weiterentwicklung der stationären Angebote und der begleiteten Besuchstreffs und der Kitas Entlisberg 1+2 unter fachlichen, organisatorischen und betriebswirtschaftlichen Aspekten
• Unterstützung der Betriebsleitungen in Kinderschutz – und Krisensituationen
• Verantwortung für Ressorts, insbesondere Kinder mit besonderem Betreuungsbedarf
• Vernetzungs- und Koordinationsaufgaben mit Auftraggeber*innen und zuweisenden Stellen
• Budgetierung und Vorbereitung von Leistungsvereinbarungen in Zusammenarbeit mit den Auftraggeber*innen sowie internen Stellen-Reporting gegenüber Auftraggeber*innen Aufsichtsbehörden
• Personalführung: Rekrutierung, Coaching, Zielbeurteilung und Förderung der direkt zugeordneten Betriebsleitungen unter Einhaltung der personalpolitischen Standards
• Projekt- und Kommunikationsaufgaben: Leitung und Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten sowie Vertretung der Angebote gegenüber internen und externen Anspruchsgruppen
• Förderung der Zusammenarbeit und gemeinsame Weiterentwicklung im Geschäftsbereich
• Innovationen, Kommunikation bzw. Sichtbarkeit der Betriebe sichern
• Ausbildung auf Master-/Universitätsniveau (Erziehungswissenschaften, Soziale Arbeit Psychologie), ergänzt durch eine CAS- oder MAS-Weiterbildung in Führung
• Mehrjährige Führungserfahrung in grösseren Organisationseinheiten sowie betriebswirtschaftliches Denken und ein gutes Verständnis für Verwaltungsprozesse
• Hohe Planungs- und Organisationskompetenz sowie Erfahrung in Projektmanagement
• Starke Sozial- und Selbstkompetenzen: offener Kommunikationsstil, Konfliktfähigkeit, Lösungsorientierung, Flexibilität und vernetztes Denken
• Ausgeprägte Kooperationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Anspruchsgruppen, Teams und Leitungen

Dich erwartet ein sinnstiftendes spannendes Aufgabengebiet in einer Organisationseinheit, in der kooperative Zusammenarbeit grossgeschrieben wird und eine Arbeitgeberin, die gute Arbeitsbedingungen und Mitarbeitenden ein breites Angebot für die Weiterentwicklung bietet.

Mit rund 2400 Mitarbeitenden setzt sich das Sozialdepartement der Stadt Zürich täglich für ein soziales Zürich ein. Wir unterstützen Kinder, Jugendliche und Erwachsene in unterschiedlichen Lebenslagen. Wir leisten einen wichtigen Beitrag zum gesellschaftlichen Zusammenhalt. Und wir tragen zu einer hohen Lebensqualität in den Quartieren bei.
Kleine Kinder in den wichtigen ersten Jahren in ihrer Entwicklung zu begleiten und zu fördern und ihnen damit ein gutes Fundament für ihr künftiges Leben zu geben: dafür setzen wir uns mit grossem Engagement ein.
Der Geschäftsbereich Kinderbetreuung der Sozialen Einrichtungen und Betriebe betreibt in der Stadt Zürich 11 Kitas sowie im Kinderhaus Entlisberg eine Kriseninterventions- und eine Wohngruppe für Kleinkinder, einen Familientreff und an zwei Standorten "Begleitete Besuchstreff-Angebote" für Familien in konfliktiven Trennungssituationen.
Wir bieten eine flache Hierarchie - eingebettet in der Verwaltung -, agile Strukturen, Selbstverantwortung, eine Lernkultur und einen wertschätzenden Umgang in unserer Organisation.